|
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е |
|
от | 17 декабря 2014 года | № | 878-пП |
г.Пенза |
О внесении изменений в постановление
Правительства Пензенской области от24.09.2013 №710-пП
(с последующими изменениями)
В связи с изменениями объёмов расходов надополнительное профессиональное образованиегосударственных гражданских служащих Пензенской области, руководствуясь Законом Пензенской области от22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (споследующими изменениями), Правительство Пензенской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внестиизменения в Предложения о прогнозируемой численности государственныхгражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа надополнительное профессиональное образование государственных гражданскихслужащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданскойслужбы Пензенской области в исполнительных органах государственной властиПензенской области, иных органах государственной власти Пензенской области, на 2014 год, утвержденные постановлениемПравительства Пензенской области от24.09.2013 № 710-пП «О государственном заказе на дополнительноепрофессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенскойобласти, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенскойобласти в исполнительных органах государственной власти Пензенской области,иных органах государственной власти Пензенской области, на 2014 год» (с последующимиизменениями), изложив их в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящемупостановлению.
2. Внести изменения в Перечень основных направленийдополнительного профессионального образования государственныхгражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственнойгражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственнойвласти Пензенской области, иных органахгосударственной власти Пензенской области, в 2014 году, утвержденный постановлениемПравительства Пензенской области от24.09.2013 № 710-пП (с последующими изменениями), изложив его вновой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Признать утратившим силу постановление ПравительстваПензенской области от25.03.2014 № 196-пП «О внесении изменений в Предложения о прогнозируемойчисленности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемыхна обучение, и объеме финансирования государственного заказа на дополнительноепрофессиональное образование государственных гражданских служащих Пензенскойобласти, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенскойобласти в исполнительных органах государственной власти Пензенской области,иных органах государственной властиПензенской области, на 2014 год, утвержденные постановлениемПравительства Пензенской области от 24.09.2013 № 710-пП».
4. Настоящеепостановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области обюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
5. Настоящеепостановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальноминтернет-портале правовой информации»(www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
6. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора иПравительства Пензенской области.
Губернатор Пензенской области | В.К. Бочкарев |
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Пензенской области
от17 декабря 2014 года № 878-пП
П Р Е Д Л О Ж Е Н И Я
о прогнозируемой численности государственныхгражданских служащих Пензенской области,
направляемых на обучение, и объеме финансированиягосударственного заказа на дополнительное профессиональное образованиегосударственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органахгосударственной власти Пензенской области,
иных органах государственной власти Пензенскойобласти, на 2014 год
№ п/п | Наименование государственного органа | Количество государственных гражданскихслужащих, направляемых на дополнительное профессиональное образование (человек) | Объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области (тыс. руб.) | ||||
всего | в том числе по дополнительным профессиональным программам | всего | в том числе на | ||||
профессиональной переподготовки | повышения квалификации | профессиональную переподготовку | повышение квалификации | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Правительство Пензенской области | 10 | - | 10 | 140,8 | - | 140,8 |
2. | Министерство здравоохранения Пензенской области | 1 | - | 1 | 7,5 | - | 7,5 |
3. | Министерство инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
4. | Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
5. | Министерство образования Пензенской области | 1 | - | 1 | 7,5 | - | 7,5 |
6. | Министерство сельского хозяйства Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
7. | Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области | 2 | - | 2 | 12,0 | - | 12,0 |
8. | Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | 1 | - | 1 | 12,0 | - | 12,0 |
9. | Министерство финансов Пензенской области | 8 | - | 8 | 56,0 | - | 56,0 |
10. | Министерство экономики Пензенской области | 1 | - | 1 | 4,8 | - | 4,8 |
11. | Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области | 1 | - | 1 | 15,0 | - | 15,0 |
12. | Департамент государственного имущества Пензенской области | 4 | - | 4 | 40,0 | - | 40,0 |
13. | Управление государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области | 1 | - | 1 | 7,560 | - | 7,560 |
14. | Управление ветеринарии Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
15. | Управление записи актов гражданского состояния Пензенской области | 2 | - | 2 | 27,5 | - | 27,5 |
16. | Управление информатизации Пензенской области | 1 | - | 1 | 17,0 | - | 17,0 |
17. | Управление культуры и архива Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
18. | Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области | 9 | - | 9 | 55,5 | - | 55,5 |
19. | Управление по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
20. | Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
21. | Управление промышленности и транспорта Пензенской области | 3 | - | 3 | 18,0 | - | 18,0 |
22. | Комитет Пензенской области по физической культуре и спорту | - | - | - | - | - | - |
23. | Законодательное Собрание Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
24. | Счетная палата Пензенской области | 1 | - | 1 | 25,0 | - | 25,0 |
25. | Избирательная комиссия Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
26. | Уполномоченный по правам человека в Пензенской области | 2 | - | 2 | 39,6 | - | 39,6 |
27. | Уполномоченный по защите прав предпри-нимателей в Пензенской области | - | - | - | - | - | - |
28. | Всего по сметам органов государственной власти | 48 | - | 48 | 485,76 | - | 485,76 |
29. | Подпрограмма 6 «Развитие системы допол-нительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014–2020 годы» государственной программы «Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014–2020 годы», утвержденной постановлением Прави-тельства Пензенской области от 27.09.2013 № 733-пП (с последующими изменениями) | 304 | - | 304 | 2211,3 | - | 2211,3 |
30. | Подпрограмма 4 «Антикоррупционная прог-рамма Пензенской области в 2014–2020 годах» государственной программы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности в Пензенской области в 2014–2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 22.10.2013 № 782-пП (с последующими изменениями) | 25 | - | 25 | 160,0 | - | 160,0 |
| ИТОГО: | 377 | - | 377 | 2857,06 | - | 2857,06 |
_______________
Приложение № 2 |
к постановлению Правительства |
Пензенской области от 17 декабря 2014 года № 878-пП |
П Е Р Е Ч Е Н Ь
основных направлений дополнительного профессионального образованиягосударственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должностигосударственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органахгосударственной власти Пензенской области, иных органах государственной
власти Пензенской области, в 2014 году
№ п/п | Наименование органов государственной власти Пензенской области | Наименование основных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих |
1 | 2 | 3 | ||
1. | Правительство Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Управление финансами бюджетной организации; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Переговоры. Заключение договоров, соглашений, контрактов; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона; - Лингвистика (деловой английский язык) | ||
2. | Министерство здравоохранения Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона | ||
3. | Министерство инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государ-ственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона; - Лингвистика (деловой английский язык) | ||
4. | Министерство лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона | ||
5. | Министерство образования Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона | ||
6. | Министерство сельского хозяйства Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона | ||
7. | Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
8. | Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управленческих компетенций руководителя в системе государственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
9. | Министерство финансов Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
10. | Министерство экономики Пензенской области | - Мобилизационная подготовка в субъектах Российской Федерации; - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; - Производство по делам об административных право-нарушениях; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона; - Лингвистика (деловой английский язык) |
| |
11. | Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области |
| |
12. | Департамент государственного имущества Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Основы нормотворческой деятельности государ-ственных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
13. | Управление государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
14. | Управление ветеринарии Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг |
| |
15. | Управление записи актов гражданского состояния Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государственное управление; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Организация работы органов ЗАГС, вопросы администра-тивного, гражданского, гражданско-процессуального и семейного законодательства, законодательство об актах гражданского состояния, психология управления |
| |
16. | Управление информатизации Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Связи государственного и муниципального управления с общественностью; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
17. | Управление культуры и архива Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государственного управления; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государ-ственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
18. | Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Пожарно-технический минимум; - Охрана труда; - Проблемы модернизации судебной системы; - Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих |
| |
19. | Управление по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе |
| |
20. | Управление по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области | - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Актуальные вопросы развития межэтнических и межконфессиональных отношений в современной России. Организация работы по профилактике экстремизма; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области |
| |
21. | Управление промышленности и транспорта Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Практические вопросы реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Государственная конкурентная политика; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Совершенствование речевой грамотности в структуре профессиональной компетентности государственных служащих; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона; - Лингвистика (деловой английский язык) |
| |
22. | Комитет Пензенской области по физической культуре и спорту | - Развитие системы государственной гражданской службы; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Повышение эффективности предоставления государ-ственными органами исполнительной власти государственных услуг; - Методы проектного управления в исполнительных органах государственной власти Пензенской области; - Актуальные вопросы инвестиционного развития региона |
| |
23. | Законодательное Собрание Пензенской области | - Контрольная деятельность в сфере документооборота в государственных органах и учреждениях; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции; - Внедрение информационных технологий в государ-ственное управление; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего; - Командообразование как основа развития управлен-ческих компетенций руководителя в системе государ-ственного управления; - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих |
| |
24. | Счетная палата Пензенской области | - Государственный финансовый контроль: управление бюджетными ресурсами субъектов Российской Федерации; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современные тенденции |
| |
25. | Избирательная комиссия Пензенской области | - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Развитие системы государственной гражданской службы; - Механизмы противодействия коррупции и профилак-тика коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе; - Технология управления карьерой и личностно- профессиональным развитием в системе государственной гражданской службы; - Профессиональная этика и этикет государственного служащего |
| |
26. | Уполномоченный по правам человека в Пензенской области | - Основы нормотворческой деятельности государствен-ных гражданских служащих; - Актуальные вопросы управления государственными и муниципальными закупками. Переход к федеральной контрактной системе; - Обеспечение деятельности уполномоченных по правам человека |
| |
27. | Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Пензенской области | - Государственная политика в области противодействия коррупции |
| |
____________