Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 08.10.2019 № 914
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинского района Пензенской области
| АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА | ||||
| ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ | ||||
|
| ||||
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ
| ||||
| от | 08 октября 2019 г. | № | 914 |
|
|
| г. Белинский |
|
|
|
О внесении изменений вПоложение о системе оплаты труда работников Муниципального бюджетногоучреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинскогорайона
Пензенской области
В соответствии с от02.10.2019 № 893 «Об индексации заработной платы работников муниципальныхучреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляетадминистрация Белинского района», Администрация Белинского района постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работниковмуниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социальногообслуживания населения» Белинского района Пензенской области, утвержденноепостановлением администрации Белинского района Пензенской области от06.05.2016 № 335, следующие изменения:
1.1. Пункт 6.3 главы 6 изложить в следующей редакции:«Должностной оклад руководителю учреждения устанавливается в зависимости отгруппы по оплате труда руководителя.
| Группа по оплате труда руководителя | Размеры должностных окладов руководителя учреждения |
| 4 | 12529 |
Отнесение учреждения к группе по оплате трударуководителя производится с учетом факторов сложности труда руководителя, в томчисле связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимостиучреждения (количество штатных единиц, мощность коечного фонда, количествоисточников финансирования, объем финансирования и т.п.).».
1.2. Приложение № 1 изложить в редакции согласноприложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоподписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.
Главаадминистрации Н.И.Дружинин
| Приложение к постановлению администрации Белинского района Пензенской области | |
|
| от 08 октября 2019 г. | № 914 |
|
| «Приложение № 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Белинского района Пензенской области |
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности и квалификационные требования | Должностной оклад (рублей) |
| Служащие второго уровня | Второй квалификационный уровень | Заведующий: хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3-х лет; | 4240 |
| Служащие третьего уровня | Первый квалификационный уровень | Специалист по кадрам- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 5014 |
|
| Психолог - высшее психологическое образование: без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности. | 5014 | |
|
| Второй квалификационный уровень | Психолог II категории - высшее профессиональное (психологическое) образование и стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3-х лет. | 5185 |
|
| Третий квалификационный уровень | Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. | 5534 |
|
| Психолог 1 категории в сфере социального обслуживания, высшее психологическое образование и стаж работы в должности психолога 1 категории не менее 3-х лет;
| 6356 | |
|
| высшая квалификационная категория при наличии научно-методических разработок по профилю работ. | 6833 | |
| Четвёртый квалификационный уровень | Социальный работник: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;
| 4494 | |
|
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет; | 4672 | |
|
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет;
| 4842 | |
|
|
| высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
| 5013 |
| Специалисты третьего уровня | Первый квалификационный уровень | Специалист по социальной работе: высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3-х лет; | 5185 |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 2-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3-х лет; | 5359 | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2-х лет или высшее профессиональное образование в должности специалиста по социальной работе не менее 4-х лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; | 5359 5534* | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3-х лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет; | 5881 | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет; | 6356 | |
|
| высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно- методических разработок по профилю работ | 6833 | |
| Руководители |
| Заведующий отделением - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 5881 |
|
| - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет | 6833 |
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (СТАВОК)
рабочих муниципальногобюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения»Белинского района
Пензенской области
(в соответствии с приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных группобщеотраслевых профессий
рабочих») Ставка заработной платы (рублей)
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Наименование должности и квалификационные требования | Ставка заработной платы (рублей) |
| Рабочие первого уровня | Первый квалификационный уровень | уборщик служебных помещений | 3982 |
|
|
| мойщик посуды, сторож (вахтёр) | 3982 |
| Рабочие второго уровня | Первый квалификационный уровень | Оператор ПЭВМ | 4240 |
|
|
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 4068 |
|
| Второй квалификационный уровень | повар | 4672 |
|
| Четвертый квалификационный уровень | Водитель автобуса или специального легкового (грузового) автомобиля; газосварщик | 5359 |
»