Решение городской Думы г. Пензы от 22.12.2006 № 542-30/4
О внесении изменений в городскую целевую Программу "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы, на 2006-2007 гг.", утвержденную решением Пензенской городской Думы от 28.04.2006 г. N 345-22/4
ПЕНЗЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ 22.12.2006 N 542-30/4 О внесении изменений в городскую целевую Программу "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы, на 2006-2007 гг.", утвержденную решением Пензенской городской Думы от 28.04.2006 г. N 345-22/4 Докладчик: В.А.Попков, начальник Управления здравоохранения г.Пензы. На основании Закона Пензенской области от10.04.2006 г. N 990-ЗПО "О внесении изменений в Закон Пензенскойобласти "О бюджете Пензенской области на 2006 год" и руководствуясьст. 22 Устава г. Пензы, Пензенская городская Дума решила: 1. Внести в городскую целевую Программу "Повышение качествамедицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы, на 2006-2007 гг.",утвержденную решением Пензенской городской Думы от 28.04.2006 г. N345-22/4, (Пензенские Губернские ведомости, 2006 г, N 13) следующиеизменения: 1.1. В паспорте Программы раздел "Объемы и источникифинансирования Программы" изложить в следующей редакции: "Программа финансируется за счет средств бюджета Пензенскойобласти и средств бюджета г. Пензы. Объем финансирования Программы из бюджета Пензенской областисоставляет - 82043,1 тыс. руб., в том числе: 2006 г. - 34964,7 тыс. рублей, 2007 г. - 47078,4 тыс. рублей. Объем финансирования Программы из бюджета г. Пензы составляет -5736,6 тыс. рублей, в том числе: 2006 год - 2868,3 тыс. рублей; 2007 год - 2868,3 тыс. рублей". 1.2. Раздел 1 изложить в следующей редакции: "1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами" Одним из наиболее важных направлений модернизации здравоохраненияявляется решение вопросов мотивации учреждений и работниковздравоохранения к качественной работе. Для определения качества оказания медицинских услуг населению вмуниципальных учреждениях здравоохранения должны использоватьсяследующие основные критерии: - высокий уровень выполнения основных функций (организационный,диагностический, консультативный, лечебный, профилактический); - применение новых современных методов лечения и обследованиябольных; - осуществление профилактических мероприятий; - проведение санитарно-просветительной работы; - отсутствие профессиональных ошибок, приведших к нежелательнымпоследствиям; - повышение работником своей профессиональной компетенции. Перечисленные выше критерии достигаются организацией комплекснойсистемы подготовки и повышения квалификации специалистов. Другим механизмом повышения качества оказания медицинских услугявляется экономическое поощрение специалистов. Настоящая Программа предусматривает: 1) установление ежеквартальных надбавок к заработной платемедицинским и фармацевтическим работникам, работающим в муниципальныхучреждениях здравоохранения г. Пензы, при условии занятости не менеечем на полную ставку в соответствии с полученной специальностью иквалификацией, выплачивается ежеквартальная надбавка за фактическиотработанное в течение квартала время по основному месту работы вразмере: а) врачам, провизорам, имеющим: высшую квалификационную категорию - 6000 рублей; первую квалификационную категорию - 4000 рублей; вторую квалификационную категорию - 2000 рублей; б) среднему медицинскому персоналу, главным акушеркам,фармацевтам, имеющим: высшую квалификационную категорию - 3000 рублей; первую квалификационную категорию - 2000 рублей; вторую квалификационную категорию - 1000 рублей; 2) установление единовременной выплаты молодым специалистам,работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения г. Пензы(окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные(средний медицинский персонал) медицинские учебные заведения ипроработавшим непрерывно в течение первых двух лет сразу после ихокончания в соответствии с полученной ими специальностью иквалификацией в государственных и (или) муниципальных учрежденияхздравоохранения Пензенской области (далее - единовременная выплата): для врачебного персонала - в размере 10000 рублей; для среднего медицинского персонала - в размере 5000 рублей. Реализация программных мероприятий по сохранению и укреплениюкадрового потенциала г. Пензы позволит повысить качество медицинскойпомощи до необходимого уровня". 1.3. В разделе 3 "Ресурсное обеспечение Программы" второй абзацизложить в следующей редакции: "Объем финансирования программы в 2006-2007 гг. из средствПензенской области составляет - 82043,1 тыс. руб., в том числе: в 2006 г. - 34964,7 тыс. руб; в 2007 г. - 47078,4 тыс. руб." 1.4. В Разделе 7 "Программные мероприятия" пункты 2.4. и "Итогопо Программе" изложить в следующей редакции:|——————————————————————————|———————————————|——————————|———————————————————|| Наименование мероприятий | Исполнители | Годы | Объемы || | | реализа- | финансирования || | | ции | (тыс. руб.), || | | | в том числе: || | | |—————————|—————————|| | | | 2006 г. | 2007 г. ||——————————————————————————|———————————————|——————————|—————————|—————————|| 2.4. Организация выплаты | Муниципальные | Ежеквар- | 2868,3 | 2868,3 || ежеквартальных | учреждения | тально | из | из || надбавок медицинским | здравоохра- | 2006- | бюджета | бюджета || работникам | нения г. | 2007 | г. | г. || | Пензы | гг. | Пензы | Пензы || | | | 34964,7 | 47078,4 || | | | из | из || | | | бюджета | бюджета || | | | Пензен- | Пензен- || | | | ской | ской || | | | области | области ||——————————————————————————|———————————————|——————————|—————————|—————————|| Итого по Программе | | | 2868,3 | 2868,3 || | | | из | из || | | | бюджета | бюджета || | | | г. | г. || | | | Пензы | Пензы || | | | 34964,7 | 47078,4 || | | | из | из || | | | бюджета | бюджета || | | | Пензен- | Пензен- || | | | ской | ской || | | | области | области ||——————————————————————————|———————————————|——————————|—————————|—————————| 2. Управлению здравоохранения г. Пензы (Попков В.А.) принятьисчерпывающие меры по выполнению Программы и обеспечить ежегодноепредставление в Пензенскую городскую Думу отчета о ходе выполненияПрограммы. 3. Главе администрации г. Пензы (Чернов Р.Б.) привести своинормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением. 4. Опубликовать настоящее решение в средствах массовойинформации. 5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01января 2006 года. Глава города И.А.Белозерцев