АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАМЕНКИ
КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.09.2019 №723
г. Каменка
О проведении конкурса по формированиюрезерва управленческих кадров города Каменки Каменского района Пензенскойобласти
В соответствии с Федеральным законом от06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации», руководствуясь Уставомгорода Каменки Каменского района Пензенской области, постановлениемадминистрации города Каменки Каменского района Пензенской области от 11.02.2019№88 «Об утверждении Порядка формирования и использования резерва управленческихкадров и Методики оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов врезерв управленческих кадров города Каменки Каменского района Пензенскойобласти», администрация города Каменки Каменского района Пензенскойобласти п о с т а н о в л я е т :
1. Провести конкурс по формированиюрезерва управленческих кадров города Каменки Каменского района Пензенскойобласти (далее - Конкурс).
2. Сформировать комиссию по проведениюконкурса по формированию резерва управленческих кадров города КаменкиКаменского района Пензенской области (далее - Комиссия) и утвердить составсогласно приложению №1.
3. Комиссии в своей деятельностируководствоваться Порядком формирования и использования резерва управленческихкадров и Методики оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов врезерв управленческих кадров города Каменки Каменского района Пензенскойобласти, утвержденным постановлением администрации города Каменки Каменскогорайона Пензенской области от 11.02.2019 №88 «Об утверждении Порядкаформирования и использования резерва управленческих кадров и Методики оценкипрофессиональных и личностных компетенций кандидатов в резерв управленческихкадров города Каменки Каменского района Пензенской области».
4. Утвердить текст объявления по проведениюконкурса по формированию резерва управленческих кадров города КаменкиКаменского района Пензенской области согласно приложению №2.
5. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования в Информационном бюллетене органа местногосамоуправления «Информационный вестник города Каменки Каменского районаПензенской области».
6. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на руководителя аппарата администрации города КаменкиКаменского района Пензенской области.
И.о. главы администрации С.А. Рылякин
__________
Приложение №1
к постановлению администрации
города Каменки Каменского района
Пензенской области
от 24.09.2019 №723
Состав
комиссии по проведению конкурса по формированиюрезерва управленческих кадров города Каменки Каменского района
Пензенской области
Васильева - руководитель аппарата администрации
Светлана Васильевна города Каменки Каменскогорайона Пензенской
области, председатель комиссии;
Моисеев - заместитель главыадминистрации
Вячеслав Викторович города Каменки Каменскогорайона Пензенской
области, заместитель председателя комиссии;
Канайчева - главный специалист организационного
Светлана Борисовна отдела администрации городаКаменки
Каменского района Пензенской области,
секретарь комиссии;
члены комиссии:
Ламзина - руководитель аппарата администрации
Елена Фадеевна Каменского района Пензенской области -
эксперт (по согласованию);
Кривошеин - директор МОУ СОШ №1-
СергейАлександрович эксперт (по согласованию);
Танцерева - начальникорганизационного отдела
Татьяна Евгеньевна администрации города КаменкиКаменского района Пензенской области
__________
Приложение №2
к постановлению администрации
города Каменки Каменского района
Пензенской области
от 24.09.2019 №723
ОБЪЯВЛЕНИЕ
Администрация города Каменки Каменскогорайона Пензенской области принимает документы для участия в конкурсном отборепо формированию и подготовке кадрового резерва управленческих кадров:
- директор МКУ «Управление капитальногостроительства горда Каменки»;
- директор МКУ «Управление по обеспечениюжизнедеятельности и безопасности населения города Каменки»;
- директор МБУК «Центр культуры и досугагорода Каменки»;
- директор МБУК «Центральная библиотекагорода Каменки».
К кандидатам в Резерв предъявляютсяследующие требования:
- наличие высшего образования;
- владение государственным языкомРоссийской Федерации;
- наличие стажа управленческой деятельностине менее трех лет.
Под управленческой деятельностью следуетпонимать деятельность, связанную с осуществлением руководства коллективом вколичестве не менее 5 человек;
- отсутствие не снятой или не погашенной вустановленном федеральным законом порядке судимости (для кандидатов,представивших заявление на включение в Резерв на целевую должность, связанную сдеятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым КодексомРоссийской Федерации, иными федеральными законами не допускаются лица, имеющиеили имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовномупреследованию).
Кандидат в Резерв представляет следующиедокументы:
- заявление с указанием целевой должностиРезерва согласно приложению;
- анкету по форме согласно приложению;
- письмо(-а) рекомендателя (-ей) по формесогласно приложению;
- справку о наличии (отсутствии) судимостии (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовногопреследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме,которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при подачезаявления на включение в Резерв на целевую должность, связанную сдеятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым КодексомРоссийской Федерации, иными федеральными законами не допускаются лица, имеющиеили имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовномупреследованию;
- согласие на обработку персональныхданных согласно приложению.
Прием документов на конкурсный отбор осуществляется с 26.09.2019 года по 25.10.2019 года в кабинетеруководителя аппарата администрации города Каменки Каменского района Пензенскойобласти, по адресу: 442247, Пензенская обл., г. Каменка, ул. Советская, 107, с9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, с перерывом на обед с 13 часов до 14часов, контактный тел.: 2-39-65.
Первый (заочный) этап проводится в целяхоценки профессиональных, личностных и управленческих ресурсов кандидатов вРезерв управленческих кадров (далее - Резерв) на основании представленныхкандидатом документов для участия в конкурсном отборе.
Второй (очный) этап конкурса заключается воценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участиюво втором (очном) этапе конкурса, с использованием комплексного тестирования,групповых дискуссий и завершается индивидуальным собеседованием.