Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 02.11.2015 № 1086

 

 

 

Об утверждении Устава Муниципальногообразовательного учреждения

дополнительного образования«Детская школа искусств»

Белинского района

 

 

В соответствии с Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, федеральными законами Российской Федерации от 12.01.1996 № 7-ФЗ «Онекоммерческих организациях» (с последующими изменениями), от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации», от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», от30.12.2013 № 1308 «О порядке принятия решений о создании, реорганизации иликвидации муниципальных учреждений, о порядке проведения реорганизации иликвидации муниципальных учреждений, порядке изменения типа, а также о порядкеутверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в уставы изменений»,постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 13.07.2015№ 731 «О реорганизации Муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей «Детская школа искусств» Белинского районаПензенской области путем присоединения к нему Муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования детей Дома детского творчества г.Белинского Пензенской области», Администрация Белинского района постановляет:

 

1. Утвердить Устав Муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Белинскогорайона в новой редакции согласно приложению.

3. Директору Муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Белинскогорайона обеспечить государственную регистрацию Устава Муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования «Детская школаискусств» Белинского района в новой редакции в соответствии с действующимзаконодательством.

3. Настоящее постановление вступает в силу после егоподписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам.

 

 

Главаадминистрации    В.Е.Чернышов

 

 

 

ПРИНЯТ: Решением Управляющего Совета МОУДО «ДШИ» Белинского района протокол № 1 от 29 сентября 2015 г.

УТВЕРЖДЕН: постановлением администрации Белинского района Пензенской области от « 02 » ноября 2015 г. № 1086    Глава администрации Белинского района Пензенской области    _______________В.Е. Чернышов

 

 

УСТАВ

Муниципальногообразовательного учреждения

дополнительного образования

 «Детская школа искусств» Белинского района

(новая редакция)

 

г.Белинский

2015 год

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образованиядетей «Детская школа искусств» Белинского района Пензенской области (далее –Учреждение) реорганизовано на основании Постановленияадминистрации Белинского района Пензенской области от 13.07.2015 № 731 «Ореорганизации Муниципального образовательного учреждения дополнительногообразования детей «Детская школа искусств» Белинского района Пензенской областипутем присоединения к нему Муниципального образовательного учреждениядополнительного образования детей Дома детского творчества г. БелинскогоПензенской области»

Муниципальное образовательное учреждениедополнительного образования «Детская школа искусств» Белинского района является правопреемником всех прав и обязанностейМуниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей«Детская школа искусств» Белинского района Пензенской области, Муниципальногообразовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детскоготворчества г. Белинского Пензенской области.

1.2. Полное наименование Учреждения:

Муниципальноеобразовательное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств»Белинского района.

Сокращенное наименование Учреждения: МОУДО «ДШИ»Белинского района.

1.3. Местонахождения и почтовый адрес Учреждения :

442250, Пензенскаяобласть, г. Белинский, проспект 60 лет Октября, д. 2.

1.4.Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Детскаяшкола искусств» Белинского района является бюджетным Учреждением.

1.5. Учреждение создано муниципальным образованием«Белинский район» Пензенской области.

Функциии полномочия Учредителя осуществляет Администрация Белинского района Пензенскойобласти.

1.6. Учреждение считается созданным со дня внесениясоответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

1.7. Учреждение является юридическим лицом , имеетобособленное имущество, фирменное наименование, смету доходов и расходов,лицевой счет получателя бюджетных средств, лицевой счет по учету внебюджетныхсредств в Финансовом управлении администрации Белинского района Пензенскойобласти и (или) расчетные и иные счета в банках, печать со своим наименованием,бланки.

1.8. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сдействующим законодательством Российской федерации и законодательствомПензенской области, а также настоящим Уставом

1.9. Учреждение от своего имени приобретает имущественныеи личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом иответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством РоссийскойФедерации.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствамнаходящимися в его распоряжении денежными средствами, при недостаточностикоторых субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несетсобственник имущества.

1.11. Учреждение вправе создавать филиалы иоткрывать представительства.

Филиалы и представительства Учреждения являются его обособленнымиподразделениями, не являющимися юридическими лицами, наделяются имуществомУчреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением положения.Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе,являющемся частью сводного баланса Учреждения.

Руководители филиалов и представительств назначаютсяи освобождаются от должности руководителя Учреждения и действуют на основаниидоверенности, выданной руководителем Учреждения. Филиалы и представительстваосуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несетответственность за их деятельность.

На момент государственной регистрации настоящегоУстава Учреждение имеет филиалы:

1. Филиал № 1 муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Белинскогорайона «Лермонтовская детская школа искусств». Место нахождения: 442280, Пензенская область, Белинский район, с. Лермонтово, ул. Центральная, д. 14

2. Филиал № 2 муниципального образовательного учреждения дополнительного образования «Детскаяшкола искусств» Белинского района «Кутеевская детскаяшкола искусств». Место нахождения: 442282, Пензенская область, Белинский район,с. Кутеевка, ул. Луговая, д. 7.

3. Филиал № 3 муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Белинскогорайона «Пушанинская детская школа искусств». Место нахождения: 442258, Пензенская область, Белинский район , с. Пушанино,ул. Пригородная, д. 146.

4. Филиал № 4 муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Белинскогорайона «Пушанинская детская школа искусств». Место нахождения: 442258, Пензенская область, Белинский район,с. Пушанино, ул. Пригородная, д. 158.

5. Филиал № 5 муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Белинскогорайона «Поимская детская школа искусств». Место нахождения: 442270, Пензенская область, Белинский район,с. Поим, ул. Московская, д. 72.

6. Филиал № 6 муниципального образовательногоучреждения дополнительного образования «Детская школа искусств» Белинскогорайона «Свищёвская детская школа искусств». Место нахождения: 442257, Пензенская область, Белинский район,с. Свищёвка, ул. Школьная, д. 1 «А».

 

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Цельюдеятельности Учреждения является: социально-педагогическая работа с детьми,подростками и молодежью.

2.2.Задачами деятельности Учреждения являются:

-разработка и внедрение в общественную практику эффективной, научно обоснованнойсистемы развития личности и социальной адаптации указанной части населения;

-формирование общей культуры на основе исторических особенностей района;

-приобщение детей, подростков и молодежи к здоровому образу жизни, организацияих досуга и свободного времени;

- созданиеоптимальных условий для образования, воспитания и развития детей, подростков имолодежи;

-выработка социально-психологических механизмов общения подрастающего поколенияв социальной среде, в семье, в образовательном учреждении;

-формирование социально-психологической культуры поведения;

-профориентация детей, подростков и молодежи по социально-затребованным видам итипам профессиональной деятельности;

- созданиенаучно-методических материалов по проблемам воспитания молодежи, психологиивнутригруппового и межличностного общения, семейного воспитания.

2.3. Учреждениеорганизует свою деятельность с детьми в течение всего календарного года.

2.4. Для достижения указанной в пункте 2.1 настоящегоУстава цели и решения, указанных в п.2.2 задач Учреждение осуществляетследующие виды деятельность:

- принимает участие в разработке иреализации региональной программы по воспитанию и образованию молодежиБелинского района Пензенской области;

- самостоятельно разрабатывает программусвоей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательныхучреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностейсоциально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

- ведет методическую работу,направленную на совершенствование образовательного процесса, программ, форм иметодов деятельности объединений, мастерства педагогических работников;

- осуществляет производственную практикуобучающихся по согласованию с другими образовательными учреждениями при наличииквалификационных кадров и необходимой материально-технической базы;

- организует и проводит массовыемероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей иродителей (лиц их заменяющих);

- в каникулярное время: открывает вустановленном порядке лагеря и туристические базы, создает различныеобъединения с постоянным или переменным составом детей в лагерях (загородныхили с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей.

2.5. Учреждениеимеет право осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доходы:

- организация фестивалей, конкурсов, концертов, выставок и иныхформ публичного показа творческой деятельности;

- аренда музыкальных инструментов, оборудования;

- ксерокопирование нотной и учебной литературы;

- подготовка, тиражирование и реализация информационно-справочныхизданий, методических пособий, нотных материалов, видеоматериалов и фонограмм,связанных с деятельностью школы.

2.6. ПравоУчреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает уучреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается поистечении срока ее действия, если иное не установлено законодательствомРоссийской Федерации.

2.7. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, неявляющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служитдостижению целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указаннымцелям.

Учреждениевправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципальногозадания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видамдеятельности, предусмотренные настоящим Уставом, в сфере образования икультуры, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказанииодних и тех же услуг условиях.

Порядокопределения указанной платы устанавливается администрацией Белинского районаПензенской области.

 

3. ИМУЩЕСТВОУЧРЕЖДЕНИЯ

 

3.1. ИмуществоУчреждения является муниципальной собственностью Белинского района Пензенскойобласти, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено заУчреждением на праве оперативного управления.

Полномочиясобственника закрепленного за Учреждением муниципального имущества осуществляетАдминистрация Белинского района в пределах их компетенции в соответствии сдействующим законодательством. Администрация Белинского района в установленномзаконом порядке осуществляет передачу Учреждению имущества.

3.2. И сточникамиформирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

-средства, выделяемые целевым назначением из бюджета Администрации Белинскогорайона согласно утвержденной главным распорядителем (распорядителем) смете;

-имущество, закрепленное собственником за Учреждением на праве оперативногоуправления;

-доходы от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской и иной приносящейдоходы деятельности;

-добровольные взносы организаций и граждан;

-поступления за выполненные обучающимися (в процессе производственного труда) исотрудниками Учреждения работы (предоставленные услуги) согласно договорам сгосударственными учреждениями и предприятиями, коммерческими и общественнымиорганизациями, а также за выполнение заказов населения;

-средства родителей (лиц, их заменяющих);

-иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.3. Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним на правеоперативного управления муниципальным имуществом.

3.4. Права Учреждения на объекты интеллектуальнойсобственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.5. Бюджетное учреждение без согласия собственника не вправе распоряжатьсяособо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником илиприобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником наприобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

3.6. Остальнымимуществом, находящимся на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не предусмотрено абзацем третьим пункта 3 статьи 27Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 №7-ФЗ ипунктами 3.10 и 3.11 настоящего Устава.

3.7. У чреждение пользуется и распоряжается закрепленным заним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своейдеятельности, заданиями собственника, целевым назначением имущества, настоящимУставом.

3.8. Учредитель вправе закреплять муниципальноенедвижимое имущество за учреждением на праве оперативного управления и изыматьу Учреждения в собственность муниципального района излишнее, неиспользуемоелибо используемое не по назначению имущество и распоряжаться им по своемуусмотрению.

3.9. Движимое муниципальное имуществозакрепляется на праве оперативного управления за Учреждением уполномоченныморганом местного самоуправления по управлению муниципальным имуществом.

Излишнее, неиспользуемое илииспользуемое не по назначению движимое имущество может быть изъято у Учрежденияв собственность муниципального района по решению уполномоченного органаместного самоуправления по управлению муниципальным имуществом.

3.10. Учреждение не вправе размещатьденежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершатьсделки ценными бумагами, если иное не предусмотрено Федеральными законами.

3.11. Крупная сделка может бытьсовершена Учреждением только с предварительного согласия АдминистрацииБелинского района

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

4.1. Для достижения уставных целей Учреждение имеет право самостоятельно:

- приобретать или арендовать имущество за счетимеющихся у него финансовых средств;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность всоответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- получать и использовать доходы от разрешеннойнастоящим Уставом предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности;

- устанавливать для своих работников дополнительныеотпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии сдействующим законодательством;

- в установленном порядке определять размер средств,направленных на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальноеразвитие учреждения в пределах сметы доходов и расходов, утвержденной главнымраспорядителем (распорядителем) бюджетных средств;

- осуществлять иные права в соответствии сдействующим законодательством.

4.2. Учреждение не вправе использовать амортизационные отчисления на целипотребления, в том числе на оплату труда работников учреждения, социальноеразвитие, выплату вознаграждения руководителю Учреждения .

4.3. Учреждение обязано :

- исполнятьтребования действующего законодательства;

- обеспечиватьгарантированные действующим законодательством Российской Федерации минимальныйразмер оплаты труда, условия труда, иные трудовые права работников Учреждения ипринимать меры по социальной защите работников;

- осуществлятьоперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и инойдеятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатахдеятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленныедействующим законодательством;

- представлятьУчредителю в установленные сроки необходимую сметно-финансовую документацию;

- нестиответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств,возникающих из договоров, и по другим основаниям в соответствии с действующимзаконодательством;

- обеспечиватьсохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного собственникомза Учреждением на праве оперативного управления;

- выполнятьгосударственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовкев соответствии с действующим законодательством.

4.4. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, другимиорганами местного самоуправления в пределах их компетенции, определеннойзаконами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Пензенскойобласти и нормативными правовыми актами Белинского района Пензенской области.

4.5. Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципальногоимущества осуществляет уполномоченный орган местного самоуправления поуправлению муниципальным имуществом в пределах его компетенции.

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

5.1. Учреждениеведет образовательный процесс на государственном языке.

5.2. Участниками образовательного процесса являются дети, педагогическиеработники, родители (лица, их заменяющие)

5.3. Прием детей осуществляется в соответствии с ихпожеланиями, наклонностями, с учетом состояния здоровья, возможностей, а такжепри наличии мест в классах. При приеме в хореографическое объединениенеобходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

При приемедетей педагогические работники обязаны ознакомить их или родителей (лиц, ихзаменяющих) с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса.

Занятияпроводятся по группам и/или индивидуально.

Расписаниезанятий составляется с учетом создания наиболее благоприятного режима труда иотдыха детей, возрастных особенностей детей и установленныхсанитарно-гигиенических норма, с учетом пожеланий педагогических работников,родителей (лиц, их заменяющих).

Деятельностьдетей в учреждении может осуществляться как в одновозрастных, так и вразновозрастных объединениях в форме студии, ансамбля, группы, театра и др.

Содержаниеобразовательной деятельности определяется программой и учебным планом,разработанными на основе примерных или рекомендованных государственнымиорганами управления образованием, а также привлеченной или собственнойавторской программой.

Занятиямогут проводиться по программам одной тематической направленности иликомплексным, интегрированным программам.

Программыи учебные планы Учреждения утверждают Совет Учреждения, педагогический совет,директор Учреждения.

Учреждениеосуществляет профессиональную подготовку детей и подростков при наличиилицензии на данный вид деятельности.

Обучающимся,сдавшим квалифицированные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение)установленного образца.

 

6. УПРАВЛЕНИЕУЧРЕЖДЕНИЕМ

 

6.1. Учреждениевозглавляет руководитель (директор). Руководитель (директор) Учрежденияназначается и освобождается от должности в соответствии с действующимзаконодательством.

Учредительпо согласованию с уполномоченным органом местного самоуправления по управлениюмуниципальным имуществом заключает с руководителем Учреждения трудовой договор.

6.2. Руководительучреждения действует на основании законов и иных нормативно-правовых актовРоссийской Федерации, Пензенской области и нормативных актов Белинского районапензенской области, настоящего Устава и трудового договора.

6.3. РуководительУчреждения:

-действует от имени Учреждения без доверенности;

-в установленном порядке распоряжается имуществом Учреждения;

-совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовыесделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключаеттрудовые договоры;

-принимает и увольняет работников учреждения;

-открывает расчетные, текущие и другие счета, распоряжается финансовымисредствами Учреждения;

-утверждает штатное расписание, положение об оплате труда работников Учреждения,иные локальные акты Учреждения, заверяет смету доходов и расходов Учреждения;

-издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работникамиУчреждения, распределяет обязанности между работниками Учреждения;

-представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти иорганах местного самоуправления, а также организациях;

-организует учет и отчетность Учреждения;

-назначает на должность и освобождает от должности руководителей филиалов ипредставительств Учреждения;

-утверждает положение о филиалах Учреждения;

-осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством итрудовым договором.

6.4. РуководительУчреждения не вправе:

-без разрешения Учредителя Учреждения занимать оплачиваемые должности в другихорганизациях;

-получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иноевознаграждение, не предусмотренное трудовым договором

6.5. Взаимоотношенияработников Учреждения и работодателя, возникающие на основе трудового договора,регулируются законодательством Российской федерации о труде.

6.6. РуководительУчреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либоуголовную ответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации.

Основаниямидля привлечения руководителя к дисциплинарной ответственности являются:

-совершение сделок с имуществом Учреждения с нарушением установленногозаконодательством порядка;

-несоблюдение установленных законом или трудовым договором ограничений дляруководителя Учреждения;

-иные основания, предусмотренные действующим законодательством или трудовымдоговором.

Решениео применении к руководителю Учреждения мер дисциплинарной ответственностипринимается Учредителем Учреждения.

6.7.Общее руководство Учреждением осуществляет представительный орган – СоветУчреждения.

Всостав Совета Учреждения входят все педагогический работники Учреждения.

Советформируется на неопределенный срок. Члены Совета выбывают из него: а) пособственному желанию; б) в случае выбытия из штата или педагогического совета;в) по решению избравшего их органа или назначившего их должностного лица.Обязанность информировать Учредителя или педагогический коллектив онеобходимости замены члена Совета возлагается на руководителя Учреждения.

Советв пределах своих полномочий принимает решения, обязательные для всего трудовогоколлектива Учреждения, обучающихся в Учреждении и их родителей (лиц, ихзаменяющих).

6.8.К исключительной компетенции Совета Учреждения относится:

-определение основных направлений деятельности Учреждения и его структура всоответствии с законодательством и запросами населения;

-принятие положений, правил, регламентирующих деятельность участниковобразовательного процесса Учреждения;

-принятие к утверждению авторских программ, учебных планов педагогическихработников Учреждения;

-участие в анализе деятельности Учреждения и его филиалов;

-подтверждение численного состава, содержания и расписания работы детскихобъединений в соответствии с законодательством.

6.9.В Учреждении создаются педагогический и методический советы, действующие наоснове своих положений, утвержденных руководителем Учреждения.

6.9.1.Педагогический совет, состоящий из педагогических работников Учреждения, решаетпроблемы:

-эффективности педагогической работы;

-повышения квалификации сотрудников;

-внедрения в практику достижений педагогической науки и передового опыта.

6.9.2.Методический совет (объединение) оказывает помощь педагогическим коллективамдругих образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательныхпрограмм, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а такжедетским и юношеским общественным объединениям и организациям.

 

7. ОРГАНИЗАЦИЯРАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Права иобязанности участников образовательного процесса определяются Федеральнымзаконом от 29.12.2015 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (споследующими изменениями), Уставом Учреждения и Правилами внутреннего трудовогораспорядка.

7.2. Режим работы Учреждения и его филиаловустанавливается Учредителем и администрацией Учреждения в соответствии соспецификой района.

7.3. Учреждение проходитгосударственную аттестацию и аккредитацию в установленном Федеральным закономот 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» порядке.

7.4. Кпедагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, как правило, имеющиевысшее и профессиональное среднее образование, отвечающие требованиямквалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностейпедагогических работников (по нормативам Министерства образования и наукиРоссийской Федерации).

7.5. Педагогическиеработники учреждения имеют право:

- на участие в управлении Учреждением;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- социальные гарантии и льготы, установленные законодательствомРоссийской федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическимработникам в регионе.

7.6. Всеработники Учреждения обязаны уважать права и свободы ребенка, подростка, юноши,применять методы воспитания, не унижающие личность воспитанника.

7.7. Информацияо детях, полученная в ходе работы, является служебной тайной и не подлежитразглашении. В противном случае работник несет ответственность в соответствии сзаконом. Работник, злоупотребивший тайной ребенка, несет этим ущерб чести идостоинству ребенка, репутации семьи, увольняется из Учреждения.

7.8. Всеработники Учреждения обязаны уважать права и свободы коллег и партнеров пообразовательному процессу и профессиональной деятельности, не унижая ихличность.

 

8. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

8.1. Учреждениеможет быть ликвидировано либо реорганизовано на условиях и в порядке,предусмотренном законодательством Российской федерации. Решение о реорганизациии ликвидации Учреждения принимается Учредителем на основании акта органаместного самоуправления, принявшего решение о создании Учреждения, а такжесудом в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

8.2. Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику(правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством. Приреорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Единыйгосударственный реестр юридических лиц.

8.3. Учредительпо согласованию с уполномоченным органом местного самоуправления по управлениюмуниципальным имуществом назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) иустанавливает порядок и сроки ликвидации Учреждения.

8.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к нейпереходят полномочия по управлению делами Учреждения.

8.5. Имущество Учреждения, оставшееся послеудовлетворения требований кредитов и завершения ликвидации Учреждения,передается ликвидационной комиссией в собственность муниципального района.

8.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившимсуществование после внесения об этом записи в Единый государственный реестрюридических лиц.

8.7. При ликвидации и реорганизации Учрежденияувольняемым работникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и интересов всоответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. Послепрекращения деятельности Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются вустановленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствииправопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческоезначение, передаются на государственное хранение в архив муниципального района.Передача и упорядочение документов осуществляется за счет средств Учреждения всоответствии с требованиями архивных учреждений.

 

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕПОЛОЖЕНИЯ

 

Изменения и дополненияв настоящий Устав утверждаются Учредителем по согласованию с уполномоченныморганом местного самоуправления по управлению муниципальным имуществом ирегистрируются в установленном законом порядке.