Постановление Губернатора Пензенской области от 19.12.2012 № 183
О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих...
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 19 декабря 2012 года N 183 г. Пенза О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области В целях совершенствования системы дополнительногопрофессионального образования Пензенской области, в соответствии состатьей 11 Положения о порядке получения дополнительногопрофессионального образования государственными гражданскими служащимиРоссийской Федерации, утвержденного Указом Президента РоссийскойФедерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональномобразовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"(с последующими изменениями), постановлением Губернатора Пензенскойобласти от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О ГубернатореПензенской области" (с последующими изменениями), П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессиональногоразвития государственных гражданских служащих, замещающих должностируководителей исполнительных органов государственной власти Пензенскойобласти, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора иПравительства Пензенской области (далее - Порядок). 1.2. Формы индивидуальных планов профессионального развитияруководителей исполнительных органов государственной власти Пензенскойобласти и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора иПравительства Пензенской области. 1.3. Формы внесения изменений в индивидуальные планыпрофессионального развития руководителей исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области и государственныхгражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенскойобласти. 2. Руководителям исполнительных органов государственной властиПензенской области разработать и утвердить порядок утвержденияиндивидуальных планов профессионального развития государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданскойслужбы Пензенской области, в соответствующих исполнительных органахгосударственной власти Пензенской области с учетом положений,утверждаемого настоящим постановлением Порядка. 3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенскиегубернские ведомости". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области. Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области Ю.И.Кривов ______________________________ УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Пензенской области от 19 декабря 2012 года N 183 П О Р Я Д О К утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, и государственных гражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области 1. Настоящий Порядок утверждения индивидуальных плановпрофессионального развития государственных гражданских служащих,замещающих должности руководителей исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области, и государственныхгражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенскойобласти (далее - Порядок) определяет общие положения, порядокподготовки, примерную структуру содержания и форму индивидуальныхпланов профессионального развития (далее - индивидуальный план), формувнесения изменений в индивидуальные планы профессионального развития(далее - внесение изменений) государственных гражданских служащихПензенской области, замещающих должности руководителей исполнительныхорганов государственной власти Пензенской области, и государственныхгражданских служащих аппарата Губернатора и Правительства Пензенскойобласти (далее - государственные гражданские служащие). 2. Разработка индивидуальных планов осуществляется в соответствиис положениями Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственныхгражданских служащих Российской Федерации" (с последующимиизменениями), Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (споследующими изменениями), постановления Правительства РоссийскойФедерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственныхтребований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации истажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации",а также Закона Пензенской области от 13.02.2007 N 59 "Об утверждении Положения о кадровомрезерве на государственной гражданской службе Пензенской области" (споследующими изменениями). 3. Индивидуальные планы являются исходным документом дляразработки программ (планов мероприятий) исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области по развитию государственнойгражданской службы. 4. Индивидуальные планы разрабатываются государственнымигражданскими служащими совместно с непосредственными руководителямисроком на 3 года. Разработка планов базируется на прогнозе развитияисполнительного органа государственной власти, плане замещениявакантных должностей, итогах аттестации и квалификационного экзамена,должностных регламентах соответствующих государственных гражданскихслужащих, плане работы с резервом кадров. 5. Индивидуальные планы государственных гражданских служащих,замещающих должности руководителей исполнительных органовгосударственной власти Пензенской области после их разработки исогласования с руководителем кадровой службы утверждаютсяпредставителем нанимателя по согласованию с соответствующимзаместителем Председателя Правительства Пензенской области за одинмесяц до окончания года, предшествующего планируемому периоду (всоответствии с распределением обязанностей). 6. Индивидуальные планы государственных гражданских служащихаппарата Губернатора и Правительства Пензенской области после ихразработки и согласования с руководителем кадровой службы утверждаютсяруководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской областипо согласованию с соответствующим заместителем ПредседателяПравительства Пензенской области за один месяц до окончания года,предшествующего планируемому периоду. 7. Индивидуальные планы составляются в 3-х экземплярах, один изкоторых передается в кадровую службу, второй - непосредственномуруководителю государственного гражданского служащего, третий -государственному гражданскому служащему. 8. Индивидуальный план государственного гражданского служащегохранится в его личном деле. 9. Индивидуальные планы, разработанные до вступления в силунастоящего Порядка и утвержденные в установленном порядке, могутприменяться до окончания периода, указанного в этих документах. 10. Индивидуальный план государственного гражданского служащего,впервые назначенного на должность в государственный орган,разрабатывается и представляется на утверждение после успешногозавершения испытания, установленного при назначении на должностьгражданской службы, а если испытание не устанавливалось, то не ранеечем через три месяца после назначения на должность гражданской службы.В случае назначения гражданского служащего на иную должностьгражданской службы в государственном органе необходимость внесенияизменений в индивидуальный план определяется непосредственнымруководителем гражданского служащего. 11. Государственный гражданский служащий вправе по согласованиюсо своим непосредственным руководителем и с лицами, утвердившимииндивидуальный план, внести изменения, т.е. уточнить, скорректироватьи актуализировать индивидуальный план с учетом структурных изменений ислужебных задач. __________ УТВЕРЖДЕНА постановлением Губернатора Пензенской области от 19 декабря 2012 года N 183 ФОРМА СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Заместитель Председателя Губернатор Правительства Пензенской области Пензенской области __________/___________________/ __________/__________________/ Подпись Ф.И.О. Подпись Ф.И.О. "__" ____________________ __ г. "__" ___________________ __ г. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ___________________________________________________________ должность, наименование исполнительного органа государственной власти Пензенской области _________________________________________________________ Ф.И.О. исполнителя на ________________ гг.|——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| N | Направления | Вид | Цель | Форма | Продол- | Сроки | Ожидаемая | Отметка о || п/п | дополни- | дополни- | дополни- | дополни- | житель- | (год) | результа- | выполнении || | тельного | тельного | тельного | тельного | ность | | тивность | || | профес- | профес- | профес- | профес- | | | дополни- | || | сионального | сионального | сионального | сионального | | | тельного | || | образования | образования | образования | образования | | | профес- | || | | | | | | | сионального | || | | | | | | | образования | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 1 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 2 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 3... | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|Руководитель кадровой службы ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О.Исполнитель ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О."__" ____________________ __ г. __________ УТВЕРЖДЕНА постановлением Губернатора Пензенской области от 19 декабря 2012 года N 183 ФОРМА СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Заместитель Председателя руководитель аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области Правительства Пензенской области __________/___________________/ __________/___________________/ Подпись Ф.И.О. Подпись Ф.И.О. "__" ____________________ __ г. "__" ____________________ __ г. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ___________________________________________________________ должность, наименование структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области _________________________________________________________ Ф.И.О. исполнителя на ________________ гг.|——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| N | Направления | Вид | Цель | Форма | Продол- | Сроки | Ожидаемая | Отметка о || п/п | дополни- | дополни- | дополни- | дополни- | житель- | (год) | результа- | выполнении || | тельного | тельного | тельного | тельного | ность | | тивность | || | профес- | профес- | профес- | профес- | | | дополни- | || | сионального | сионального | сионального | сионального | | | тельного | || | образования | образования | образования | образования | | | профес- | || | | | | | | | сионального | || | | | | | | | образования | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 1 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 2 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 3... | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|Руководитель кадровой службы ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О.Исполнитель ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О."__" ____________________ __ г. _________ УТВЕРЖДЕНА постановлением Губернатора Пензенской области от 19 декабря 2012 года N 183 ФОРМА СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Заместитель Председателя Губернатор Правительства Пензенской области Пензенской области __________/___________________/ __________/__________________/ Подпись Ф.И.О. Подпись Ф.И.О. "__" ____________________ __ г. "__" ___________________ __ г. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ___________________________________________________________ должность, наименование исполнительного органа государственной власти Пензенской области _________________________________________________________ Ф.И.О. исполнителя на ________________ гг.Признать утратившим силу пункт _____.Добавить:|——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| N | Направления | Вид | Цель | Форма | Продол- | Сроки | Ожидаемая | Отметка о || п/п | дополни- | дополни- | дополни- | дополни- | житель- | (год) | результа- | выполнении || | тельного | тельного | тельного | тельного | ность | | тивность | || | профес- | профес- | профес- | профес- | | | дополни- | || | сионального | сионального | сионального | сионального | | | тельного | || | образования | образования | образования | образования | | | профес- | || | | | | | | | сионального | || | | | | | | | образования | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 1 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 2 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 3... | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|Руководитель кадровой службы ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О.Исполнитель ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О."__" ____________________ __ г. __________ УТВЕРЖДЕНА постановлением Губернатора Пензенской области от 19 декабря 2012 года N 183 ФОРМА СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Заместитель Председателя руководитель аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области Правительства Пензенской области __________/___________________/ __________/___________________/ Подпись Ф.И.О. Подпись Ф.И.О. "__" ____________________ __ г. "__" ____________________ __ г. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ___________________________________________________________ должность, наименование структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области _________________________________________________________ Ф.И.О. исполнителя на ________________ гг.Признать утратившим силу пункт _____.Добавить:|——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| N | Направления | Вид | Цель | Форма | Продол- | Сроки | Ожидаемая | Отметка о || п/п | дополни- | дополни- | дополни- | дополни- | житель- | (год) | результа- | выполнении || | тельного | тельного | тельного | тельного | ность | | тивность | || | профес- | профес- | профес- | профес- | | | дополни- | || | сионального | сионального | сионального | сионального | | | тельного | || | образования | образования | образования | образования | | | профес- | || | | | | | | | сионального | || | | | | | | | образования | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 1 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 2 | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|| 3... | | | | | | | | ||——————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————|———————|—————————————|————————————|Руководитель кадровой службы ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О.Исполнитель ___________________/____________/ Подпись Ф.И.О."__" ____________________ __ г.