Приказ от 23.11.2006 г № 242
О состоянии работы по воинскому учету и бронированию на предприятиях, в учреждениях и организациях района в 2006 году и мерах по ее улучшению
В соответствии с требованиями законов РФ "Об обороне", "О воинской обязанности и военной службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Постановления Правительства РФ N 1541 от 25.12.1998 "Об утверждении Положения о воинском учете" руководители предприятий, учреждений, организаций района, независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности, обязаны организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности, создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию в этих организациях, осуществлять другие мероприятия, установленные указанными нормативными актами.
За истекший период Администрацией района и военным комиссариатом проделана определенная работа по повышению качества воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на предприятиях, в учреждениях и организациях района.
Согласно графику сверок в 2006 году проведены 173 сверки и 30 проверок состояния военно-учетной работы с предприятиями, учреждениями, организациями района.
За истекший период 2006 года в лучшую сторону по организации работы отмечаются:
- ОАО "Пензенская энергосбытовая компания" (руководитель Евдан Андрей Владимирович);
- ОАО "Пензхиммаш" (руководитель Замидра Николай Павлович);
- МУП "Пензадормост" (руководитель Бакунин Владимир Александрович);
- ГУЗ "Областная наркологическая больница" (руководитель Уткин Юрий Александрович).
Ослабили работу по ведению воинского учета и бронирования:
- ОАО "Пензенский хлебозавод N 2" (руководитель Журавлев Василий Семенович);
- ОАО "ПКТБА" (руководитель Пойкин Александр Васильевич);
- ОАО "Пензкомпрессормаш" (руководитель Утюшев Суляйман Литфоллович);
- ООО "Отделстрой" (руководитель Баулин Михаил Васильевич).
Наиболее серьезными недостатками в организации военно-учетной работы являются:
- руководители предприятий, учреждений, организаций района замену работников, ведущих военно-учетную работу и бронирование, проводят без согласования с ВК и без составления акта приема-передачи дел и должности, и несвоевременно направляют назначенных работников в ВК для ознакомления и инструктажа;
- не зарегистрированы в установленном порядке и делопроизводстве книги, журналы учета;
- отсутствуют или не ведутся журналы учета предназначенных граждан, убывших в отпуск, длительную командировку, находящихся на излечении в больницах;
- не разработаны планы замены предназначенных специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время, планы оповещения граждан, пребывающих в запасе, предназначенных в состав команд, планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва граждан, пребывающих в запасе, по мобилизации и в военное время;
- несвоевременно представляют сведения об изменениях военно-учетных данных на граждан, пребывающих в запасе.
В целях улучшения организации и качества работы по воинскому учету и бронированию приказываю:
1.Руководителям предприятий, учреждений, организаций района:
1.1.Потребовать от должностных лиц, отвечающих за работу по воинскому учету и бронированию, дополнительно изучить требования законодательных актов РФ, определяющих порядок ведения данной работы; провести внутренние проверки наличия и условий хранения бланков строгой отчетности, наличия и качества отработки планов оповещения и замены предназначенных граждан, вручения удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации забронированным гражданам, ежемесячно, согласно установленному ВК сроку, представлять сведения о произошедших изменениях в учетных данных ГПЗ, принятых на работу и уволенных, администрациям медицинских учреждений провести работу по выявлению и постановке на воинский учет медицинских работников согласно перечню специальностей.
1.2.Проанализировать выполнение обязанностей должностными лицами, ответственными за воинский учет, и при необходимости, по согласованию с военным комиссариатом района, провести переназначение сотрудников, не надлежаще относящихся к их выполнению.
1.3.Рассмотреть возможность дополнительной ежемесячной оплаты труда сотрудников, выполняющих военно-учетную работу по совместительству, за счет средств предприятий.
2.Военному комиссару района (А.А. Миронову):
2.1.Усилить контроль за ведением работы по воинскому учету и бронированию на предприятиях, в организациях, в учреждениях. Обеспечить привлечение к административной ответственности руководителей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательства о воинском учете и бронировании.
2.2.Сопровождать проверки военно-учетной работы и сверки граждан, работающих на предприятиях, в организациях и учреждениях, с проведением индивидуальных занятий и инструктажей должностных лиц.
3.Руководителям РОВД, отдела ЗАГС Администрации района, жилищно-коммунальных организаций, государственной службы медико-социальной экспертизы области в вопросах воинского учета строго руководствоваться требованиями законов РФ "О воинской обязанности и военной службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
4.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на военного комиссара района А.А. Миронова и главного специалиста по мобилизационной работе Администрации района С.В. Суконцева.
Глава администрации
А.В.МЕДВЕДЕВ