Решение Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 28.07.2006 № 384-40/1
Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Белинском районе Пензенской области
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ N 384-40/1Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Белинском районе Пензенской области В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправленияв Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10 апреля 2006N 986-ЗПО "О внесении изменений в Закон Пензенской области лОпредельных нормативах оплаты труда депутатов представительных органовмуниципальных образований, выборных должностных лиц местногосамоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе,муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий иучреждений в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетнойобеспеченности которых является основанием для предоставления дотацийв целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальныхобразований Пензенской области", Собрание представителей Белинского района решило: 1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда муниципальныхслужащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Белинском районеПензенской области. 2. Настоящее решение вступает в силу с 1 августа 2006 года. Глава местного самоуправления С.Е.Папшев Белинский район г. Белинский 28 июля 2006 г. _______________ УТВЕРЖДЕНО решением Собрания представителей Белинского района Пензенской области от 28 июля 2006 N 384-40/1 ПОЛОЖЕНИЕоб оплате труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Белинском районе Пензенской области Настоящее Положение в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и Пензенской области определяет порядок установлениядолжностных окладов, надбавок к должностным окладам, осуществленияпремий и иных выплат муниципальным служащим и лицам, замещающиммуниципальные должности в Белинском районе Пензенской области. Статья 1. Размеры и порядок установления должностных окладов, надбавок к должностным окладам 1.1. Денежное содержание муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности в Белинском районе Пензенской области состоитиз: а) должностного оклада; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационныйразряд; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; д) премий по результатам работы; е) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну для лиц,допущенных к государственной тайне в порядке, установленномзаконодательством РФ; ж) ежемесячного денежного поощрения; з) иных выплат в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и Пензенской области. 1.2. Предельные размеры должностных окладов, предельные размерыежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд,предельные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые условия муниципальной службы, предельный размер ежемесячногоденежного поощрения, а также размеры ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет муниципальных служащих и лиц,замещающих муниципальные должности в Белинском районе, устанавливаютсянастоящим Положением в соответствии с Законом Пензенской области от 22декабря 2005 N 911-ЗПО "О предельных нормативах оплаты труда депутатовпредставительных органов муниципальных образований, выборныхдолжностных лиц местного самоуправления, осуществляющих своиполномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работниковмуниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях,уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основаниемдля предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетнойобеспеченности муниципальных образований Пензенской области". 1.3. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности в Белинском районе, устанавливаются главой мсу(главой администрации) Белинского района в соответствии с настоящимПоложением. |————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Наименование должностей | Месячные || | должностные || | оклады || | (в рублях) ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Глава местного самоуправления Белинского района (Глава | 3696 || администрации Белинского района) | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель главы администрации | 2897 ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Руководитель аппарата администрации | 2897 ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Начальник отдела администрации, руководитель иного органа | 2697 || местного самоуправления | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заместитель начальника отдела администрации, заместитель | 2298 || руководителя иного органа местного самоуправления | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Начальник отдела иного органа местного самоуправления | 2098 ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Заведующий сектором администрации | 1698 ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Главный специалист администрации | 1499 ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Ведущий специалист администрации, главный специалист иного | 1299 || органа местного самоуправления | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Специалист 1-й категории администрации, ведущий специалист | 1099 || иного органа местного самоуправления | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|| Специалист 2-й категории администрации, специалист | 999 || 1-й категории иного органа местного самоуправления | ||————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————| 1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу заквалификационный разряд выплачивается в размерах, установленных главойместного самоуправления (главой администрации) Белинского района всоответствии с настоящим Положением. |————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Квалификационный разряд | Размер надбавки || | (в рублях) ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Действительный муниципальный советник 1-го класса | 1299 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Действительный муниципальный советник 2-го класса | 1199 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Действительный муниципальный советник 3-го класса | 1099 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Муниципальный советник 1-го класса | 999 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Муниципальный советник 2-го класса | 899 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Муниципальный советник 3-го класса | 799 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Старший советник муниципальной службы 1-го класса | 744 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Старший советник муниципальной службы 2-го класса | 677 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Старший советник муниципальной службы 3-го класса | 644 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Советник муниципальной службы 1-го класса | 599 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Советник муниципальной службы 2-го класса | 549 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Советник муниципальной службы 3-го класса | 499 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Референт муниципальной службы 1-го класса | 449 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Референт муниципальной службы 2-го класса | 400 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Референт муниципальной службы 3-го класса | 350 ||————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| Квалификационные разряды присваиваются в соответствии сзаконодательством. 1.5. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности в Белинском районе и ежемесячные надбавки заквалификационный разряд к должностным окладам увеличиваются(индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).Увеличение (индексация) размеров должностных окладов и ежемесячныхнадбавок за квалификационный разряд к должностным окладам производитсяв соответствии с законодательством Пензенской области. 1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы муниципальным служащим и лицам, замещающиммуниципальные должности в Белинском районе, назначается главойместного самоуправления (администрации) Белинского района в следующихразмерах: по высшим муниципальным должностям от 120 до 150 процентовдолжностного оклада; по главным муниципальным должностям от 100 до 120 процентовдолжностного оклада; по ведущим муниципальным должностям от 80 до 100 процентовдолжностного оклада; по старшим муниципальным должностям от 60 до 80 процентовдолжностного оклада; по младшим муниципальным должностям от 40 до 60 процентовдолжностного оклада; лицам, замещающим муниципальные должности в Белинском районекатегории "А" - 150 процентов должностного оклада. 1.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу летназначается главой местного самоуправления (администрации) Белинскогорайона, выплачивается муниципальным служащим и лицам, замещающиммуниципальные должности в Белинском районе, в следующих размерах: |———————————————————————————————————————|——————————————————| | При стаже муниципальной службы | Процентов | |———————————————————————————————————————|——————————————————| | от 1 года до 5 лет | 10 | |———————————————————————————————————————|——————————————————| | от 5 лет до 10 лет | 15 | |———————————————————————————————————————|——————————————————| | от 10 лет до 15 лет | 20 | |———————————————————————————————————————|——————————————————| | от 15 лет и выше | 30 | |———————————————————————————————————————|——————————————————| 1.8. Оплата труда муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности в Белинском районе, рассчитывается всоответствии с настоящим Положением, исходя из установленных размеровдолжностных окладов, а также надбавок, поощрения, иных выплат,установленных в соответствии с законодательством, и предусматриваетсяв решении Собрания представителей Белинского района о бюджетемуниципального образования Белинский район на соответствующийфинансовый год. 1.9. Надбавки за выслугу лет, особые условия муниципальной службымуниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности вБелинском районе, начисляются на должностной оклад с учетом надбавкиза квалификационный разряд. Статья 2. Порядок осуществления премирования 2.1. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности в Белинском районе, за успешное и добросовестное исполнениеими своих должностных обязанностей выплачивается премия. 2.2. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности в Белинском районе осуществляется за счетсредств соответствующего фонда оплаты труда. 2.3. Предельный годовой премиальный фонд органа местногосамоуправления устанавливается исходя из трехкратного должностногооклада муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальныедолжности. 2.4. Премия выплачивается один раз в квартал за фактическиотработанное время. Премирование по результатам работы за год и в иныхслучаях производится при наличии экономии фонда оплаты труда. Приувольнении работника премия также выплачивается за фактическиотработанное время, за исключением случаев увольнения за нарушениятрудовой дисциплины. 2.5. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,нарушения трудовой дисциплины размер премии может быть снижен до 100процентов. 2.6. За выполнение заданий особой важности и (или) сложностиработнику может выплачиваться единовременная премия. 2.7. Размер премии определяется руководителем соответствующегооргана местного самоуправления исходя из результатов деятельностимуниципального служащего, лица, замещающего муниципальную должность, имаксимальными размерами не ограничивается. 2.8. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности в Белинском районе осуществляется всоответствии с решением руководителя соответствующего органа местногосамоуправления. 2.9. Премирование главы местного самоуправления (главыадминистрации) района осуществляется в соответствии с решениемСобрания представителей Белинского района. Премирование руководителя иного органа местного самоуправленияосуществляется в соответствии с решением главы местного самоуправления(главы администрации) района. 2.10. Лишение премии производится полностью или частично толькоза тот квартал, в котором имело место ненадлежащее исполнениемуниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должностив Белинском районе, своих должностных обязанностей. Статья 3. Порядок осуществления иных выплат 3.1. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности в Белинском районе выплачивается материальная помощь вразмере двух должностных окладов в год. Материальная помощь, какправило, выплачивается при уходе в очередной отпуск, либо может бытьвыплачена в любое время в течение года, на основании их письменногозаявления на имя руководителя органа местного самоуправления. Вновьпоступившему работнику и при увольнении работника, за исключениемслучаев увольнения за нарушения трудовой дисциплины, материальнаяпомощь выплачивается за фактически отработанное время. Еслиматериальная помощь выплачена работнику при уходе в отпуск в суммеодного должностного оклада, то до окончания календарного года емувыплачивается оставшаяся сумма материальной помощи. 3.2. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности в Белинском районе, устанавливается и выплачиваетсяежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, в размерах и порядке,определяемом законодательством. 3.3. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности в Белинском районе, устанавливается руководителем органаместного самоуправления и выплачивается ежемесячное денежное поощрениев размере до 150 процентов к должностному окладу. При формировании фонда оплаты труда на выплату ежемесячногоденежного поощрения предусматриваются средства (в расчете на год) вразмере 14 должностных окладов. 3.4. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности в Белинском районе, производятся иные выплаты в соответствиис законодательством Российской Федерации и Пензенской области. Статья 4. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплатыосуществляется за счет средств бюджета муниципального образованияБелинский район. ___________