Решение Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 22.05.2012 № 28-4/3
Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Башмаковского района Пензенской области
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 22.05.2012 N 28-4/3 р.п. Башмаково Об утверждении Положения о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Башмаковского района Пензенской области В соответствии со статьей 9 Закона Пензенской области от10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (споследующими изменениями), Положением об оплате труда муниципальныхслужащих в Башмаковском районе Пензенской области, утвержденнымрешением Собрания представителей Башмаковского района Пензенскойобласти от 17.12.2009 N 407-44/2, руководствуясь статьей 31 УставаБашмаковского района, Собрание представителей Башмаковского района решило: 1. Утвердить Положение о премировании лиц, замещающих должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления Башмаковскогорайона Пензенской области (приложение 1). 2. Утвердить величину индикативных показателей социально-экономического развития Башмаковского района Пензенской области на 2012 год (приложение 2). 3. Решение Собрания представителей Башмаковского районаПензенской области от 23.12.2011 N 701-73/2 считать утратившим силу. 4. Настоящее решение вступает в силу после официальногоопубликования. 5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене"Башмаковские муниципальные ведомости". 6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напредседателя постоянной комиссии по местному самоуправлению исоциальным вопросам Юрлова Н.П. Глава Башмаковского района А.В.Гордеев __________________________ Приложение 1 к решению Собрания представителей Башмаковского района от 22.05.2012 N 28-4/3 ПОЛОЖЕНИЕ о премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Башмаковского района 1. Настоящее положение устанавливает порядок и условияпремирования лиц, замещающих должности муниципальной службы в органахместного самоуправления Башмаковского района (далее - муниципальныеслужащие). Муниципальным служащим выплачивается единовременная премия,ежемесячная премия и ежеквартальная премия в порядке, предусмотренномнастоящим Положением. 2. Премия выплачивается за успешное и добросовестное исполнениемуниципальными служащими своих должностных обязанностей, выполнениеособо важных и сложных заданий. 2.1. Под успешным и добросовестным исполнением должностныхобязанностей понимается: 2.1.1. обеспечение муниципальными служащими утверждаемыхСобранием представителей Башмаковского района индикативных показателейсоциально-экономического развития Башмаковского района; 2.1.2. полное и надлежащее исполнение нормативных правовых актовРоссийской Федерации, Пензенской области и муниципальных правовыхактов Башмаковского района; 2.1.3. надлежащее исполнение приказов, распоряжений, поручений,заданий вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; 2.1.4. своевременное и качественное рассмотрение обращенийграждан, предприятий, организаций и учреждений, государственныхорганов и органов местного самоуправления; 2.1.5. соблюдение установленных в органе местного самоуправленияБашмаковского района правил внутреннего трудового распорядка,должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией; 2.1.6. отсутствие обоснованных жалоб на конкретногомуниципального служащего или орган местного самоуправленияБашмаковского района в целом. 3. При утверждении фонда оплаты труда муниципальных служащихсредства на выплату премии предусматриваются в размере шестнадцатидолжностных окладов в расчете на год. Конкретные размеры премии определяются в соответствии с личнымвкладом муниципального служащего в общие результаты работы имаксимальным размером не ограничиваются. 4. Премия выплачивается один раз в месяц и один раз в квартал зафактически отработанное время. При увольнении муниципального служащего премия такжевыплачивается за фактически отработанное время, за исключением случаевувольнения за нарушения трудовой дисциплины. По итогам работы за год в случае экономии фонда оплаты трудамуниципальному служащему также может быть выплачена единовременнаяпремия с учетом качества выполненной работы. 5. За выполнение заданий особой важности и сложности, а также кюбилейным датам муниципальному служащему может выплачиватьсяединовременная премия. Юбилейной датой считается пятидесятилетие илишестидесятилетие со дня рождения. 6. Выплата премии муниципальным служащим администрацииБашмаковского района, а также руководителям иных органов местногосамоуправления производится на основании распоряжения администрацииБашмаковского района. Распоряжение администрации Башмаковского района о премировании всвязи с юбилейными датами и выполнением особо важных и сложных заданийпринимается на основании представления первого заместителя главыадминистрации Башмаковского района, заместителя главы администрацииБашмаковского района, руководителя аппарата администрацииБашмаковского района, с указанием конкретных заслуг, за которыемуниципальный служащий администрации Башмаковского районапредставляется к премированию. Выплата премии муниципальным служащим иных органов местногосамоуправления Башмаковского района производится на основании приказа(распоряжения) руководителей этих органов. Приказ (распоряжение) руководителей иных органов местногосамоуправления о премировании в связи с юбилейными датами ивыполнением особо важных и сложных заданий принимается на основаниипредставления заместителя руководителя иного органа местногосамоуправления, начальника отдела иного органа местного самоуправленияс указанием конкретных заслуг за которые муниципальный служащий иногооргана местного самоуправления Башмаковского района представляется кпремированию. 7. Использование для премирования муниципальных служащих иныхсредств, кроме средств соответствующего фонда оплаты труда недопускается. Представитель нанимателя (работодатель) вправеперераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами,предусмотренными при формировании фонда оплаты труда. 8. Размер премии муниципальных служащих ежемесячно иежеквартально определяется на основании утверждаемых индикативныхпоказателей социально-экономического развития Башмаковского района насоответствующий год, величины и значимости этих показателей для оценкиработы органах местного самоуправления согласно приложению. 8.1. При выполнении прогноза собственных доходов бюджетаБашмаковского района до 90 процентов включительно премия по итогамработы за квартал не выплачивается. За каждый процент превышенияпоказателя 90 процентов вплоть до 100 процентов норматив начисленияпремии увеличивается на 0,05 от установленной базовой премиимуниципальных служащих администрации района и иных органов местногосамоуправления Башмаковского района. При выполнении прогнозасобственных доходов более чем на 101 процент норматив начисленияпремии составляет 0,55 от базовой премии. Для муниципальных служащих структурных подразделенийадминистрации района и иных органов местного самоуправленияБашмаковского района, по которым собственные доходы являютсяединственным индикативным показателем, вышеуказанный нормативначисления премии удваивается. 8.2. В случае невыполнения индикативного показателя по расходамбюджета Башмаковского района с учетом представленных платежныхдокументов нормативов начисления премии муниципальным служащимструктурного подразделения администрации района и иных органовместного самоуправления Башмаковского района, ответственных заисполнение показателя не устанавливается. В случае исполненияустановленного показателя на уровне 99 и более процентов доля отустановленной базовой премии составляет 0,55. 8.3. При невыполнении индикативного показателя по объемупроизведенной промышленной продукции норматив начисления премиимуниципальным служащим ответственного за исполнение показателяструктурного подразделения администрации района и иных органовместного самоуправления Башмаковского района не устанавливается.Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11. 8.4. При невыполнении индикативного показателя валовой продукциисельского хозяйства норматив начисления премии муниципальным служащимответственного за исполнение показателя структурного подразделенияадминистрации Башмаковского района не устанавливается. Превышениеустановленного показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11. 8.5. При невыполнении индикативного показателя по надою на однуфуражную корову в хозяйствах всех категорий норматив начисления премиимуниципальным служащим ответственного за исполнение показателяструктурного подразделения администрации Башмаковского района неустанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотуючасть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премиина 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля неможет превышать 0,11. 8.6. При невыполнении индикативного показателя валовогопроизводства молока в хозяйствах всех категорий норматив начисленияпремии муниципальным служащим ответственного за исполнение показателяструктурного подразделения администрации Башмаковского района неустанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотуючасть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премиина 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля неможет превышать 0,11. 8.7. При невыполнении индикативного показателя по приплоду телятв хозяйствах всех категорий норматив начисления премии муниципальнымслужащим ответственного за исполнение показателя структурногоподразделения администрации Башмаковского района не устанавливается.Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11. 8.8. При невыполнении индикативного показателя по сохранностипоголовья крупного рогатого скота в хозяйствах всех категорий нормативначисления премии муниципальным служащим ответственным за исполнениепоказателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрациирайона и иных органов местного самоуправления Башмаковского района неустанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,22. 8.9. При невыполнении индикативного показателя по сохранностипоголовья коров в хозяйствах всех категорий норматив начисления премиимуниципальным служащим ответственным за исполнение показателя вразрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иныхорганов местного самоуправления Башмаковского района неустанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,22. 8.10. При невыполнении индикативного показателя по сохранностипоголовья свиней в хозяйствах всех категорий норматив начисленияпремии муниципальным служащим ответственным за исполнение показателя вразрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иныхисполнительных органов местного самоуправления Башмаковского района неустанавливается. Увеличение показателя на 0,1 процента увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,22. 8.11. При невыполнении индикативного показателя по валовому сборуовощей в хозяйствах всех категорий норматив начисления премиимуниципальным служащим ответственным за исполнение показателя вразрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иныхорганов местного самоуправления Башмаковского района неустанавливается. Увеличение ответственного за исполнение показателяструктурного подразделения администрации Башмаковского района неустанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотуючасть увеличивает соответствующую долю от установленной базой премиина 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля неможет превышать 0,11. 8.12. При невыполнении индикативного показателя по созданиюкооперативов норматив начисления премии муниципальным служащимответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурныхподразделений администрации района и иных органов местногосамоуправления Башмаковского района не устанавливается. Увеличениепоказателя на 0,1 процента увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. Вцелом указанная доля не может превышать 0,22. 8.13. При невыполнении индикативного показателя по приростумини-ферм норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иных органов местного самоуправления Башмаковского района, не устанавливается. Увеличениепоказателя на 0,1 процента увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,22. 8.14. При невыполнении индикативного показателя по строительствутеплиц норматив начисления премии муниципальным служащим,ответственным за исполнение показателя структурного подразделенияадминистрации Башмаковского района, не устанавливается. Превышениеустановленного показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11. 8.15. При невыполнении индикативного показателя по приростусубъектов малого предпринимательства норматив начисления премиимуниципальным служащим, ответственным за исполнение показателяструктурного подразделения администрации Башмаковского района, неустанавливается. Превышение установленного показателя на одну сотуючасть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премиина 2 процента, но не более, чем на 10%. В целом указанная доля неможет превышать 0,11. 8.16. При невыполнении индикативного показателя по обороту малыхпредприятий норматив начисления премии муниципальным служащим,ответственным за исполнение показателя структурного подразделенияадминистрации Башмаковского района, не устанавливается. Превышениеустановленного показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11. 8.17. При невыполнении индикативного показателя по созданию новыхрабочих мест норматив начисления премии муниципальных служащих,ответственных за исполнение показателя структурных подразделенийадминистрации Башмаковского района и иных органов местногосамоуправления, не устанавливается. Превышение установленногопоказателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. Вцелом указанная доля не может превышать 0,11. 8.18. При невыполнении индикативного показателя по объемуинвестиций в основной капитал норматив начисления премии муниципальнымслужащим, ответственным за исполнение показателя структурногоподразделения администрации и иных органов местного самоуправленияБашмаковского района, не устанавливается. Превышение установленногопоказателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. Вцелом указанная доля не может превышать 0,11. 8.19. При невыполнении индикативного показателя экономиибюджетных средств от размещения заказов на поставку продукции (работ иуслуг) для муниципальных нужд на конкурсной основе норматив начисленияпремии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателяструктурного подразделения администрации и иных органов местногосамоуправления Башмаковского района, не устанавливается. Превышениеустановленного показателя на один пункт увеличивает соответствующуюдолю от установленной базой премии на 1 процент. В целом указаннаядоля не может превышать 0,55. 8.20. При невыполнении индикативного показателя по оборотурозничной торговли норматив начисления премии муниципальным служащим,ответственным за исполнение показателя структурного подразделенияадминистрации Башмаковского района, не устанавливается. Превышениеустановленного показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11. 8.21. При невыполнении индикативного показателя по реализацииалкогольной продукции норматив начисления премии муниципальнымслужащим, ответственным за исполнение показателя структурногоподразделения администрации Башмаковского района, не устанавливается.Превышение установленного показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента, ноне более, чем на 10%. В целом указанная доля не может превышать 0,11. 8.22. При невыполнении индикативного показателя по вводу жильянорматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным заисполнение показателя структурного подразделения администрацииБашмаковского района, не устанавливается. Превышение установленногопоказателя на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. Вцелом указанная доля не может превышать 0,11. 8.23. При невыполнении индикативного показателя по сокращениюпросроченной задолженности по заработной плате норматив начисленияпремии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателяв разрезе отраслей структурных подразделений администрации района ииных органов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Превышение установленного показателя в разрезеотрасли на одну сотую часть увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 1 процент. В целом указанная доля неможет превышать базовый показатель на 10 процентов. 8.24. При невыполнении индикативного показателя по уровнюестественного прироста (убыли) населения норматив начисления премиимуниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя вразрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иныхорганов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Улучшение установленного показателя на одну десятуючел./1000 чел. увеличивает соответствующую долю от установленнойбазовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не можетпревысить базовый показатель на 10 процентов. Показатель "уровень естественного прироста (убыли) населениярайона учитывать по итогам работы за прошедший год". 8.25. При невыполнении индикативного показателя по сокращениюуровня преступности среди несовершеннолетних норматив начисленияпремии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателяв разрезе отраслей структурных подразделений администрации района ииных органов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Рост показателя сокращения на одну десятую частьувеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2процента. В целом указанная доля не может превышать базовый показательна 10 процентов. 8.26. При невыполнении индикативного показателя по численностиофициально зарегистрированных безработных норматив начисления премиимуниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя вразрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иныхорганов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Снижение численности безработных на одну десятуючасть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премиина 2 процента. В целом указанная доля не может превышать базовыйпоказатель на 10 процентов. 8.27. При невыполнении индикативного показателя по уровнюофициально зарегистрированной безработицы норматив начисления премиимуниципальным служащим ответственным за исполнение показателя вразрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иныхорганов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Снижение показателя на одну десятую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. Вцелом указанная доля не может превышать базовый показатель на 10процентов. 8.28. При невыполнении индикативного показателя по количествупроведенных комплексных целевых мероприятий по профилактикеправонарушений норматив начисления премии муниципальным служащим,ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслей структурныхподразделений администрации района и иных орган местногосамоуправления Башмаковского района, не устанавливается. Превышениепоказателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. Вцелом указанная доля не может превышать 0,11. 8.29. При невыполнении индикативного показателя по уровнюобученности учащихся в учреждениях образования норматив начисленияпремии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателяв разрезе отраслей структурных подразделений администрации района ииных органов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Превышение показателя на одну десятую процентаувеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 2процента. В целом указанная доля не может превышать базовый показательна 10 процентов. 8.30. При невыполнении индикативного показателя по уровнюзанятости детей внеурочной деятельностью в учреждениях образованиянорматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным заисполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделенийадминистрации района и иных органов местного самоуправленияБашмаковского района, не устанавливается. Превышение показателя наодин процент увеличивает соответствующую долю от установленной базовойпремии на 1 процент. В целом указанная доля не может превышать базовыйпоказатель на 10 процентов. 8.31. При невыполнении индикативного показателя по количествупроведенных районных мероприятий по физической культуре и спортунорматив начисления премии муниципальным служащим, ответственным заисполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделенийадминистрации района и иных органов местного самоуправленияБашмаковского района, не устанавливается. Превышение показателя наодну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленнойбазовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не можетпревышать базовый показатель на 10 процентов. 8.32. При невыполнении индикативного показателя по ростуколичества посещений учреждений культуры и искусства нормативначисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнениепоказателя в разрезе отраслей структурных подразделений администрациирайона и иных органов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Превышение показателя на одну десятую частьувеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 1процент. В целом указанная доля не может превышать базовый показательна 10 процентов. 8.33. При невыполнении индикативного показателя по росту доходовот основной деятельности учреждений культуры норматив начисленияпремии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателяв разрезе отраслей структурных подразделений администрации района ииных органов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Превышение показателя на одну десятую частьувеличивает соответствующую долю от установленной базовой премии на 1процент. В целом указанная доля не может превышать базовый показательна 10 процентов. 8.34. При невыполнении индикативного показателя по доходам отсдачи в аренду имущества норматив начисления премии муниципальнымслужащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслейструктурных подразделений администрации района и иных органов местногосамоуправления Башмаковского района, не устанавливается. Превышениепоказателя на одну десятую часть увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля неможет превышать базовый показатель на 10 процентов. 8.35. При невыполнении индикативного показателя по продажеземельных участков до разграничения государственной собственности наземлю норматив начисления премии муниципальным служащим, ответственнымза исполнение показателя в разрезе отраслей структурных подразделенийадминистрации района и иных органов местного самоуправленияБашмаковского района, не устанавливается. Превышение показателя наодну десятую часть увеличивает соответствующую долю от установленнойбазовой премии на 2 процента. В целом указанная доля не можетпревышать базовый показатель на 10 процентов. 8.36. При невыполнении индикативного показателя по подготовке ипереподготовке муниципальных служащих норматив начисления премиимуниципальным служащим, ответственным за исполнение показателя вразрезе отраслей структурных подразделений администрации района и иныхорганов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Превышение установленного показателя на одну десятуючасть увеличивает соответствующую долю от установленной базовой премиина 2 процента. В целом указанная доля не может превышать 0,55. 8.37. При невыполнении индикативного показателя по своевременномуисполнению социально-правовых запросов граждан в архив нормативисчисления премии муниципальным служащим, ответственным за исполнениепоказателя структурных подразделений администрации района, неустанавливается. Превышение показателя на одну сотую часть увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. Вцелом указанная доля не может превышать 0,55. 8.38. При невыполнении индикативного показателя по количествупожаров к среднестатистическому месячному, квартальному показателюпредшествующего периода норматив начисления премии муниципальнымслужащим, ответственным за исполнение показателя в разрезе отраслейструктурных подразделений администрации района и иных органов местногосамоуправления Башмаковского района, не устанавливается. Снижениепоказателя на один пункт увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента, но не более, чем на 10%. Вцелом указанная доля не может превышать 0,22. 8.39. При невыполнении индикативного показателя по количествулюдей, погибших на пожарах, к среднестатистическому месячному,квартальному показателю предшествующего периода норматив начисленияпремии муниципальным служащим, ответственным за исполнение показателяв разрезе отраслей структурных подразделений администрации района ииных органов местного самоуправления Башмаковского района, неустанавливается. Снижение показателя на один пункт увеличиваетсоответствующую долю от установленной базовой премии на 2 процента. Вцелом указанная доля не может превышать 0,33. 8.40. При невыполнении индикативного показателя по соблюдениюФедерального и регионального законодательства при подготовкемуниципальных правовых актов норматив начисления премии муниципальнымслужащим, ответственных за исполнение показателя в разрезе отраслейструктурных подразделений администрации района и иных органов местногосамоуправления Башмаковского района, не устанавливается. Превышениепоказателя на один пункт увеличивает соответствующую долю отустановленной базовой премии на 2 процента. В целом указанная доля неможет превышать 0,10. 8.41. Лицам, замещающим муниципальные должности в администрациирайона и иных органах местного самоуправления Башмаковского района,привлеченным к дисциплинарной ответственности за ненадлежащеевыполнение должностных обязанностей, размер премии снижается. Снижение размера премии производится при наличии дисциплинарноговзыскания: замечания - на 10% от должностного оклада, выговора - на25% от должностного оклада. 9. Фактический размер премии муниципальных служащих структурныхподразделений администрации района и иных органов местногосамоуправления Башмаковского района рассчитывается по формуле: РПР = БРП х К х Л РПР - размер премии муниципального служащего по итогам работы замесяц, за квартал; БРП - базовый размер премии муниципального служащего по итогамработы за месяц, за квартал; К - суммарный коэффициент исполнения индикативных показателейсоциально-экономического развития соответствующими структурнымподразделением администрации района и иными органами местногосамоуправления Башмаковского района; Л - коэффициент личного трудового вклада работника. Онустанавливается в пределах от 0 до 1. 9.1. Базовый размер премии муниципального служащего по итогамработы за месяц, квартал определяется главой администрацииБашмаковского района и представляет собой установленный им размерпремии в процентах к должностному окладу муниципального служащего. 9.2. Суммарный коэффициент представляет собой сумму рассчитанныхв зависимости от исполнения соответствующими структурнымиподразделениями администрации района и иными органами местногосамоуправления Башмаковского района индикативных показателейсоциально-экономического развитии Башмаковского района соответствующихдолей от установленной базовой премии. 9.3 Предложения по величине коэффициента личного трудового вкладаопределяются на основании критериев, сформулированных в п. 2настоящего Положения. В отношении муниципальных служащих администрацииБашмаковского района они вносятся руководителями соответствующихструктурных подразделений администраций. В отношении руководителейструктурных подразделений администрации района, руководителей иныхорганов местного самоуправления Башмаковского района предложениявносятся курирующими соответствующее направление работы заместителямиглавы администрации района, руководителем аппарата. 10. Докладные записки и аналитические материалы, касающиесяпремирования работников по итогам месяца, а также информация офактическом выполнении индикативных показателей представляются непозднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем; по итогамквартала, а также информация о фактическом выполнении индикативныхпоказателей предоставляется не позднее 20 числа второго, следующего заотчетным кварталом, месяца ответственными за определение показателей,указанных в приложении. Сведения о выполнении индикативных показателей социально-экономического развития представляются отделом экономики администрации района, докладные записки и аналитические материалы - соответствующими структурными подразделениями администрации района, иными органами местного самоуправления Башмаковского района после согласования соответственно главой администрации Башмаковского района, руководителем аппарата администрации района, заместителями главы администрации района. __________ Приложение N 2 к решению Собрания представителей Башмаковского района от 22.05.2012 N 28-4/3 Перечень и значимость индикативных показателей социально-экономического развития Башмаковского района-------------------------------------------------------------------------------------------| Показатели | Максимальная | Ответственные за | Ответственный за || | значимость | исполнение показателя | определение || | (доля) | структурные подразделения | показателя || | показателя от | администрации и иные | || | установленно- | органы местного | || | го базового | самоуправления района | || | размера | | || | премии | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Налоговые и | 0,55 | Все структурные | Управление || неналоговые доходы | | подразделения | финансов || бюджета | | администрации | Башмаковского || Башмаковского района | | Башмаковского района, все | района || | | иные органы местного | || | | самоуправления | || | | Башмаковского района | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Выполнение бюджета | 0,55 | Управление финансов | Управление || Башмаковского района | | Башмаковского | финансов || по расходам с учетом | | района | Башмаковского || представленных | | | района || платежных | | | || документов | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Объем произведенной | 0,1 | Отдел экономики | Отдел экономики || промышленной | | администрации | администрации || продукции (услуг) в | | Башмаковского района | Башмаковского || действующих ценах | | | района || предприятий по | | | || отраслям | | | || промышленности | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| | 0,1 | Информационно- | Информационно- || Валовая продукция | | консультационный отдел по | консультационный || сельского хозяйства во | | вопросам сельского | отдел по || всех категориях | | хозяйства администрации | вопросам || хозяйств | | Башмаковского района | сельского || | | | хозяйства || | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Надой на одну | 0,11 | Информационно- | Информационно- || фуражную корову | | консультационный отдел по | консультационный || | | вопросам сельского | отдел по || | | хозяйства администрации | вопросам || | | Башмаковского района | сельского || | | | хозяйства || | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Валовое производство | 0,11 | Информационно- | Информационно- || молока | | консультационный отдел по | консультационный || | | вопросам сельского | отдел по || | | хозяйства администрации | вопросам || | | Башмаковского района | сельского || | | | хозяйства || | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Приплод телят, голов | 0,11 | Информационно- | Информационно- || во всех категориях | | консультационный отдел по | консультационный || хозяйств | | вопросам сельского | отдел по || | | хозяйства администрации | вопросам || | | Башмаковского района | сельского || | | | хозяйства || | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Сохранность | 0,22 | Все структурные | Информационно- || поголовья крупного | | подразделения | консультационный || рогатого скота, голов | | администрации | отдел по || во всех категориях | | Башмаковского района, все | вопросам || хозяйств | | иные органы местного | сельского || | | самоуправления | хозяйства || | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Сохранность | 0,22 | Все структурные | Информационно- || поголовья коров, голов | | подразделения | консультационный || во всех категориях | | администрации | отдел по || хозяйств | | Башмаковского района, все | вопросам || | | иные органы местного | сельского || | | самоуправления | хозяйства || | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Сохранность | 0,22 | Все структурные | Информационно- || поголовья свиней, | | подразделения | консультационный || голов во всех | | администрации | отдел по || категориях хозяйств | | Башмаковского района, все | вопросам || | | иные органы местного | сельского || | | самоуправления | хозяйства || | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Валовый сбор овощей, | 0,11 | Все структурные | Информационно- || тонн | | подразделения | консультационный || | | администрации | отдел по || | | Башмаковского района, все | вопросам || | | иные органы местного | сельского || | | самоуправления | хозяйства || | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| По созданию | 0,22 | Все структурные | Отдел по || кооперативов, ед. | | подразделения | экономике || | | администрации | адмистрации || | | Башмаковского района, все | Башмаковского || | | иные органы местного | района || | | самоуправления | || | | Башмаковского района | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| По приросту мини- | 0,22 | Информационно- | Информационно- || ферм, ед. | | консультационный отдел по | консультационный || | | вопросам сельского | отдел по || | | хозяйства администрации | вопросам || | | Башмаковского района | сельского || | | | хозяйства || | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| По строительству | 0,11 | Информационно- | Информационно- || теплиц, кв.м. | | консультационный отдел по | консультационный || | | вопросам сельского | отдел по || | | хозяйства администрации | вопросам || | | Башмаковского района, | сельского || | | Управление социальной | хозяйства || | | защиты населения, отдел по | администрации || | | экономике, отдел | Башмаковского || | | образования Башмаковского | района || | | района | || | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| По приросту субъектов | 0,10 | Информационно- | Отдел по || малого | | консультационный отдел по | экономике || предпринимательства, | | вопросам сельского | администрации || ед. | | хозяйства администрации | Башмаковского || | | Башмаковского района | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Оборот малых | 0,10 | Отдел по экономике | Отдел по || предприятий | | администрации | экономике || | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| По созданию новых | 0,10 | Все структурные | Отдел по || рабочих мест, ед. | | подразделения | экономике || | | администрации | администрации || | | Башмаковского района, все | Башмаковского || | | иные органы местного | района || | | самоуправления | || | | Башмаковского района | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Объем инвестиций (в | 0,10 | Отдел по экономике | Отдел по || основной капитал) за | | администрации | экономике || счет всех источников | | Башмаковского района | администрации || финансирования | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Экономия бюджетных | 0,55 | Отдел по экономике | Отдел по || средств от размещения | | администрации | экономике || заказов на поставку | | Башмаковского района | администрации || продукции (работ и | | | Башмаковского || услуг) для | | | района || муниципальных нужд | | | || на конкурсной основе | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Оборот розничной | 0,10 | Отдел по экономике | Отдел по || торговли | | администрации | экономике || | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Реализация | 0,11 | Отдел по экономике | Отдел по || алкогольной | | администрации | экономике || продукции | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Ввод жилья | 0,10 | Отдел муниципального | Отдел || | | хозяйства, строительства, | муниципального || | | архитектуры, по делам ГО и | хозяйства, || | | ЧС администрации | строительства, || | | Башмаковского района | архитектуры, по || | | | делам ГО и ЧС || | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Сокращение | 0,10 | Все структурные | Отдел по || просроченной | | подразделения | экономике || задолженности по | | администрации | администрации || заработной плате на | | Башмаковского района, | Башмаковского || конец квартала | | иные органы местного | района || | | самоуправления | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Уровень естественного | 0,10 | Все структурные | Отдел по || прироста (убыли) | | подразделения | экономике || населения района | | администрации | администрации || | | Башмаковского района, | Башмаковского || | | иные органы местного | района || | | самоуправления | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Численность | 0,10 | Отдел по экономике | Отдел по || официально | | администрации | экономике || зарегистрированных | | Башмаковского района | администрации || безработных | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Уровень официально | 0,10 | Отдел по экономике | Отдел по || зарегистрированной | | администрации | экономике || безработицы | | Башмаковского района | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Сокращение уровня | 0.10 | Советник (помощник) главы | Сектор || преступности среди | | администрации по | организации || несовершеннолетних | | профилактике | культурно- || | | правонарушений, главный | досуговой || | | специалист - ответственный | деятельности || | | секретарь комиссии по делам | администрации || | | несовершеннолетних, сектор | Башмаковского || | | организации культурно- | района || | | досуговой деятельности | || | | администрации | || | | Башмаковского района, | || | | отдел образования | || | | Башмаковского района | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Количество | 0,11 | Все структурные | Советник || проведенных | | подразделения | (помощник) главы || комплексных целевых | | администрации | администрации || мероприятий по | | Башмаковского района, все | Башмаковского || профилактике | | иные органы местного | района по || правонарушений | | самоуправления | профилактике || | | | правонарушений ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Уровень обученности | 0,10 | Отдел образования | Отдел || | | Башмаковского района | образования || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Процент занятости | 0,10 | Отдел образования | Отдел || детей внеурочной | | Башмаковского района | образования || деятельностью в | | | Башмаковского || учреждениях | | | района || образования | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Количество | 0,10 | Сектор организации | Сектор || проведенных | | культурно-досуговой | организации || районных | | деятельности | культурно- || мероприятий по | | администрации | досуговой || физической культуре и | | Башмаковского района | деятельности || спорту | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Рост количества | 0,10 | Сектор организации | Сектор || посещений | | культурно-досуговой | организации || учреждений культуры | | деятельности | культурно- || и искусства | | администрации | досуговой || | | Башмаковского района | деятельности || | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Рост доходов от | 0,10 | Сектор организации | Управление || основной деятельности | | культурно-досуговой | финансов || учреждений культуры | | деятельности | Башмаковского || | | администрации | района || | | Башмаковского района | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Доходы от сдачи в | 0,10 | Отдел по экономике | Управление || аренду имущества | | администрации | финансов || | | Башмаковского района | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Продажа земельных | 0,10 | Отдел по экономике | Управление || участков до | | администрации | финансов || разграничения | | Башмаковского района | Башмаковского || государственной | | | района || собственности на | | | || землю | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Подготовка и | 0,55 | Организационный отдел | Организационный || переподготовка | | администрации | отдел || муниципальных | | Башмаковского района | администрации || служащих | | | Башмаковского || | | | района || | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Своевременное | 0,55 | Архивный сектор | Архивный сектор || исполнение | | администрации | администрации || социально-правовых | | Башмаковского района | Башмаковского || запросов граждан в | | | района || архив | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Соблюдение | 0,10 | Сектор юридических | Сектор по || Федерального и | | вопросов и все структурные | юридическим || регионального | | подразделения | вопросам || законодательства при | | администрации | администрации || подготовке | | Башмаковского района, все | Башмаковского || муниципальных | | иные органы местного | района || правовых актов | | самоуправления района | || | | | ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Количество пожаров к | 0,22 | Отдел муниципального | Отдел || среднестатистическому,| | хозяйства, строительства, | муниципального || месячному, | | архитектуры, по делам ГО и | хозяйства, || квартальному | | ЧС администрации | строительства, || показателю | | Башмаковского района | архитектуры, по || предшествующего | | | делам ГО и ЧС || периода | | | администрации || | | | Башмаковского || | | | района ||------------------------+---------------+-----------------------------+------------------|| Количество людей, | 0,33 | Отдел муниципального | Отдел || погибших на пожарах, | | хозяйства, строительства, | муниципального || к | | архитектуры, по делам ГО и | хозяйства, || среднестатистическому | | ЧС администрации | строительства, || месячному, | | Башмаковского района | архитектуры, по || квартальному | | | делам ГО и ЧС || показателю | | | администрации || предшествующего | | | Башмаковского || периода | | | района |------------------------------------------------------------------------------------------- __________