Решение КОМИТЕТА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Рабочего поселка Башмаково Башмаковского района Пензенской области от 05.09.2008 № 357-65/IV
Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района, назначаемого по контракту
Комитет местного самоуправления рабочего поселка Башмаково Башмаковского района Пензенской области РЕШЕНИЕ от 05.09.2008 N 357-65/IV Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района, назначаемого по контракту На основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", статьи 21 Устава Башмаковского района Пензенской области,Комитет местного самоуправления решил: 1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещениедолжности главы администрации р.п. Башмаково Башмаковского района,назначаемого по контракту, согласно приложению. 2. Настоящее решение опубликовать в газете "Башмаковский вестник"и в информационном бюллетене "Малая Родина". 3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования. 4. Контроль за выполнением Решения возложить на постояннуюкомиссию по местному самоуправлению, правоохранительной деятельности исоциальным вопросам. Глава рабочего поселка Башмаково Ю.Е.Куренков ________________________________ Приложение к решению Комитета местного самоуправления р.п. Башмаково от 05.09.2008 N 357-65/IV ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА БАШМАКОВО БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧАЕМОГО ПО КОНТРАКТУ I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведенияконкурса на замещение должности Главы администрации рабочего поселкаБашмаково Башмаковского района Пензенской области, назначаемого поконтракту (далее - глава администрации). 1.2. Целью проведения конкурса является отбор наиболееподготовленных лиц, имеющих необходимое образование, профессиональныезнания, опыт руководящей работы, способных по своим личностным иделовым качествам осуществлять руководство Администрацией рабочегопоселка Башмаково. 1.3. Решение о проведении конкурса принимается Комитетом местногосамоуправления рабочего поселка Башмаково Башмаковского районаПензенской области (далее - Комитет). 1.4. Комитет не позднее, чем за 20 дней до дня проведенияконкурса публикует в газете "Башмаковский вестник"и информационномбюллетене "Малая Родина" объявление о проведении конкурса, котороедолжно содержать: а) условия конкурса; б) сведения о дате, времени и месте проведения конкурса; в) требования, предъявляемые к гражданину, претендующему назамещение должности Главы администрации; г) проект контракта. II. Конкурсная комиссия 2.1. Конкурсная комиссия (далее - Комиссия) формируется на срокпроведения конкурса. 2.2. Общее число членов Комиссии устанавливается Комитетом исоставляет 5 человек. 2.2. Решение Комитета устанавливающее общее число членов Комиссиив течение 3-х дней со дня его принятия доводится до главыадминистрации Башмаковского района. 2.3. Формирование состава Комиссии по проведению конкурсапроизводится в следующем порядке: Кандидатуры в состав Комиссиивносятся главой рабочего поселка Башмаково для их рассмотрения ипоследующего назначения не ранее 7 дней и не позднее 10 дней послепринятия Комитетом решения об общем количестве членов Комиссии. Приэтом могут учитываться предложения главы администрации Башмаковскогорайона. Члены Комиссии назначаются Комитетом. 2.4. Кандидаты в члены Комиссии письменно уведомляют главуадминистрации рабочего поселка Башмаково о своем согласии войти всостав Комиссии в случае их назначения. 2.5. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляетсяадминистрацией рабочего поселка Башмаково. 2.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,секретаря и других членов Комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь Комиссииизбираются членами Комиссии из состава Комиссии. Председателем Комиссии и ее членом с правом решающего голосаявляется глава муниципального образования рабочего поселка Башмаково. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанностипредседателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет попоручению, председателя Комиссии иные полномочия. Секретарь Комиссии организационно обеспечивает деятельностьКомиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в Комиссиюматериалы, проверяет правильность их оформления, регистрируетпоступающие и исходящие материалы и документы, готовит их длярассмотрения на заседании Комиссии, подписывает совместно спредседателем протокол заседаний Комиссии. 2.7. В своей деятельности Комиссия руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Обобщих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", иными законодательными актами Российской Федерации иПензенской области, Уставом рабочего поселка Башмаково Башмаковскогорайона Пензенской области, решениями Комитета местного самоуправлениярабочего поселка Башмаково Башмаковского района Пензенской области, атакже настоящим Положением. 2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на немприсутствуют не менее 2/3 от установленного числа членовКомиссии.Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправепередавать свои полномочия другому лицу. 2.9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования.Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало болееполовины от установленного числа членов Комиссии. В случае равенстваголосов решающим является голос председателя Комиссии. РешенияКомиссии оформляются протоколами, подписываемыми председателем исекретарем Комиссии. III. Порядок выдвижения кандидатов и представления в Комиссию документов кандидатами на замещение должности Главы администрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района Пензенской области 3.1. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главыадминистрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района (далее -конкурс) имеют граждане Российской Федерации в возрасте не менее 21лет, владеющие русским языком, имеющие высшее профессиональноеобразование, стаж государственной гражданской службы на должностяхкатегории "руководители" ведущей группы в органах государственнойвласти и управления не менее двух лет либо стаж государственной службыиных видов, стаж муниципальной службы на главных должностях или навыборных должностях в органах местного самоуправления не менее трехлет либо стаж работы на руководящих должностях в организациях, опыт изнания работы в которых необходимы для выполнения обязанностей главыместной администрации, не менее пяти лет, а также отвечающиеустановленным законодательством Российской Федерации и Пензенскойобласти требованиям, необходимым для замещения вакантной высшеймуниципальной должности муниципальной службы. 3.2. Граждане могут быть выдвинуты на должность Главыадминистрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района: а) органами местного самоуправления Башмаковского района; б) путем самовыдвижения. 3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,представляет в Комиссию следующие документы: а) личное заявление; б) дает письменное согласие на прохождение процедуры допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую закономтайну; в) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы (по учету кадров); г) документ, удостоверяющий личность гражданина РоссийскойФедерации; д) копии документов об образовании, квалификации, о присвоенииученого (ой) звания (степени), заверенные кадровой службой по местуработы или нотариально; е) трудовую книжку либо копию трудовой книжки, завереннуюкадровой службой по месту работы; ж) сведения о доходах за соответствующий календарный год,предшествующий дате проведения конкурса, установленной формы, и обимуществе, принадлежащем ему на праве собственности по установленнойформе; з) свидетельство о постановке физического лица на учет вналоговом органе по месту жительства на территории РоссийскойФедерации; и) документы воинского учета (для военнообязанных); к) медицинское заключение о состоянии здоровья, полученное порезультатам медицинского освидетельствования по месту жительства; л) 2 черно-белых фотографии размером 3x5. 3.4. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправепредставить в Комиссию иные документы, характеризующие его:рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы оповышении квалификации, об участии в конкурсах на лучшего по профессиии т.п. 3.5. Прием документов осуществляется Комиссией в течение 15 днейпосле дня опубликования решения Комитета о назначении даты конкурса. О приеме документов в специальном журнале делаетсясоответствующая регистрационная запись, претендент) на участие вконкурсе выдается расписка о приеме документов. 3.6. Комиссия в пределах действующего законодательства вправезапрашивать в соответствующих органах сведения о кандидатах, в томчисле с целью проверки документов, представленных участникамиконкурса. IV. Порядок проведения конкурса 4.1. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случаях: а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу; б) лишения его права занимать муниципальные должностимуниципальной службы в течение определенного срока решением суда.вступившим в законную силу; в) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждениязаболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; т) отказа от прохождения процедуры оформления допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую закономтайну; д) утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданстваиностранного государства, за исключением случаев, когда доступ кмуниципальной службе урегулирован на взаимной основемежгосударственными соглашениями; е) отказа от представления сведений о полученных им доходах и обимуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихсяобъектами налогообложения; ж) предоставления подложных документов или заведомо ложныхсведений в Комиссию; з) представления не всех документов, предусмотренных пунктом 3.3.настоящего Положения. 4.2. На основании представленных документов и собеседования впериод проведения конкурса Комиссия проводит оценку кандидатов ипринимает решение о результатах конкурса. 4.3. Решением Комиссии определяется перечень кандидатов назамещение должности Главы администрации. Решение Комиссии немедленно после его подписания направляется вКомитет. V. Порядок назначения на должность Главы администрации рабочего поселка Башмаково Башмаковского района по результатам конкурса 5.1. После поступления решения Комиссии в Комитет проводится егозаседание. 5.2. Кандидаты, представленные Комиссией, выступают со своимдокладом (концепцией, программой) на заседании Комитета. 5.3. Голосование по назначению Главы администрации проходитоткрыто или тайно. 5.4. Лицо назначается на должность Главы администрации Комитетомиз числа кандидатов, представленных Комиссией по результатам конкурса. Если при голосовании ни один из кандидатов, представленныхКомиссией, не набрал установленного числа голосов депутатов Комитета,проводится повторное голосование среди кандидатов, набравшихнаибольшее число голосов депутатов. 5.5. Если в результате проведения конкурса не были выявленыкандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности Главыадминистрации, Комитет может принять решение о проведении повторногоконкурса. 5.6. Контракт с Главой администрации заключает Глава рабочегопоселка Башмаково Башмаковского района. VI. Заключительные положения 6.1. Документы Комиссии, сформированные в дело, хранятся вКомитете в течение пяти лет с последующей передачей их в архив вустановленном порядке. 6.2. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением,Комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии сзаконодательством. __________