Постановление Правительства Пензенской области от 09.02.2016 № 76-пП

Об утверждении Порядка предотвращения и урегулирования руководителями государственных предприятий, государственных учреждений Пензенской области конфликта интересов, стороной которого они являются

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

 

от

09 февраля 2016 года

 

76-пП

 

г. Пенза

 

 

Об утверждении Порядка предотвращения и

урегулирования руководителями государственных предприятий,

государственных учрежденийПензенской области конфликта

интересов , сторонойкоторого они являются

 

В соответствии сФедеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»(с последующими изменениями), частью 4 статьи132 Закона Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенскойобласти» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемыйПорядок предотвращения и урегулирования руководителями государственныхпредприятий, государственных учреждений Пензенской области конфликта интересов,стороной которого они являются (далее – Порядок).

2. Руководителям исполнительныхорганов государственной власти Пензенской области, осуществляющих в отношениигосударственных предприятий, государственных учреждений Пензенской областифункции и полномочия учредителя, в недельный срок со дня подписания настоящегопостановления ознакомить руководителей соответствующих государственныхпредприятий и учреждений с Порядком.

3. Настоящее постановлениеопубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить(опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации»(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора иПравительства Пензенской области.

 

 

Губернатор

Пензенской области

 

   И.А. Белозерцев


УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Пензенской области

от  09.02.2016 № 76-пП

 

П О Р Я Д О К

предотвращения иурегулирования руководителями государственных

предприятий ,государственных учреждений Пензенской области

конфликта интересов,стороной которого они являются

 

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру предотвращения и урегулированияруководителями государственных предприятий, государственных учрежденийПензенской области (далее – руководитель государственного предприятия, учреждения)конфликта интересов, стороной которого они являются.

2. Руководитель государственного предприятия,учреждения обязан принимать меры по предотвращению и (или) урегулированиюконфликта интересов, стороной которого он является.

Предотвращение или урегулирование конфликтаинтересов может состоять в отказе руководителя государственного предприятия,учреждения от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересовможет осуществляться путем самоотвода руководителя государственногопредприятия, учреждения.

3. Руководитель государственного предприятия,учреждения обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когдаему стало об этом известно. Сообщение оформляется в виде уведомления овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее– уведомление), составленного в письменной форме согласно приложению кнастоящему Порядку.

При невозможности сообщить о возникновении личнойзаинтересованности в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, попричине, не зависящей от руководителя государственного предприятия, учреждения,уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после ее устранения.

4. Уведомление представляется (направляетсялично или посредством почтовой связи) на имя руководителя органа государственнойвласти Пензенской области, осуществляющего в отношении соответствующегопредприятия, учреждения функции и полномочия учредителя (далее –государственный орган), в кадровую службу государственного органа (далее –кадровая служба).

5. Уведомление в день его поступлениярегистрируется уполномоченным лицом кадровой службы.

Копия уведомления с отметкой о регистрации втечение двух рабочих дней со дня его регистрации вручается лицу, представившемууведомление, под расписку или направляется посредством почтовой связи поуказанному в уведомлении адресу.

6. Уведомление в течение двух рабочих дней содня его регистрации направляется руководителю государственного органа.


Приложение

к Порядку предотвращения и урегулирования руководителями государственных предприятий, государственных учреждений Пензенской области конфликта интересов, стороной которого они являются

 

_________________________________________

(должность, Ф.И.О. руководителя государственного органа)

________________________________________

 

от ______________________________________

(замещаемая должность, Ф.И.О.)

_________________________________________

 

________________________________________

(адрес места жительства)

_________________________________________

 

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

о возникновении личной заинтересованностипри исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или

может привести к конфликту интересов

 

Сообщаюо возникновении у меня личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновенияличной заинтересованности:_________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или можетповлиять личная заинтересованность: _________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликтаинтересов: ________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящегоуведомления (нужное подчеркнуть).

 

«___» __________ 20___г. __________________________  _______________

                                                         (подпись лица, направляющего уведомление)      (расшифровка подписи)

_________