Постановление Правительства Пензенской области от 23.06.2020 № 427-пП

 

 

 

 

О внесении изменений в Положение об установлениисистемы

оплаты труда работников государственных казенныхучреждений,

подведомственных Министерству труда, социальной защитыи

демографии Пензенской области в сфере содействиязанятости

населения, социальной поддержки и трудовой миграции,

утвержденное постановлением Правительства

Пензенской области от 21.10.2013 № 779-пП

(с последующими изменениями)

 

 

РуководствуясьЗаконом Пензенской области от 26.09.2019 № 595-пП"Об индексации заработной платы работников государственных учреждений(организаций) Пензенской области", Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести вПоложение об установлении системы оплаты труда работников государственныхказенных учреждений, подведомственных Министерству труда, социальной защиты идемографии Пензенской области в сфере содействия занятости населения,социальной поддержки и трудовой миграции, утвержденное постановлениемПравительства Пензенской области от 21.10.2013 № 779-пП"Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работниковгосударственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда,социальной защиты и демографии Пензенской области в сфере содействия занятостинаселения, социальной поддержки и трудовой миграции" (с последующимиизменениями) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2. "Порядок и условияоплаты труда работников учреждения":

1.1.1. в подпункте 2) пункта 2.3 слова"в зависимости от занимаемой должности (К1)" заменить словами"по профессии (К1) для работников рабочих профессий";

1.1.2. абзацпервый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Работникам рабочих профессий взависимости от профессии устанавливается коэффициент к должностному окладу попрофессии (К1).";

1.1.3. пункт 2.15изложить в следующей редакции:

"2.15. Месячную заработную платуработника основного персонала рекомендуется определять по следующей формуле:

З = ДО + ДО x К2 + КВ + СВ.

Месячную заработную плату работниковрабочих профессий рекомендуется определять по следующей формуле:

З = ДО + ДО x К1 + ДО x К2 + КВ + СВ,

где:

З - месячная заработная плата;

ДО - должностной оклад;

К1 - коэффициент к должностному окладу попрофессии;

К2 - персональный повышающий коэффициент;

КВ - компенсационные выплаты;

СВ - стимулирующие выплаты.".

1.2. В разделе 5 "Формирование фондаоплаты труда работников учреждения":

1.2.1. пункт 5.2дополнить подпунктом 5.2.6 следующего содержания:

"5.2.6.материальной помощи в размере одного должностного оклада.";

1.2.2. пункт 5.3изложить в следующей редакции:

"5.3. Приформировании фонда оплаты труда работников рабочих профессий учреждения сверхсуммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваютсясредства на выплату (в расчете на год):

5.3.1. для работников рабочих профессий 1квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

5.3.1.1. ежемесячной выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающемукоэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностногооклада;

5.3.1.2. ежемесячной выплаты кдолжностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностныхокладов;

5.3.1.3. выплаты за качество выполняемыхработ в размере3,5 должностного оклада;

5.3.1.4. премиальные выплаты по итогамработы в размере 5 должностных окладов;

5.3.1.5. доплата до минимального размераоплаты труда в размере4 должностных окладов;

5.3.2. для работников рабочих профессий 1квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

5.3.2.1. ежемесячной выплаты заинтенсивность и высокие результаты работы, выплаты по персональному повышающемукоэффициенту, выплаты компенсационного характера в размере 8,5 должностногооклада;

5.3.2.2. ежемесячной выплаты кдолжностному окладу за стаж работы в учреждениях в размере 3 должностныхокладов;

5.3.2.3. выплаты за качество выполняемыхработ в размере 3,5 должностного оклада.

5.3.2.4. премиальные выплаты по итогамработы в размере 5 должностных окладов;

5.3.2.5. выплаты за классность водителямавтотранспорта в размере 3 должностных окладов;

5.3.2.6. доплата до минимального размераоплаты труда в размере 3,5 должностного оклада.".

1.3. Приложение №2 "Перечень профессиональных квалификационных групп должностей служащихучреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1к настоящему постановлению.

1.4. Приложение №3 "Должности работников основного персонала государственных казенныхучреждений - центров занятости населения Пензенской области, не отнесенные кпрофессиональным квалификационным группам" и "Должности работниковосновного персонала государственного казенного учреждения Пензенской области"Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции", неотнесенные к профессиональным квалификационным группам" к Положениюизложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление действует в части, непротиворечащей закону Пензенскойобласти о бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год иплановый период.

3. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете"Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайтеПравительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенскойобласти, координирующего вопросы занятости населения.

 

 

    Губернатор

Пензенскойобласти            И.А.Белозерцев

Приложение№ 1

кпостановлению Правительства

Пензенскойобласти

23.06.2020 № 427-пП

 

Приложение№ 2

кПоложению об установлении

системыоплаты труда работников

государственныхказенных

учреждений,подведомственных

Министерствутруда, социальной

защитыи демографии

Пензенскойобласти в сфере

содействиязанятости населения,

социальнойподдержки

итрудовой миграции

 

 

П Е Р Е Ч Е Н Ь

профессиональных квалификационных групп должностейслужащих учреждений

 

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	5447-00
5 квалификационный уровень	8848-00
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	9897-00

 

 

_________

Приложение№ 2

кпостановлению Правительства

Пензенскойобласти

 23.06.2020 № 427-пП

 

Приложение№ 3

кПоложению об установлении

системыоплаты труда работников

государственныхказенных

учреждений,подведомственных

Министерствутруда, социальной

защитыи демографии

Пензенскойобласти в сфере

содействиязанятости населения

итрудовой миграции

 

 

Д ОЛ Ж Н О С Т И

работниковосновного персонала государственных казенных учреждений -

центровзанятости населения Пензенской  области, не отнесенные

кпрофессиональным квалификационным группам

 

Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
Старший инспектор центра занятости населения	5899-00
Ведущий инспектор центра занятости населения	7312-00
Заместитель начальника отдела	8848-00

 

 

Д ОЛ Ж Н О С Т И

работниковосновного персонала государственного казенного учреждения  Пензенскойобласти "Центр организации социальной поддержки и трудовой миграции",не отнесенные к профессиональным квалификационным группам

 

Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
Специалист центра организации социальной поддержки и трудовой миграции	5447-00
Старший специалист центра организации социальной поддержки и трудовой миграции	5899-00
Ведущий специалист центра организации социальной поддержки и трудовой миграции	7312-00
Начальник отдела	9897-00

 

 

_________