Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 05.07.2011 № 621-74/2
Об утверждении проекта контракта с главой администрации Белинского района Пензенской области
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 05 июля 2011 N 621-74/2 г. Белинский Утратилo силу - Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 26.07.2013 г. N 169-24/3 Об утверждении проекта контракта с главой администрации Белинского района Пензенской области (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 29.03.2012 г. N 7-2/3; от 12.03.2013 г. N 129-19/3) На основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации" (с последующими изменениями), статьи 16 Федерального законаот 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"(с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" (далее -Закон Пензенской области "О муниципальной службе в Пензенскойобласти"), руководствуясь статьей 18 от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 1. Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должностьглавы администрации Белинского района Пензенской области согласноприложению. 2. Признать утратившим силу решение Собрания представителейБелинского района от 30.06.2009 N 356-43/2 "Об утверждении проектаконтракта с Главой администрации Белинского района Пензенскойобласти". 3. Настоящее решение опубликовать в газете "Чембарские вести". 4. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия. Глава Белинского района В.П.Кузин _______________________ УТВЕРЖДЕН решением Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 05 июля 2011 N 621-74/2 Проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации Белинского района Пензенской области по контракту (В редакции Решений Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 29.03.2012 г. N 7-2/3; от 12.03.2013 г. N 129-19/3) " "___________ 20 ____г. г. Белинский Муниципальное образование Белинский район Пензенской области(далее - Белинский район) в лице представителя нанимателя - главыБелинского района __________________________________, действующего наосновании Устава Белинского (фамилия, имя, отчество) района Пензенской области, именуемого в дальнейшем"работодатель", с одной стороны, и гражданин________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) назначенный из числа кандидатов, представленных конкурснойкомиссией по результатам конкурса на замещение должности главыадминистрации Белинского района Пензенской области решением Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от _____________ N___________, именуемый в дальнейшем "глава администрации", с другойстороны, руководствуясь статьей 58 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, Федеральным от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации", ЗакономПензенской области "О муниципальной службе в Пензенской области" иУставом Белинского района Пензенской области, заключили настоящийконтракт о нижеследующем: 1. Предмет контракта 1.1. __________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)назначается на высшую должность муниципальной службы: глава местнойадминистрации - глава администрации Белинского района на срокполномочий Собрания представителей Белинского района Пензенскойобласти действующего созыва. (В редакции Решения Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от 29.03.2012 г. N7-2/3) 1.2. Настоящий контракт регулирует трудовые и связанные с ниминые отношения между работодателем и главой администрации, возникающиев связи с исполнением главой администрации обязанностей,предусмотренных Уставом Белинского района Пензенской области (далее -Устав), и настоящим контрактом. 1.3. Работа по настоящему контракту является для главыадминистрации основной. Место работы - местная администрация Белинского района (далее -администрация), расположенная по адресу: Пензенская область, Белинскийрайон, Комсомольская площадь, 19. 1.4. Глава администрации является муниципальным служащим, имеетправа и несет обязанности, предусмотренные законодательством длямуниципальных служащих. 1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципахединоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к егокомпетенции Уставом и настоящим контрактом. 1.6. Глава администрации обеспечивает осуществлениеадминистрацией полномочий по решению вопросов местного значения иотдельных государственных полномочий, переданных органам местногосамоуправления федеральными законами и законами Пензенской области. 2. Общие условия контракта 2.1. Глава администрации в своей деятельности руководствуетсяКонституцией Российской Федерации, федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Пензенскойобласти, законами Пензенской области, иными нормативными правовымиактами Пензенской области, Уставом и иными муниципальными правовымиактами муниципального образования. (В редакции Решения Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от 12.03.2013 г. N129-19/3) 2.2. На главу администрации как на муниципального служащегораспространяется действие трудового законодательства с особенностями,предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральныйзакон "О муниципальной службе в Российской Федерации"). (В редакцииРешения Собрания представителей Белинского района Пензенской областиот 12.03.2013 г. N 129-19/3) 2.3. Глава администрации подконтролен и подотчетен ______________________________________________________________________(наименование представительного органа муниципального образования)(далее - представительный орган муниципального образования) (Вредакции Решения Собрания представителей Белинского района Пензенскойобласти от 12.03.2013 г. N 129-19/3) Глава администрации представляет Собранию представителейежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельностиадминистрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Собраниемпредставителей. 3. Права и обязанности главы администрации 3.1. Глава администрации осуществляет полномочия, отнесенные кего компетенции законодательством Российской Федерации, нормативнымиправовыми актами Пензенской области, Уставом, решениями Собранияпредставителей. (В редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 3.2. Глава администрации имеет право на: 3.2.1 ознакомление с документами, устанавливающими его права иобязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериямиоценки качества исполнения должностных обязанностей и условиямипродвижения по службе; 3.2.2 обеспечение организационно-технических условий, необходимыхдля исполнения должностных обязанностей; 3.2.3 оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовымзаконодательством, законодательством о муниципальной службе инастоящим контрактом; 3.2.4 отдых, обеспечиваемый установлением нормальнойпродолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлениемвыходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодногооплачиваемого отпуска; 3.2.5 получение в установленном порядке информации и материалов,необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также навнесение предложений о совершенствовании деятельности администрации; 3.2.6 участие по своей инициативе в конкурсе на замещениевакантной должности муниципальной службы; 3.2.7 повышение квалификации в соответствии с муниципальнымправовым актом муниципального образования за счет средств местногобюджета; (В редакции Решения Собрания представителей Белинского районаПензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 3.2.8 защиту своих персональных данных; 3.2.9 ознакомление со всеми материалами своего личного дела, сотзывами о профессиональной деятельности и другими документами довнесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делуего письменных объяснений; 3.2.10 объединение, включая право создавать профессиональныесоюзы, для защиты своих прав, социально-экономических ипрофессиональных интересов; 3.2.11 рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствиис трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересовна муниципальной службе, включая обжалование в суде их нарушений; 3.2.12 пенсионное обеспечение в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 3.3. Глава администрации обязан: 3.3.1 соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральныеконституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовыеакты Российской Федерации, от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 3.3.2 исполнять должностные обязанности в соответствии с Уставоми настоящим контрактом; 3.3.3 соблюдать при исполнении должностных обязанностей права изаконные интересы граждан и организаций; 3.3.4 соблюдать установленные в администрации правила внутреннеготрудового распорядка, порядок работы со служебной информацией; 3.3.5 поддерживать уровень квалификации, необходимый длянадлежащего исполнения должностных обязанностей; 3.3.6 не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числесведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан илизатрагивающие их честь и достоинство; 3.3.7 беречь государственное и муниципальное имущество, в томчисле предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 3.3.8 представлять в установленном порядке предусмотренныезаконодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своейсемьи; (В редакции Решения Собрания представителей Белинского районаПензенской области от 29.03.2012 г. N 7-2/3) 3.3.9. сообщать работодателю о выходе из гражданства РоссийскойФедерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или оприобретении гражданства иностранного государства в день приобретениягражданства иностранного государства; 3.3.10 соблюдать ограничения, выполнять обязательства, ненарушать запреты, установленные федеральными законами; 3.3.11 уведомлять в письменной форме работодателя о личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, котораяможет привести к конфликту интересов, и принимать меры попредотвращению подобного конфликта. (В редакции Решений Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от 21.06.2012 г. N46-6/3; от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 3.31. Глава администрации в части осуществления отдельныхгосударственных полномочий обязан: а) организовывать работу администрации по осуществлению отдельныхгосударственных полномочий; б) осуществлять контроль за поступлением, сохранностью ииспользованием по целевому назначению материальных ресурсов ифинансовых средств, переданных органам местного самоуправлениямуниципального образования для осуществления отдельных государственныхполномочий; (В редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) в) при прекращении осуществления отдельных государственныхполномочий обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованныхфинансовых средств в порядке и на условиях, предусмотренныхсоответствующими федеральными законами и законами Пензенской области; г) обеспечивать в пределах своей компетенции выполнениепредписаний уполномоченных государственных органов в случае выявлениянарушений требований законов по вопросам осуществления отдельныхгосударственных полномочий; д) ежеквартально письменно информировать соответствующие органыгосударственной власти Пензенской области о ходе осуществленияотдельных государственных полномочий; е) не разглашать государственную, служебную, коммерческую и инуюохраняемую законом тайну. 3.32. Глава администрации в части осуществления отдельныхгосударственных полномочий обладает правами и несет ответственность всоответствии с федеральными законами и законами Пензенской области. 3.4. Глава администрации не вправе: 3.4.1 заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемойдеятельностью, за исключением преподавательской, научной и инойтворческой деятельности. При этом преподавательская, научная и инаятворческая деятельность не может финансироваться исключительно за счетсредств иностранных государств, международных и иностранныхорганизаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации; 3.4.2 входить в состав органов управления, попечительских илинаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территории РоссийскойФедерации их структурных подразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательствомРоссийской Федерации; 3.4.3 состоять членом органа управления коммерческой организации,если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке,установленном муниципальным правовым актом муниципального образованияв соответствии с федеральными законами и законами Пензенской области,ему не поручено участвовать в управлении этой организацией; (Вредакции Решения Собрания представителей Белинского района Пензенскойобласти от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 3.4.4 замещать должность муниципальной службы в случае: а) избрания или назначения на государственную должностьРоссийской Федерации либо на государственную должность Пензенскойобласти, а также в случае назначения на должность государственнойслужбы; б) избрания или назначения на муниципальную должность; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органепрофессионального союза, в том числе в выборном органе первичнойпрофсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления,аппарате избирательной комиссии муниципального образования; 3.4.5 быть поверенным или представителем по делам третьих лиц вадминистрации, в которой он замещает должность муниципальной службы,либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, еслииное не предусмотрено федеральными законами; 3.4.6 получать в связи с должностным положением или в связи сисполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических июридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги,оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иныевознаграждения). Подарки, полученные им в связи с протокольнымимероприятиями, со служебными командировками и с другими официальнымимероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются импо акту в администрацию, за исключением случаев, установленныхГражданским кодексом Российской Федерации; 3.4.7 выезжать в командировки за счет средств физических июридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых навзаимной основе по договоренности органов местного самоуправления,избирательной комиссии муниципального образования с органами местногосамоуправления, избирательными комиссиями других муниципальныхобразований, а также с органами государственной власти и органамиместного самоуправления иностранных государств, международными ииностранными некоммерческими организациями; 3.4.8 использовать в целях, не связанных с исполнениемдолжностных обязанностей, средства материально-технического,финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество; 3.4.9 разглашать или использовать в целях, не связанных смуниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии сфедеральными законами к сведениям конфиденциального характера, илислужебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; 3.4.10 допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в томчисле в средствах массовой информации, в отношении деятельностиадминистрации, если это не входит в его должностные обязанности; 3.4.11 принимать без письменного разрешения главы Белинскогорайона награды, почетные и специальные звания (за исключением научных)иностранных государств, международных организаций, а такжеполитических партий, других общественных объединений и религиозныхобъединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействиес указанными организациями и объединениями; 3.4.12 использовать преимущества должностного положения дляпредвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума; 3.4.13 использовать свое должностное положение в интересахполитических партий, религиозных и других общественных объединений, атакже публично выражать отношение к указанным объединениям в качествеглавы администрации; 3.4.14 создавать в органах местного самоуправления или иныхмуниципальных органах муниципального образования структурыполитических партий, религиозных и других общественных объединений (заисключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иныхорганов общественной самодеятельности) или способствовать созданиюуказанных структур; (В редакции Решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 3.4.15 прекращать исполнение должностных обязанностей в целяхурегулирования трудового спора; 3.4.16 (Утратил силу - Решение Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 21.06.2012 г. N 46-6/3) 3.4.17 заниматься без письменного разрешения работодателяоплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счетсредств иностранных государств, международных и иностранныхорганизаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное непредусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации. (В редакции Решения Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от 12.03.2013 г. N129-19/3) 3.4.18 в течение двух лет после увольнения с муниципальной службызамещать на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнять в данной организации работу на условияхгражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральнымизаконами, если отдельные функции муниципального (административного)управления данной организацией входили в его должностные (служебные)обязанности, без согласия соответствующей комиссии по соблюдениютребований к служебному поведению муниципальных служащих иурегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке,устанавливаемом муниципальным правовым актом муниципальногообразования. (В редакции Решений Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 29.03.2012 г. N 7-2/3; от 12.03.2013 г. N129-19/3) 3.4.19 после увольнения с муниципальной службы разглашать илииспользовать в интересах организаций либо физических лиц сведенияконфиденциального характера или служебную информацию, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностей. (Дополнен -Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской областиот 21.06.2012 г. N 46-6/3) 3.41. В случае если владение главой администрации ценнымибумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных)капиталах организаций) приводит или может привести к конфликтуинтересов, он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции(доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) вдоверительное управление в соответствии с гражданскимзаконодательством Российской Федерации. (В редакции Решения Собранияпредставителей Белинского района Пензенской области от 29.03.2012 г. N7-2/3) 3.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение главойадминистрации возложенных на него обязанностей, нарушение трудовойдисциплины, превышение им должностных полномочий, несоблюдениеустановленных федеральными законами ограничений, связанных смуниципальной службой, на главу администрации могут налагатьсяследующие дисциплинарные взыскания: 3.5.1 замечание; 3.5.2 выговор; 3.5.3 увольнение с муниципальной службы по соответствующимоснованиям. 3.6. Применение и снятие дисциплинарных взысканий осуществляютсяв порядке, установленном статьями 193 и 194 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 3.7. За несоблюдение главой администрации ограничений и запретов,требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересови неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействиякоррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаютсявзыскания, предусмотренные статьей 27.1 Федерального закона "Омуниципальной службе в Российской Федерации", в порядке и сроки,которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе вРоссийской Федерации" и принимаемым в соответствии с ним муниципальнымправовым актом муниципального образования. (Дополнен - РешениеСобрания представителей Белинского района Пензенской области от12.03.2013 г. N 129-19/3) 4. Права и обязанности работодателя 4.1. Работодатель обязан: 4.1.1 подписать с главой администрации контракт в соответствии сусловиями, утвержденными представительным органом муниципальногообразования, в части, касающейся осуществления полномочий по решениювопросов местного значения, и Законом Пензенской области "Омуниципальной службе в Пензенской области" в части, касающейсяосуществления отдельных государственных полномочий, переданных органамместного самоуправления федеральными законами и законами Пензенскойобласти, а также иные договоры в случаях, предусмотренныхзаконодательством; (В редакции Решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 4.1.2 обеспечивать условия труда, необходимые для эффективноговыполнения главой администрации обязанностей по настоящему контракту,в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этогопомещение, имущество, оргтехнику, средства связи, транспортныесредства в исправном состоянии; 4.1.3 обеспечивать в отношении главы администрации какмуниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иныхгарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Пензенскойобласти, Уставом; 4.1.4 письменно предупредить главу администрации не менее чем затри календарных дня до увольнения о расторжении контракта в связи систечением срока его действия. 4.2. Работодатель имеет право: 4.2.1 требовать от главы администрации соблюдения КонституцииРоссийской Федерации, федеральных законов, законов Пензенской области,Устава и иных муниципальных правовых актов органов местногосамоуправления муниципального образования при исполнении им своихобязанностей; (В редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 4.2.2 вносить на рассмотрение представительного органамуниципального образования вопросы о премировании, поощрении,привлечении главы администрации к ответственности. По результатамрассмотрения указанных вопросов представительным органом и в случаепринятия им решения о премировании, поощрении, привлечении главыадминистрации к ответственности работодатель издает соответствующийакт; (В редакции Решения Собрания представителей Белинского районаПензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 4.2.3 рассматривать иные вопросы, связанные с осуществлениемполномочий работодателя в отношении главы администрации, вытекающие изтрудового законодательства, законодательства о муниципальной службе,иных федеральных законов, законов Пензенской области и муниципальныхправовых актов муниципального образования. По результатам рассмотренияуказанных вопросов издавать соответствующий акт. (Дополнен - РешениеСобрания представителей Белинского района Пензенской области от12.03.2013 г. N 129-19/3) 5. Рабочее время и время отдыха 5.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность всоответствии с Правилами внутреннего трудового распорядкаадминистрации. 5.2. Главе администрации устанавливается ежегодный основнойоплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. 5.3. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска главеадминистрации предоставляется: 5.3.1 дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет наусловиях и в порядке, установленных Законом Пензенской области "Омуниципальной службе в Пензенской области"; 5.3.2 дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйрабочий день, продолжительность которого устанавливается всоответствии с трудовым законодательством. 5.4. Отпуск главе администрации предоставляется на основании актаработодателя. (В редакции Решения Собрания представителей Белинскогорайона Пензенской области от 12.03.2013 г. N 129-19/3) 6. Денежное содержание, социальные гарантии 6.1. Денежное содержание главы администрации определяется всоответствии с решением Собрания представителей от 26.12.2011 N676-87/2 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальныхслужащих органов местного самоуправления Белинского района Пензенскойобласти в новой редакции", в соответствии с трудовымзаконодательством, законодательством о муниципальной службе и состоитиз: (В редакции Решения Собрания представителей Белинского районаПензенской области от 29.03.2012 г. N 7-2/3) 6.1.1 должностного оклада в размере __________ в месяц; 6.1.2 надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы в размере ______ процентов должностного оклада вмесяц; 6.1.3 надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере______ процентов должностного оклада в месяц; 6.1.4 денежного поощрения в размере ______ процентов должностногооклада; 6.1.5 надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, в размере _______ процентовдолжностного оклада в месяц; 6.1.6 премий; (В редакции Решения Собрания представителейБелинского района Пензенской области от 29.03.2012 г. N 7-2/3) 6.1.7 ежемесячной доплаты за классный чин в размере ___________руб. 6.2. Социальные гарантии главе администрации устанавливаются всоответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", Законом Пензенской области "О муниципальнойслужбе в Пензенской области" и Уставом. 6.3. Расходы, связанные с оплатой труда и предоставлениемгарантий главе администрации, производятся за счет средств бюджетамуниципального образования. 7. Изменение, прекращение контракта 7.1. Действие контракта с главой администрации прекращаетсядосрочно в случае: 7.1.1 смерти; 7.1.2 отставки по собственному желанию; 7.1.3 расторжения контракта в соответствии с пунктом 7.2настоящего контракта; 7.1.4 отрешения от должности в соответствии со статьей 74Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации"; 7.1.5 признания судом недееспособным или ограниченнодееспособным; 7.1.6 признания судом безвестно отсутствующим или объявленияумершим; 7.1.7 вступления в отношении него в законную силу обвинительногоприговора суда; 7.1.8 выезда за пределы Российской Федерации на постоянное местожительства; 7.1.9 прекращения гражданства Российской Федерации, прекращениягражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранныйгражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления,приобретения им гражданства иностранного государства либо получения имвида на жительство или иного документа, подтверждающего право напостоянное проживание гражданина Российской Федерации на территориииностранного государства, не являющегося участником международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданинРоссийской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства,имеет право быть избранным в органы местного самоуправления; 7.1.10 призыва на военную службу или направления на заменяющую ееальтернативную гражданскую службу. 7.1.11 в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации". 7.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут посоглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления: 7.2.1 Собрания представителей или главы Белинского района - всвязи с нарушением условий контракта в части, касающейся решениявопросов местного значения, а также в связи с несоблюдениемограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации". 7.2.2. Губернатора Пензенской области - в связи с нарушениемусловий контракта в части, касающейся осуществления отдельныхгосударственных полномочий, переданных органам местного самоуправленияфедеральными законами и законами Пензенской области, а также в связи снесоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципахорганизации местного самоуправления в Российской Федерации"; 7.2.3 главы администрации - в связи с нарушениями условийконтракта органами местного самоуправления и (или) органамигосударственной власти Пензенской области. 7.3. Настоящий контракт и его условия не могут быть изменены водностороннем порядке. 7.4. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящийконтракт по соглашению сторон в следующих случаях: 7.4.1 при изменении законодательства Российской Федерации,законодательства Пензенской области, Устава; 7.4.2 по инициативе любой из сторон настоящего контракта; 7.4.3 изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которыеявляются неотъемлемой частью настоящего контракта. 8. Ответственность сторон 8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность всоответствии с федеральным законодательством, законодательствомПензенской области и Уставом. 9. Прочие условия контракта 9.1. В обстоятельствах, не предусмотренных настоящим контрактом,стороны руководствуются федеральными законами, законами Пензенскойобласти и Уставом. 9.2. При невозможности разрешения спорных вопросов на основенастоящего контракта или взаимной договоренности каждая из сторонвправе обратиться в суд. 9.3. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписаниясторонами. 9.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющихравную юридическую силу, по одному для каждой из сторон. Глава Гражданин ________________________ Белинского района (фамилия, имя, отчество) _____________________________ паспорт серия _____ N ___________, (подпись) (фамилия, инициалы) выдан ____________________________ Место печати __________________________________ зарегистрирован __________________ __________________________________ проживающий по адресу:____________ __________________________________ __________________________________ __________ _______________________ (подпись) (фамилия, инициалы гражданина)