Постановление Правительства Пензенской области от 29.12.2012 № 970-пП
О конкурсе "Лучший муниципальный служащий Пензенской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2012 года N 970-пП г. Пенза Утратилo силу - Постановление Правительства Пензенской области от 14.08.2013 г. N 582-пП О конкурсе "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 16.04.2013 г. N 262-пП) В целях повышения престижа муниципальной службы в Пензенскойобласти, распространения передового опыта муниципального управления,выявления и поощрения муниципальных служащих Пензенской области,достигших высоких результатов в профессиональной служебнойдеятельности, руководствуясь Законом Пензенской области от24.10.2008 N 710-пП "Об утверждении долгосрочной целевой программы"Государственная поддержка местного самоуправления и развитиемуниципальной службы в Пензенской области" (с последующимиизменениями), Правительство Пензенской областип о с т а н о в л я е т: 1. Учредить конкурс "Лучший муниципальный служащий Пензенскойобласти" (далее - Конкурс). 2. Утвердить прилагаемые: 2.1. Положение по проведению Конкурса. 2.2. Состав конкурсной комиссии по проведению Конкурса. 3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Председателя Правительства Пензенской области,координирующего вопросы обеспечения основных направлений внутреннейполитики Пензенской области. Губернатор Пензенской области В.К.Бочкарев __________________ УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Пензенской области от 29 декабря 2012 года N 970-пП Положение по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" 1. Общие положения 1.1. Конкурс "Лучший муниципальный служащий Пензенской области"(далее - Конкурс) проводится в соответствии с долгосрочной целевойпрограммой "Государственная поддержка местного самоуправления иразвитие муниципальной службы в Пензенской области на 2009-2013 гг.",утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от24.10.2008 N 710-пП "Об утверждении долгосрочной целевой программы"Государственная поддержка местного самоуправления и развитиемуниципальной службы в Пензенской области на 2009-2013 гг." (споследующими изменениями). 1.2. Настоящее Положение по проведению конкурса "Лучшиймуниципальный служащий Пензенской области" (далее - Положение)регламентирует порядок организации и проведения Конкурса. 1.3. Конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальнойслужбы в Пензенской области, распространения передового опытамуниципального управления, выявления и поощрения муниципальныхслужащих Пензенской области (далее - муниципальные служащие),достигших высоких результатов в профессиональной служебнойдеятельности. 1.4. К участию в Конкурсе допускаются муниципальные служащие,имеющие стаж муниципальной службы не менее года, не имеющиедисциплинарных взысканий за предшествующий год и год проведенияКонкурса, представившие в полном объеме документы для участия вКонкурсе (далее - документы) согласно формам, условиям и срокам,установленным Положением. 2. Номинации Конкурса 2.1. Конкурс проводится среди муниципальных служащихмуниципальных образований Пензенской области по номинациям: - "Лучший муниципальный служащий городского округа Пензенскойобласти", - "Лучший муниципальный служащий муниципального района Пензенскойобласти", - "Лучший муниципальный служащий городского поселения Пензенскойобласти", - "Лучший муниципальный служащий сельского поселения Пензенскойобласти". 2.2. В каждой номинации Конкурс проводится по следующимнаправлениям: - муниципальное управление и развитие гражданской инициативынаселения, - правовое, организационное и кадровое обеспечение, - экономика и финансы, - муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения, - благоустройство, санитарная и экологическая безопасность, - градостроительство и архитектура, - землепользование и природопользование, - промышленность, транспорт и энергетика, - малый и средний бизнес, потребительский рынок, - сельское хозяйство, - социальное развитие: занятость населения, здравоохранение исоциальная защита, образование, культура, спорт, туризм, молодежнаяполитика, - информационное обеспечение. 2.3. По каждому направлению номинации определяется одинпобедитель Конкурса. 2.4. Победитель Конкурса определяется при наличии не менее двухучастников Конкурса по каждому направлению номинации. 2.5. Победитель Конкурса в очередной раз может принять участие вКонкурсе не ранее чем через три года. 3. Конкурсная комиссия по проведению Конкурса 3.1. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией попроведению Конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области"(далее - конкурсная комиссия), которая осуществляет свою деятельностьна основании Положения. 3.2. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлениемПравительства Пензенской области. 3.3. Конкурсная комиссия обеспечивает соблюдение условий ипорядка проведения Конкурса, информирует участников Конкурса опроведении Конкурса, принимает и рассматривает документы, определяетпобедителей Конкурса, организует и проводит награждение победителейКонкурса. 3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурснойкомиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаряконкурсной комиссии, членов конкурсной комиссии. 3.5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общееруководство работой конкурсной комиссии. 3.6. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет документационноеобеспечение работы конкурсной комиссии. 3.7. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссииосуществляется отделом по взаимодействию с органами местногосамоуправления Управления внутренней политики Правительства Пензенскойобласти. 3.8. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии егообязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии. 3.9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если нанем присутствует не менее двух третей от общего числа его членов. 3.10. Решения конкурсной комиссии принимаются открытымголосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов конкурсной комиссии. При равенстве голосов принятым считаетсярешение, за которое проголосовал председатель конкурсной комиссии. 3.11. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколомзаседания конкурсной комиссии. Протокол заседания конкурсной комиссииподписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими назаседании. 3.12. Документы муниципальных служащих конкурсной комиссиейпринимаются по адресу: 440025, Пензенская область, город Пенза, улицаМосковская, дом 75, Правительство Пензенской области, кабинет 207. 4. Сроки и порядок проведения Конкурса 4.1. Конкурс проводится в период с 01 февраля по 1 мая. 4.2. Объявление о проведении Конкурса размещается конкурснойкомиссией в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" наофициальном портале Правительства Пензенской области за семькалендарных дней до дня его начала. 4.3. Для участия в Конкурсе представляются следующие документы: - личное заявление о допуске к участию в Конкурсе по формесогласно приложению N 1 к Положению, - заполненная и подписанная анкета участника Конкурса, завереннаяработником кадровой службы по месту прохождения муниципальной службы,по форме согласно приложению N 2 к Положению с цветной фотографией3х4, - конкурсная работа в соответствии с выбранным направлением,указанным в пункте 2.2. Положения (общий объем до 10 печатных листов,оформляется на листах бумаги формата А4 (210х297 мм), с одной стороныс полями: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20мм, выравнивание по ширине, шрифт текста Times New Roman, размер 14,межстрочный интервал 1,5), согласованная с руководителем органаместного самоуправления, титульный лист которой оформляется по формесогласно приложению N 3 к Положению. 4.4. По желанию участник Конкурса представляет документы,подтверждающие высокие результаты в его профессиональной служебнойдеятельности (справки аттестационных и конкурсных комиссий, перечниреализованных за последний период проектов, научные публикации, книги,брошюры, статьи, отзывы о работе). 4.5. Документы представляются секретарю конкурсной комиссии втечение тридцати календарных дней со дня опубликования объявления опроведении конкурса по адресу, указанным в пункте 3.12. Положения. 4.6. Конкурсная работа представляет собой доклад, реферат, эссе всоответствии с выбранным направлением, указанном в пункте 2.2.Положения. 4.7. Конкурсная работа должна содержать в себе анализ проблемы повыбранному направлению, формулировку существующих проблемных вопросови механизм (план) их решения, ожидаемые результаты в ходе решенияпроблемных вопросов. 4.8. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием ирегистрацию документов с присвоением регистрационного номера в порядкепоступления документов. 4.9. Основанием для отказа в приеме и регистрации документовявляется неполный перечень представленных документов, указанных впункте 4.3. Положения. 4.10. Победители конкурса определяются на заседании конкурснойкомиссии, которое проводится в течение тридцати дней после истечениясрока приема документов. 4.11. Комиссия на заседании рассматривает документы и определяетпобедителей конкурса в номинациях по направлениям открытымголосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседаниичленов Комиссии. 4.12. Комиссия при рассмотрении документов руководствуетсяследующими критериями: - уровень профессионального развития (наличие ученой степени,наличие наград, дипломов, обучение на курсах повышения квалификации,участие в форумах, семинарах, конференциях по направлениямдеятельности, занятие преподавательской деятельностью) на основаниианкеты участника Конкурса согласно приложению N 2 к Положению, - актуальность проблемных вопросов, поставленных в конкурснойработе, - наличие конкретного механизма (плана) решения проблемныхвопросов, поставленных в конкурсной работе, - возможность применения предлагаемого механизма (плана) натерриториях муниципальных образований Пензенской области. 4.13. Протокол заседания конкурсной комиссии передается в отделпо взаимодействию с органами местного самоуправления Управлениявнутренней политики Правительства Пензенской области для подготовкипроекта постановления Правительства Пензенской области о победителяхКонкурса. 5. Награждение победителей Конкурса 5.1. Награждение победителей Конкурса осуществляется на основаниипостановления Правительства Пензенской области о победителях Конкурса. 5.2. Победители Конкурса награждаются дипломами. 5.3. Награждение победителей Конкурса проводится в торжественнойобстановке. 5.4. Информация об итогах Конкурса размещается на официальномпортале Правительства Пензенской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет". __________ УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Пензенской области от 29 декабря 2012 г. N 970-пП СОСТАВ конкурсной комиссии по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" (В редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 16.04.2013 г. N 262-пП) Савин - заместитель Председателя ПравительстваВалерий Александрович Пензенской области (председатель конкурсной комиссии)Рогова - первый заместитель руководителя аппарата -Елена Николаевна начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (заместитель председателя конкурсной комиссии)Стручкова - консультант отдела по взаимодействию сТатьяна Анатольевна органами местного самоуправления Управления внутренней политики Правительства Пензенской области (секретарь конкурсной комиссии)Антонов - начальник Управления информатизацииАлександр Викторович Пензенской областиБурнаев - Министр строительства, транспорта иАлександр Камильевич дорожного хозяйства Пензенской областиБухтурин - начальник Департамента государственногоФедор Николаевич имущества Пензенской областиВолков - первый заместитель ПредседателяВладимир Федорович Правительства - Министр инвестиционного развития и предпринимательства Пензенской областиИлика - Министр общественных связей и массовыхАлексей Александрович коммуникаций Пензенской областиИльин - временно исполняющий обязанностиЮрий Олегович начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства Пензенской областиКолюбанов - начальник Правового управленияАлександр Викторович Правительства Пензенской областиКопешкина - Министр образования Пензенской областиСветлана КонстантиновнаМакаров - начальник Управления промышленности иКонстантин Николаевич энергетики Пензенской областиПантелеев - председатель Комитета Пензенской областиАртур Федорович по физической культуре и спортуПестряков - заместитель начальника Управления -Евгений Юрьевич начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики Правительства Пензенской областиСтолярова - Министр труда, социальной защиты иЕлена Алексеевна демографии Пензенской областиСтрючков - Министр здравоохранения ПензенскойВладимир Викторович области; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 16.04.2013 г. N 262-пП) Финогеева - временно исполняющий обязанности МинистраЛюбовь Михайловна финансов Пензенской областиФирюлин - заместитель Председателя Правительства -Иван Иванович Министр сельского хозяйства Пензенской областиШилов - начальник Управления культуры и архиваЕвгений Андреевич Пензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 16.04.2013 г. N 262-пП) __________ Приложение N 1 к Положению по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" Форма личного заявления о допуске к участию в Конкурсе "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" В конкурсную комиссию по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" __________________________________ (Ф.И.О. участника Конкурса) __________________________________ (наименование замещаемой должности муниципальной службы в органе местного самоуправления) Заявление о допуске к участию в конкурсе "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" Прошу допустить меня к участию в конкурсе "Лучший муниципальныйслужащий Пензенской области". С условиями конкурса ознакомлен (а) и согласен (а). Прилагаю следующие документы (перечислить): 1. ________________________________________ 2. ________________________________________ 3. ________________________________________ 4. ________________________________________ 5.... __________________ ____________________ ______________________ (дата) (подпись участника (инициалы, фамилия Конкурса) участника Конкурса) __________________ ____________________ ______________________ (дата приема и (подпись секретаря (инициалы, фамилия регистрации конкурсной комиссии) секретаря конкурсной конкурсных комиссии) документов) __________ Приложение N 2 к Положению по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" Форма анкеты участника конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" Анкета участника конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области"|——————————————————————|——————————————————————————————————————————————|| | Фамилия || Место для |——————————————————————————————————————————————|| фотографии | Имя || 3х4 |——————————————————————————————————————————————|| | Отчество || |——————————————————————————————————————————————|| | Дата рождения (число, месяц, год) || |——————————————————————————————————————————————|| | Контактный телефон (код) ||——————————————————————|——————————————————————————————————————————————|| Место работы ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Должность (с указанием структурного подразделения органа местного || самоуправления) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Общий трудовой стаж (лет) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Стаж муниципальной службы (лет) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Высшее образование (наименование учебного заведения, год окончания, || специальность) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Ученая степень, звание ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наличие наград, дипломов (наименование, год получения) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Владение иностранными языками (наименование, уровень) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Дополнительная профессиональная подготовка, повышение квалификации || (наименование, год) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Опыт участия в форумах, семинарах, конференциях (наименование, год, || тема выступления) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Занятие преподавательской деятельностью (наименование учебного || заведения, дисциплины) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————| _____________________________________________________________________ (подпись, расшифровка подписи участника конкурса, дата) _____________________________________________________________________ (должность, подпись, расшифровка подписи работника кадровой службы, дата) __________ Приложение N 3 к Положению по проведению конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" Форма титульного листа конкурсной работы участника конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области" КОНКУРСНАЯ РАБОТА участника конкурса "Лучший муниципальный служащий Пензенской области"Регистрационный номер: (заполняется секретарем конкурсной комиссии) ———————————————————————————————————————————————Номинация: (наименование номинации в соответствии с пунктом 2.1. ——————————————————————————————————————————————————————————— Положения по проведению конкурса)——————————————————————————————————————————————————————————————————————Направление: (наименование направления в соответствии с пунктом 2.2. ————————————————————————————————————————————————————————— Положения по проведению конкурса)——————————————————————————————————————————————————————————————————————Автор: (должность, инициалы, фамилия участника конкурса, подпись, дата)—————————————————————————————————————————————————————————————————————— "Согласовано": (должность, инициалы, фамилия руководителя органа ————————————————————————————————————————————————————— местного самоуправления, подпись, дата)—————————————————————————————————————————————————————————————————————— Пенза _________ (год)