Постановление Администрации Белинского района Пензенской области от 07.11.2018 № 1078

О внесении изменений в Положение об оплате трудаработников Муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия органовместного самоуправления поселений Белинского района»

В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации», УставомБелинского района Пензенской области, Администрация Белинского района постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципальногоучреждения «Централизованная бухгалтерия органов местного самоуправленияпоселений Белинского района», утвержденное постановлением администрацииБелинского района Пензенской области от17.12.2012 № 1082, следующие изменения:

1.1. Абзац шестой пункта 6.2. главы 2 изложить вследующей редакции:

«- при исполнении обязанностей на период временноотсутствующего работника по причине отпуска, временной нетрудоспособности,командировки без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работникупроизводится доплата. Размер доплаты устанавливается в размере 70 процентов отдолжностного оклада замещающего работника.

При исполнении обязанностей на период временноотсутствующего главного бухгалтера, директора по причине отпуска, временнойнетрудоспособности, командировки без освобождения от работы, определеннойтрудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплатыустанавливается в размере 30 процентов от должностного оклада замещающегоглавного бухгалтера, директора.».

1.2 Главу 2 дополнить пунктом 6.4 следующегосодержания:

«6.4. Материальная помощь выплачивается припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, на основании письменногозаявления работника по приказу директора Учреждения в размере одногоминимального размера оплаты труда. Вновь поступившему работнику и приувольнении работника, за исключением случаев увольнения за нарушение трудовойдисциплины, материальная помощь выплачивается за фактически отработанноевремя.».

1.3. Главу 3 дополнить пунктом 11 следующегосодержания:

«11. Материальная помощь главному бухгалтеруУчреждения выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,на основании письменного заявления по приказу директора Учреждения в размереодного минимального размера оплаты труда.

Материальная помощь директору Учреждения выплачиваетсяпри предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, на основании письменногозаявления по постановлению администрации Белинского района в размере одногоминимального размера оплаты труда.

Вновь поступившему и при увольнении главногобухгалтера и директора, за исключением случаев увольнения за нарушение трудовойдисциплины, материальная помощь выплачивается за фактически отработанноевремя.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с01.01.2019.

3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата.

Глава администрации          Н.И.Дружинин