Постановление Главы местного самоуправления Пачелмского района Пензенской области от 05.10.2006 № 178
Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Пачелмского района
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПАЧЕЛМСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 05.10.2006 г. N 178 Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Пачелмского района В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающихдолжности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности Администрации Пачелмского района,руководствуясь ст. 39 Устава Пачелмского района Пензенской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение "О порядке оплаты труда работников,занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности АдминистрацииПачелмского района (приложение N 1). 2. Установить, что к работникам, осуществляющим техническоеобеспечение деятельности Администрации Пачелмского района относятся:секретарь руководителя, комендант, машинистка 1 категории. 3. Установить, что должностные оклады работников, занимающихдолжности не отнесенные к муниципальным должностям муниципальнойслужбы Пачелмского района и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности Администрации Пачелмского района устанавливаются Главойместного самоуправления Пачелмского района, утверждаются в штатномрасписании Администрации Пачелмского района и индексируются вустановленном законодательством порядке. 4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда дляАдминистрации Пачелмского района сверх суммы средств, направляемых длявыплаты должностных окладов работникам, занимающих должности, неотнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническоеобеспечение деятельности Администрации Пачелмского районапредусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиерезультаты в труде в размере 10 должностных окладов; - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3-х должностныхокладов; - премий по результатам работы в размере 3-х должностных окладов; - материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов; - ежемесячного денежного поощрения в размере двенадцатидолжностных окладов. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2006 годаи распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1августа 2006 года. 6. С момента вступления в силу настоящего постановления считатьутратившим силу пункты 2 и 3 постановления Главы местногосамоуправления Пачелмского района от 19.07.2004 года N 76 "Обупорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, неотнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности Администрации Пачелмского района". 7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Администрации района Еськина В.П. Глава местного самоуправления района Н.А.Уракчеев _____________________ Приложение N 1 Утверждено Постановлением Главы местного самоуправления Пачелмского района N 178 от 05.10.2006 г. П О Л О Ж Е Н И Е по оплате труда а работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Пачелмского района Настоящее положение устанавливает порядок и условия оплаты трудаработников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальнымдолжностям, и осуществляющих техническое обеспечение муниципальнойслужбы Администрации Пачелмского района применительно постановленияПравительства Пензенской области от 31 марта 2003 г. N 121-пП, в целяхприведения порядка оплаты труда указанных категорий работников. 1. Работникам, занимающим должности, не отнесенные кмуниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечениемуниципальной службы помимо должностных окладов производятся следующиевыплаты: 1.1. ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокиерезультаты в труде в размере от 60 до 80 процентов должностногооклада. Порядок установления надбавки, периоды, дающие право наполучение надбавки, условия выплаты надбавки к должностному окладу завыслугу лет определяются применительно к Положению "Об исчислениистажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет кдолжностному окладу работников, замещающих должности, не отнесенные кмуниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности Администрации Пачелмского района", утвержденногопостановлением Главы местного самоуправления Пачелмского района от19.07.2004 N 76. 1.2. ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах: |————————————————————————|———————————————| |При стаже работы | Процентов | |————————————————————————|———————————————| |От 3 до 8 лет | 10 | |————————————————————————|———————————————| |Свыше 8 до 13 лет | 15 | |————————————————————————|———————————————| |Свыше 13 до 18 лет | 20 | |————————————————————————|———————————————| |Свыше 18 до 23 лет | 25 | |————————————————————————|———————————————| |Свыше 23 лет | 30 | |————————————————————————|———————————————| 1.3. премии по результатам работы за квартал в соответствии сличным вкладом работника за фактически отработанное время; 1.4. ежемесячное денежное поощрение в размере 100% должностногооклада; 1.5. материальная помощь в размере двух должностных окладов вгод. Материальная помощь выплачивается по заявлению работника, какправило, в связи с уходом в очередной оплачиваемый отпуск. Если покаким-либо причинам материальная помощь не была выплачена в течениегода, она подлежит выплате в конце года и рассчитывается за фактическиотработанное время. Вновь поступившему работнику и при увольненииработника, за исключением случаев увольнения за нарушение трудовойдисциплины, материальная помощь выплачивается за фактическиотработанное время. 2. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящимПоложением выплат, производятся в пределах утвержденного насоответствующий год фонда оплаты труда для администрации сельсовета. Руководитель аппарата Администрации района В.П.Еськин __________