Постановление от 16.11.2006 г № 1337
Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы, Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы и Положения о приеме на работу главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий г. Пензы
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 ноября 2006 г. N 1337
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ НЕЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ПЕНЗЫ, ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ПЕНЗЫ
И ПОЛОЖЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. ПЕНЗЫ
Внесено: А.В. Кобозевым, заместителем Главы администрации, председателем Комитета по управлению муниципальным имуществом города Пензы.
В целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий г. Пензы, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом г. Пензы, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью г. Пензы, утвержденным Решением Пензенской городской Думы от 25.10.2002 N 341/26 , постановляю:
1.Признать утратившими силу постановления Главы администрации г. Пензы от 27.02.2003 N 372 "Об утверждения положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы и положения о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы", от 11.01.2005 N 12/6 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Главы администрации г. Пензы от 27.02.2003 N 372", от 09.03.2006 N 209/14 "О внесении изменений в Постановление Главы администрации г. Пензы от 11.01.2005 N 12/6".
2.Установить, что заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий осуществляется Управлением по имущественным и градостроительным отношениям администрации г. Пензы.
3.Установить максимальный срок действия трудового договора - три года.
4.Установить испытательный срок при назначении на должность директора муниципального унитарного предприятия - шесть месяцев, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.Утвердить Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы (приложение 1).
6.Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы (приложение 2).
7.Утвердить примерную форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия г. Пензы (приложение 3).
8.Утвердить Положение о приеме на работу главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий г. Пензы (приложение 4).
9.Установить, что аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий проводится один раз в три года.
10.Установить, что пересмотр перечня аттестационных вопросов производится не реже одного раза в три года.
11.Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
12.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Управление по имущественным и градостроительным отношениям администрации г. Пензы (М.В. Почевалову).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ