|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е |
|
от | 03 марта 2016 года | № | 123-пП |
г. Пенза |
(Вредакции Постановления Правительства Пензенской области
В соответствии с частью 12.1статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (споследующими изменениями), руководствуясь ЗакономПензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области по с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годахна работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от10.03.2017 № 109-пП)
2. Определить Министерствоздравоохранения Пензенской области уполномоченным органом исполнительной властиПензенской области по реализации Порядка предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочийпоселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другогонаселенного пункта. (В редакции ПостановленияПравительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)
2.1.Установить обязанность Министерства здравоохранения Пензенской областиосуществлять контроль за соблюдением установленных условий для осуществленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам. (Дополнен -Постановление Правительства Пензенской области от10.03.2017 № 109-пП )
3. Министерству здравоохраненияПензенской области (В.В. Стрючков) и Территориальномуфонду обязательного медицинского страхования Пензенской области (Е.А. Аксенова)ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренныхчастью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующимиизменениями) по форме, установленной Федеральным фондом обязательногомедицинского страхования . (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от10.03.2017 № 109-пП)
4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальноминтернет-портале правовой информации»(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на Вице-губернатораПензенской области.
Губернатор Пензенской области | И.А. Белозерцев |
(Вредакции Постановления Правительства Пензенской области
1.1. Настоящий Порядокпредоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшееобразование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу всельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типаиз другого населенного пункта (далее – Порядок), разработан в соответствии с Федеральным закономот 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации» (с последующими изменениями) и определяет условиязаключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты(далее – договор) и порядок предоставления единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование,прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочийпоселок, либо поселок городского типа илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другогонаселенного пункта и заключившим с Министерством здравоохраненияПензенской области договор (после заключенияими трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохраненияПензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенскойобласти).
1.2. Единовременная компенсационная выплата(далее – Выплата) осуществляется при условии трудоустройства в медицинскуюорганизацию государственной системыздравоохранения Пензенской области либо муниципальной системыздравоохранения Пензенской области, включая их структурные подразделения,находящиеся на территории сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков,либо поселков городского типа и заключения договора.
2.1. Выплата устанавливается медицинскимработникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта(далее – медицинский работник) и заключившим с Министерством здравоохраненияПензенской области (далее – Министерство) договор по форме согласно приложениюк настоящему Порядку (после заключения им трудового договора с медицинскойорганизацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенскойобласти).
2.2. Выплата устанавливается и выплачивается медицинскимработникам только по основному месту работы.
2.3. Выплата назначается и выплачивается медицинским работникамМинистерством.
3.1. Для заключения договора и предоставления Выплаты медицинскиеработники представляют в Министерство следующие документы:
3.1.1. личное заявление;
3.1.2. копию документа, удостоверяющего личность;
3.1.3. копию диплома об окончанииобразовательной организации высшего образования (медицинского);
3.1.4. копию действующего сертификатаспециалиста либо копию свидетельства об аккредитации врача-специалиста;
3.1.5. сведения о реквизитах счета, открытогомедицинским работником в кредитной организации, для перечисления Выплаты;
3.1.6. заверенную работодателем копию трудовойкнижки;
3.1.7. заверенную работодателем копиютрудового договора. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП )
3.2. Министерство в течение пяти рабочих дней со дня регистрациидокументов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка (далее – документы),рассматривает их.
Порезультатам рассмотрения документов в течение 10 рабочих дней со днярегистрации документов Министерство заключает договор.
В случае отказа в заключении договораМинистерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов письменноуведомляет медицинского работника об отказе с указанием причины отказа.
3.3. Основанием для отказа в заключении договора являютсянесоответствия требованиям, указанным в пункте 2.1. настоящего Порядка, а также вслучае непредставления или в случае неполного представления документов,указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка.
3.4. После заключения договора Министерство в течение пятирабочих дней издает приказ о назначении Выплаты.
3.5. Выплата денежных средств осуществляется отделомфинансирования, бухгалтерского учёта и отчётности Министерства на основанииизданного приказа Министерства в течение 30 рабочихдней со дня заключения договора. (В редакцииПостановления Правительства Пензенской области от 10.03.2017 № 109-пП)
3.6. Финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам осуществляется за счет иныхмежбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фондаобязательного медицинского страхования Пензенской области из бюджетаФедерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии сфедеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, исредств бюджета Пензенской области в соотношении соответственно 60 и 40процентов.
4.1. Размер Выплаты устанавливается в соответствии с частью 12.1статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями).
5.1. В случае прекращения медицинским работником трудовогодоговора с медицинской организацией государственной системы здравоохраненияПензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенскойобласти до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 частипервой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работникобязан возвратить в бюджет Пензенской области сумму, рассчитанную с датыпрекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинскимработником периоду предоставленной ему Выплаты в порядке, определенном вдоговоре.
_______________
Приложение
к Порядку предоставления
единовременных компенсационныхвыплат
медицинским работникам в возрастедо 50 лет,
имеющим высшее образование, прибывшим
в 2016 и 2017 годах на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий поселок,
либо поселок городского типа или
переехавшим на работу в сельский
населенный пункт, либо рабочий
поселок, либо поселок городского типа
из другого населенного пункта
(Вредакции Постановления Правительства Пензенской области
г. Пенза «___»__________ 20__ год
Министерство здравоохранения Пензенской области (далее – Министерство), в лице_______________________________________________
__________________________________________________________________,
действующего на основанииПоложения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, с одной стороны,_________________________________
___________________________________________________________________
(указать наименование медицинской организациигосударственной системы здравоохранения Пензенской области)
(далее– Работодатель), в лице ________________________________________
__________________________________________________________________,
(указать наименование должности, фамилию иинициалы руководителя медицинской организации)
действующегона основании Устава, с другой стороны, и _________________
___________________________________________________________________
(указать полностью фамилию, имя, отчествоврача-специалиста в именительном падеже)
(далее– Врач-специалист), действующий (-ая) на основаниисобственного волеизъявления, с третьейстороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предметдоговора
1.1. Стороны принимают на себяобязательства, на основании трудового договора от ______________________ №________________, заключенного между Работодателем и Врачом-специалистом,осуществлять предоставление единовременной компенсационной выплаты вразмере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (споследующими изменениями),Врачу-специалисту, в соответствии с положениями постановленияПравительства Пензенской области от ______________ № ______________
«__________________________________».
2.Права и обязанности Министерства
2.1. Министерство обязуется перечислить Врачу-специалистуединовременную компенсационную выплату в размере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010№ 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»(с последующими изменениями), в течение 30 рабочихдней со дня заключения настоящего договора. (Вредакции Постановления Правительства Пензенской области от10.03.2017 № 109-пП)
3. ОбязательстваРаботодателя
3.1. Работодатель обязуется в течение одного рабочего дня известить Министерство(отдел медицинского образования и кадровой политики) о расторжении трудовогодоговора. (В редакции Постановления ПравительстваПензенской области от10.03.2017 № 109-пП)
4. ОбязательстваВрача-специалиста
4.1.Работать в течение пяти лет по основному месту работы у Работодателя на условияхнормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовымзаконодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовымдоговором, указанным в пункте 1.1. настоящего договора.
4.2. Для перечисления единовременной компенсационной выплатыпредоставить в отдел медицинскогообразования и кадровой политики личное заявление, копию документа, удостоверяющеголичность, копию диплома об окончании образовательной организации высшегообразования (медицинского), копию действующего сертификата специалиста либокопию свидетельства об аккредитации врача-специалиста, сведения о счете,открытом в кредитной организации, для перечисления выплаты, заверенные работодателем копию трудовой книжки, копиютрудового договора.
4.3. В случае прекращения трудовогодоговора, указанного в пункте 1.1. настоящего договора, в трехдневный срок известить Министерство(отдел медицинского образования и кадровой политики) о его прекращении.
5. Особые условия
5.1. В случае прекращения трудового договора с медицинскойорганизацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либомуниципальной системы здравоохранения Пензенской области,указанной в преамбуле настоящего договора, до истечения пятилетнего срока (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первойстатьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Врач-специалистдолжен в течение пяти рабочих дней, с момента расторжения трудового договора,осуществить возврат в бюджет Пензенской области части единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорциональнонеотработанному периоду.
6. Ответственность
6.1. В случаенеисполнения Врачом-специалистом обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, всоответствии с пунктом 5.1.настоящего договора,устанавливается неустойка в размере, равном ставке рефинансирования Банка России на датуисполнения обязательства, от части единовременной компенсационной выплаты,рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорциональнонеотработанному периоду, за каждый день просрочки.
7. Заключительныеположения
7.1. Настоящий договор вступает в силу смомента подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонамиобязательств по договору.
7.2. Внесение изменений в настоящийдоговор возможно исключительно по соглашению Сторон, совершенному в письменнойформе.
7.3. За ненадлежащее исполнение илинеисполнение обязанностей по настоящему договору Стороны несут ответственностьв соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.4. Договорсоставлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одномудля каждой Стороны.
Министерство здравоохранения Пензенской области | | Работодатель | | Врач-специалист |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
___________/_________/ | | __________/__________/ | | ___________/__________/ |