Постановление от 05.03.2007 г № 190
Об оплате труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений г. Заречного
ГЛАВА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2007 г. N 190
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ,
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЗАРЕЧНОГО
Руководствуясь статьями 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Пензенской области от 22.12.2005 N 911-ЗПО "О предельных нормативах оплаты труда депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований Пензенской области" , в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 4.5 и частью 2 статьи 6.5 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области постановляю:
1.Определить, что тарифная система оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений г. Заречного (далее также - муниципальных учреждений, учреждений) устанавливается локальными нормативными актами учреждения в соответствии с правовыми актами Главы города Заречного.
2.Определить, что для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений образования, культуры, физической культуры и спорта, социальной защиты населения, здравоохранения:
2.1.Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат (доплат и надбавок) устанавливаются локальными нормативными актами учреждения в соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области".
2.2.Система премирования устанавливается локальными нормативными актами учреждения.
2.3.При установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений предельные значения оплаты труда (в том числе стимулирующих и компенсационных выплат, премирования) указанных работников не могут превышать фонда оплаты труда работников государственных учреждений, устанавливаемого в соответствии с Законом Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области".
3.Система оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников муниципальных учреждений, для которых в соответствии с законами Пензенской области от 02.11.2004 N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" и от 22.12.2005 N 911-ЗПО "О предельных нормативах оплаты труда депутатов представительных органов муниципальных образований, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образований Пензенской области" не установлены предельные значения оплаты труда, устанавливается постановлением Главы города Заречного в отношении каждого муниципального учреждения.
4.Руководителям муниципальных учреждений привести свои локальные нормативные акты по оплате труда в соответствие с настоящим Постановлением в срок до 01.09.2007.
5.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Заречье".
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы администрации г. Заречного по экономике и финансам В.В. Гладкова.
Глава города
Г.Н.ЛИСАВКИН