Постановление Правительства Пензенской области от 21.05.2015 № 277-пП

О мерах по реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) в 2015 году

 


 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

 

от

21 мая 2015 года

 

277-пП

 

г. Пенза

 

 

О мерах по реализации части 12.1статьи 51 Федерального закона

от 29.11.2010№ 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании

в Российской Федерации» (споследующими изменениями) в 2015 году

 

В соответствии с частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (споследующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенскойобласти от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющимвысшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пунктлибо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок из другого населенного пункта.

2. Определить Министерство здравоохранения Пензенскойобласти уполномоченным органом исполнительной власти Пензенской области пореализации Порядкапредоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам ввозрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок илипереехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок издругого населенного пункта.

3. Министерству здравоохранения Пензенской области(В.В. Стрючков) и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Пензенскойобласти (Е.А. Аксенова) до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, вкотором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представлять вФедеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получениеиных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010№ 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации»(с последующими изменениями), по форме, утвержденнойприказомФедерального фонда обязательного медицинского страхования от 01.12.2011№ 224 «Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетныхтрансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинскогострахования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам».

4. Настоящеепостановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» иразместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и наофициальном сайте Правительства Пензенскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя ПредседателяПравительства Пензенской области, координирующего вопросыздравоохранения.

 

 

 

Губернатор

Пензенской области

 

  В.К. Бочкарев

 


УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Пензенской области

от 21 мая 2015 года № 277-пП

 

П О Р Я Д О К

предоставления единовременных компенсационных выплат

медицинским работникамв возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенногопункта

 

1.     Общие положения

 

1.1. НастоящийПорядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшимна работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другогонаселенного пункта (далее – Порядок), разработан в соответствии с Федеральнымзаконом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) и определяетусловия заключения договора напредоставление единовременной компенсационной выплаты (далее – договор)и порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим сМинистерством здравоохранения Пензенской области договор (после заключения имитрудового договора с медицинской организацией государственной или муниципальнойсистем здравоохранения Пензенской области).

1.2. Единовременная компенсационная выплата(далее – Выплата) осуществляется при условии трудоустройства в медицинскуюорганизацию государственной или муниципальной систем здравоохранения Пензенскойобласти, включая их структурные подразделения, находящиеся на территориисельских населенных пунктов либо рабочих поселков и заключения договора.

 

2.Установление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам свысшим образованием

 

2.1. Выплата устанавливаетсямедицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельскийнаселенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее –медицинский работник) и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области (далее – Министерство) договор поформе согласно приложению к настоящему Порядку (после заключения имтрудового договора с медицинской организацией государственной или муниципальнойсистем здравоохранения Пензенской области).

2.2. Выплата устанавливается ивыплачивается медицинским работникам только по основному месту работы.

2.3. Выплата назначается ивыплачивается медицинским работникам Министерством.

 

3. Порядокпредоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам

 

3.1. Для заключения договора ипредоставления Выплаты медицинские работники представляют в Министерствоследующие документы:

3.1.1 .личное заявление;

3.1.2 .копию документа, удостоверяющего личность;

3.1.3. копию диплома обокончании образовательной организации высшего образования (медицинского);

3.1.4 .копию действующего сертификата специалиста;

3.1.5 .сведения о реквизитах счета, открытого медицинским работникомв кредитной организации, для перечисления Выплаты;

3.1.6 .заверенную работодателем копию трудовой книжки;

3.1.7 .копию трудового договора.

3.2. Министерство в течение пятирабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3.1 . настоящего Порядка (далее –документы), рассматривает их и принимает решение о заключении или об отказе взаключении договора.

В случае принятия решения об отказе в заключениидоговора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документовуведомляет медицинского работника о принятом решении с указанием причиныотказа.

В случае принятия решения о заключении договораМинистерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляетмедицинского работника о принятом решении и заключает договор.

3.3. Основанием для отказа взаключении договора являются несоответствия требованиям, указанным в пункте 2.1 . настоящего Порядка, а также вслучае непредставления или в случае неполного представления документов,указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка.

3.4. После заключения договораМинистерство в течение пяти рабочих дней издает приказ о назначении Выплаты.

3.5. Выплатаденежных средств осуществляется отделом финансирования, бухгалтерскогоучёта и отчётности Министерства на основании изданного приказа Министерства втечение 30 рабочих дней со дня заключения договора.

 

3.6. Финансирование расходов по Выплате медицинскимработникам осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов,предоставляемых бюджету Территориальногофонда обязательного медицинского страхованияПензенской области из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджетеФедерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средствбюджета Пензенской области.

 

4. Размерединовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшимобразованием

 

4.1. Размер Выплатыустанавливается в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федеральногозакона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации» (с последующими изменениями).

 

5.Заключительные положения

 

5.1. В случае прекращениямедицинским работником трудового договора с медицинской организацией государственнойили муниципальной систем здравоохранения Пензенской области до истеченияпятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и7 части первой статьи 83Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратитьв бюджет Пензенской области сумму, рассчитанную с даты прекращения трудовогодоговора, пропорционально не отработанному медицинским работником периодупредоставленной ему Выплаты в порядке, определенном в договоре.

 

 

_______________

 

 

 

 

 

 


Приложение к Порядку

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет,

имеющим высшее образование,

прибывшим в 2015 году на работу

в сельский населенный пункт либо

рабочий поселок или переехавшим

на работу в сельский населенный пункт

либо рабочий поселок из другого

населенного пункта

 

 

Д О Г О В О Р

на предоставление единовременной компенсационной выплаты

 

г. Пенза                                                                           «___» __________20__ год

 

Министерство здравоохранения Пензенской области (далее –Министерство), в лице ______________________________________________________________

_______________________________,действующего на основании Положения оМинистерстве здравоохранения Пензенской области, с одной стороны,____________________________________________________________________ (указать наименование медицинской организации государственной системыздравоохранения Пензенской области)

(далее – Работодатель), в лице __________________________________________

____________________________________________________________________,

(указать наименование должности, фамилию и инициалы руководителямедицинской организации)

действующего на основанииУстава, с другой стороны, и ____________________________________________________________________

(указать полностью фамилию, имя, отчество врача-специалиста вименительном падеже)

(далее – Врач-специалист), действующий(-ая)на основании собственного волеизъявления, с третьей стороны, заключилинастоящий договор о нижеследующем:

 

1.Предмет договора

 

1.1. Стороны принимают на себяобязательства на основании трудового договора от ______________________ №________________, заключенного между Работодателем и Врачом-специалистом,осуществлять предоставление единовременнойкомпенсационной выплаты в размере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Врачу-специалисту в соответствии сположениями постановления Правительства Пензенской области от _________ №_________________ «__________________________________».

 

2.Права и обязанности Министерства

 

2.1. Министерствообязуется перечислить Врачу-специалисту единовременную компенсационную выплатув размере, установленном частью 12.1 статьи 51Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями), в течение 30 рабочихдней со дня заключения настоящего договора.

 

3.Обязательства Работодателя

 

3.1. Работодатель обязуется втрехдневный срок известить Министерство (отдел медицинского образования икадровой политики) о расторжении трудового договора.

 

4.Обязательства Врача-специалиста

 

4.1. Работать в течение пяти лет поосновному месту работы у Работодателя на условиях нормальной продолжительностирабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категорииработников, в соответствии с трудовым договором, указанным в пункте 2.1. настоящегодоговора.

4.2. Дляперечисления единовременной компенсационной выплаты предоставить вотдел медицинского образования и кадровой политики личное заявление, копиюдокумента, удостоверяющего личность, копию диплома об окончании образовательной организации высшего образования(медицинского), копию действующего сертификата специалиста, сведения осчете, открытом в кредитной организации,для перечисления выплаты, заверенные работодателем копию трудовойкнижки, копию трудового договора.

4.3. В случае прекращения трудовогодоговора, указанного в пункте 2.1. настоящегодоговора, в трехдневный срок известить Министерство (отдел медицинскогообразования и кадровой политики) о его прекращении.

 

5.Особые условия

 

5.1. В случае прекращения трудового договора с медицинскойорганизацией государственнойили муниципальной систем здравоохранения Пензенской области, указанной в преамбуле настоящего договора, до истечения пятилетнегосрока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и7 частипервой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) Врач-специалистдолжен в течение пяти рабочих дней с момента расторжения трудового договораосуществить возврат в бюджет Пензенской области части единовременнойкомпенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора,пропорционально неотработанному периоду.

6.Ответственность

 

6.1. В случае неисполненияВрачом-специалистом обязанности по возврату части единовременнойкомпенсационной выплаты, в соответствии с пунктом 5.1. настоящегодоговора, устанавливается неустойка в размере, равном ставке рефинансированияБанка России на дату исполнения обязательства, от части единовременнойкомпенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора,пропорционально неотработанному периоду, за каждый день просрочки.

 

7.Заключительные положения

 

7.1. Настоящий договор вступает всилу с момента подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонамиобязательств по договору.

7.2. Внесение изменений в настоящийдоговор возможно исключительно по соглашению Сторон, совершенному в письменнойформе.

7.3. За ненадлежащее исполнение илинеисполнение обязанностей по настоящему договору Стороны несут ответственностьв соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.4. Договор составлен в трехэкземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

 

8. Адреса и подписи Сторон

 

Министерство здравоохранения Пензенской области

Работодатель

Врач-специалист

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

________________________

__________________

__________________

 

 

 

________________________

__________________

__________________

____________/___________/

_________/_______/

_________/_______/