Решение Собрания представителей Пачелмского района Пензенской области от 29.02.2008 № 10-14/2
О рассмотрении протеста прокурора Пачелмского района от 29.01.2008 N 01-08 на решение Собрания представителей Пачелмского района от 26.12.2007 N 17-11/2 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению Пачелмского района на 2008-2010 годы"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПАЧЕЛМСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ N 10-14/2 От 29.02.2008 г. О рассмотрении протеста прокурора Пачелмского района от 29.01.2008 N 01-08 на решение Собрания представителей Пачелмского района от 26.12.2007 N 17-11/2 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению Пачелмского района на 2008-2010 годы" Рассмотрев протест прокурора Пачелмского района от 29.01.2008 N01-08 на решение Собрания представителей Пачелмского района от26.12.2007 N 17-11 "Об утверждении муниципальной целевой программы"Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населениюПачелмского района на 2008-2010 годы", в целях приведения данногорешения в соответствие действующему законодательству, Собрание представителей Пачелмского района решило: 1. Пункт 6 муниципальной целевой программы "Об утверждениимуниципальной целевой программы "Повышение качества медицинских услуг,оказываемых населению Пачелмского района на 2008-2010 годы",утвержденной решением Собрания представителей Пачелмского района от26.12.2007 N 17-11/2 изложить в следующей редакции: "6. Порядок и условия назначения и выплаты ежеквартальных надбавок медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в муниципальных учрежденияхздравоохранения и социального обслуживания населения Пачелмского района, единовременной выплаты молодым специалистам, работающимв муниципальных учреждениях здравоохранения и ежемесячных доплат фельдшерам, работающим в фельдшерско-акушерских пунктах Пачелмского района 1. Ежеквартальные надбавки назначаются и выплачиваютсямедицинским и фармацевтическим работникам при условии: - занятости не менее чем на полную ставку в соответствии сполученной специальностью и квалификацией в муниципальном учрежденииздравоохранения или учреждение социального обслуживания населенияПачелмского района; - наличия квалификационной категории; - отсутствия дисциплинарных взысканий. Ежеквартальная надбавка выплачивается пропорциональноотработанному в течении квартала времени. Ежеквартальные надбавки назначаются и выплачиваются только поосновному месту работы. Выплата ежеквартальных надбавок лицам,работающим по совместительству, по совмещаемым должностям непроизводится. В случае изменения квалификационной категории работника в течениеквартала, за который производится выплата, ежеквартальная надбавкавыплачивается в размере, соответствующем квалификационной категориимедицинского работника на последнее число последнего месяца квартала,за который выплачивается надбавка. Приказом главного врача муниципального учреждения здравоохраненияили руководителей муниципальных учреждений социального обслуживаниянаселения утверждается состав комиссии по назначению ежеквартальныхнадбавок. В состав комиссии включаются заместители руководителя, заведующиеотделениями (подразделениями), члены профсоюзного комитета. При назначении ежеквартальных выплат комиссия рассматриваеткаждого медицинского или фармацевтического работника индивидуально напредмет соблюдения условий назначения и экспертной оценки работымедицинского или фармацевтического работника, претендующего наполучение ежеквартальной надбавки. По итогам рассмотрения работы медицинских, фармацевтическихработников, претендующих на получение ежеквартальной надбавки, решениекомиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членамикомиссии. Решение о назначении ежеквартальных надбавок принимаетсякомиссией после 20 числа месяца, следующего за соответствующимкварталом, и оформляется приказом главного врача муниципальногоучреждения здравоохранения или руководителем муниципального учреждениясоциального обслуживания населения не позднее 25 числа месяца,следующего за соответствующим кварталом. Начисление ежеквартальных надбавок производится бухгалтериеймуниципального учреждения здравоохранения, бухгалтерией муниципальногоучреждения социального обслуживания населения Пачелмского района.Выплата ежеквартальных надбавок производится через кассумуниципального учреждения здравоохранения или кассу муниципальногоучреждения социального обслуживания населения Пачелмского района втечение 15 рабочих дней со дня издания приказа о назначенииежеквартальных надбавок. 2. Единовременная выплата устанавливается молодым специалистам,окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные(средний медицинский персонал) медицинские учебные заведения ипроработавшим непрерывно в течение первых двух лет после их окончанияв соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией вгосударственных и (или) муниципальных учреждениях здравоохраненияПензенской области. Условия назначения единовременной выплаты молодым специалистам: - наличие профессионального медицинского образования (высшего илисреднего); - занятость молодого специалиста, работающего в муниципальномучреждении здравоохранения на полную ставку; - отсутствие дисциплинарных взысканий. Единовременная выплата назначается и выплачивается только поосновному месту работы. Выплата единовременной выплаты лицам,работающим по совместительству, по совмещаемым должностям непроизводится. Стаж работы, дающий право на единовременную выплату, начинаетисчисляться со дня поступления на работу в государственное илимуниципальное учреждение здравоохранения Пензенской области. В стаж работы, дающий право на единовременную выплату молодомуспециалисту, включаются периоды работы молодого специалиста не наполную ставку в том случае, если штатным расписанием государственногои (или) муниципального учреждения здравоохранения Пензенской областине предусмотрено полной ставки по должности, замещаемой молодымспециалистом. Перерыв между окончанием соответствующего медицинскогоучебного заведения (для врачей - окончанием интернатуры илиординатуры) и поступлением на работу в муниципальное учреждениездравоохранения Пензенской области должен составлять не более трехмесяцев. В случае ухода за ребенком в возрасте до трех лет перерыв междуокончанием соответствующего медицинского учебного заведения (дляврачей - окончанием интернатуры или ординатуры) и поступлением наработу в муниципальное учреждение здравоохранения Пензенской областиувеличивается на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В исключительных случаях, по решению специально созданнойкомиссии, при наличии уважительных причин (беременность женщины,болезнь, необходимость ухода за больным членом семьи) перерыв междуокончанием соответствующего медицинского учебного заведения (дляврачей - окончанием интернатуры и ординатуры) и поступлением на работув муниципальное учреждение здравоохранения Пачелмского района можетбыть увеличен до одного года. В стаж работы, дающий право на единовременную выплату, невключается время обучения в интернатуре, ординатуре. Время обучения винтернатуре, ординатуре не прерывает стаж работы, дающий право наединовременную выплату. При исчислении стажа работы, дающего право на единовременнуювыплату, периоды работы молодого специалиста в разных государственныхи (или) муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской областисуммируются, если перерыв между датой прекращения трудового договора сдругим государственным или муниципальным учреждением здравоохраненияПензенской области не превышает 14 дней. Время указанного перерыва в стаж работы, дающего право молодомуспециалисту на единовременную выплату, не включается. Для назначения единовременной выплаты молодые специалисты,работающие в муниципальном учреждении здравоохранения Пачелмскогорайона, обращаются с письменным заявлением на имя главного врачамуниципального учреждения здравоохранения Пачелмского района. Начисление единовременной выплаты молодым специалистампроизводится бухгалтерией муниципального учреждения здравоохраненияПачелмского района, в котором работает молодой специалист. 3. Ежемесячная доплата назначается и выплачивается фельдшерам,работающим в фельдшерско-акушерских пунктах Пачелмского района.Ежемесячная доплата выплачивается за фактически отработанное время в течение месяца." 2. Настоящее решение опубликовать в районной газете "Роднаяземля". 3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Глава Пачелмского района В.В.Родионов __________