Постановление Главы администрации Нижнеломовского района Пензенской области от 11.05.2006 № 136
Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Администрации Нижнеломовского района и Управлениях Администрации Нижнеломовского района и утверждении Состава комиссии по установлению трудового стажа и стажа муниципальной службы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НИЖНЕЛОМОВСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.05.2006 N 136 г. Нижний Ломов Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Администрации Нижнеломовского района и Управлениях Администрации Нижнеломовского района и утвержденииСостава комиссии по установлению трудового стажа и стажа муниципальной службы В целях приведения в соответствие с действующим законодательствоммуниципальных правовых актов, на основании Решения Собранияпредставителей Нижнеломовского района N 381-43/1 от 6 мая 2006 г. "Обутверждении Положения о периодах трудовой деятельности, включаемых встаж муниципальной службы муниципальных служащих Нижнеломовскогорайона и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местногосамоуправления Нижнеломовского района, дающий право на получениенадбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска,назначение пенсии за выслугу лет", в соответствии со ст.ст. 23, 24, 25Устава Нижнеломовского района ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должностимуниципальной службы в Администрации Нижнеломовского района иУправлениях Администрации Нижнеломовского района (приложение N 1). 2. Утвердить Состав комиссии по установлению трудового стажа истажа муниципальной службы (приложение N 2). 3. Контроль за исполнение настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Администрации (Смагин С.А.). Глава Администрации В.А. Юрин ___________________ Приложение N 1 Утверждено Постановлением Главы Администрации Нижнеломовского района от 11.05.2006 г. N 136 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Администрации Нижнеломовского района и Управлениях Администрации Нижнеломовского района 1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу лицам, замещающиммуниципальные должности муниципальной службы в Администрации района иУправлениях Администрации Нижнеломовского района. 2. Выплата и начисление муниципальным служащим ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет производитсядифференцированно в зависимости от общего стажа муниципальной службы,дающего право на получение этой надбавки в соответствии с ЗакономПензенской области от 22 декабря 2005 года N 911-ЗПО (с последующимиизменениями) "О предельных нормативах оплаты труда депутатовпредставительных органов муниципальных образований, выборныхдолжностных лиц местного самоуправления, осуществляющих своиполномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работниковмуниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованийПензенской области", уровень расчетной бюджетной обеспеченностикоторых является основанием для предоставления дотаций в целяхвыравнивания бюджетной обеспеченности муниципальных образованийПензенской области в следующих размерах: |——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| Стаж муниципальной службы | Размер надбавки (в % к || | месячному || | должностному окладу) || | || | ||——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 1 года до 5 лет | 10 ||——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 5 лет до 1 0 лет | 15 ||——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 1 0 лет до 1 5 лет | 20 ||——————————————————————————————————————|—————————————————————————————|| от 1 5 лет и выше | 30 ||——————————————————————————————————————|—————————————————————————————| 3. В стаж муниципальной службы лиц, замещающих муниципальныедолжности муниципальной службы в Администрации Нижнеломовского районаи Управлениях Администрации Нижнеломовского района, дающий, право наустановление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, включаются периоды работы (службы) на должностях, перечисленных в"Положении о периодах трудовой деятельности, включаемых в стажмуниципальной службы муниципальных служащих Нижнеломовского района илиц, замещающих муниципальные должности в органах местногосамоуправления Нижнеломовского района, дающий право на получениенадбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска,назначение пенсии за выслугу лет", утвержденном Решением Собранияпредставителей Нижнеломовского района N 381-43/1 от 6 мая 2006 г. 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у муниципального служащего право на установление илиизменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период егопребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в периодего временной нетрудоспособности, выплата надбавки производится послеокончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на установление (изменение)размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнениягосударственных обязанностей, при переподготовке или повышенииквалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где заслушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других случаях,при которых за работником сохраняется средний заработок, емуустанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права ипроизводится соответствующий перерасчет среднего заработка. 6. Установление надбавки за выслугу лет производится на основаниираспоряжения Главы Администрации района (приказа начальника УправленияАдминистрации Нижнеломовского района), изданного по представлениюкомиссии по установлению трудового стажа (стажа муниципальной службы). 7. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете. 8. Стаж муниципальной службы, дающий право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией поустановлению трудового стажа и стажа муниципальной службы, созданнойпри Администрации Нижнеломовского района. Решение комиссии оформляетсяпротоколом. 9. Состав комиссии утверждается постановлением Главы Администрации района. 10. Решение о зачете иных периодов работы (службы) в стажмуниципальной службы, опыт и знания по которой необходимы длявыполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, принимаетГлава Администрации района по ходатайству комиссии по установлениютрудового стажа и стажа муниципальной службы. 11. Документом для определения трудового стажа и стажамуниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавкиза выслугу лет, является трудовая книжка. 12. Ответственность за своевременное установление (изменение)размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальнымслужащим возлагается на руководителя аппарата и начальников УправленийАдминистрации Нижнеломовского района. 13. Трудовые споры по вопросам установления стажа и размераежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам,замещающим муниципальные должности муниципальной службы вАдминистрации Нижнеломовского района и Управлениях АдминистрацииНижнеломовского района рассматриваются в установленном действующимзаконодательством порядке. Руководитель Аппарата С.А.Смагин __________