Постановление Главы местного самоуправления Башмаковского района Пензенской области от 27.06.2005 № 93-п
Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска руководителям и работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Башмаковского района
ГЛАВА местного самоуправления Башмаковского района Пензенской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.06.2005 г. N 93-п р.п. Башмаково Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска руководителям и работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Башмаковского района В соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации,решением Собрания Представителей Башмаковского района от 24.06.2005года N 169-39/1,- постановляю: 1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска руководителям и работникам с ненормированнымрабочим днем в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетаБашмаковского района (приложение). 2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Башмаковскийвестник". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата администрации района Тугушева А.К., МитянинаС.Н., Белову Г.П. - заместителей главы администрации. Глава местного самоуправления А.В.Гордеев _____________________________ Приложение к постановлению главы местного самоуправления Башмаковского района от 27.06.2005 года N 93-п ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РУКОВОДИТЕЛЯМ И РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА 1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам сненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск)предоставляется за работу в условиях ненормированного дня отдельнымработникам учреждений, финансируемых за счет средств бюджета района,если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются пораспоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций запределами нормальной продолжительности рабочего времени. 2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,имеющим право на дополнительный отпуск, устанавливается правиламивнутреннего трудового распорядка или иным нормативным актоммуниципального учреждения. В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днемвключаются руководящий, технический, хозяйственный персонал и другиелица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету,лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а такжелица, рабочее время которых по характеру работы делится на частинеопределенной продолжительности. 3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемогоработникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 иболее 6 календарных дней. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующимдолжностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядкаучреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда,возможности работника выполнять свои трудовые обязанности за пределаминормальной продолжительности рабочего времени и других условий. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждымработником в условиях ненормированного рабочего дня. Продолжительность дополнительного отпуска, установленногонастоящими Правилами, не распространяется на работников,предоставление дополнительных отпусков которым регулируетсязаконодательством РФ. 4. Право на дополнительный отпуск возникает у работниканезависимо от (продолжительности работы в условиях ненормированногорабочего дня. 5. В тех случаях, когда работнику с ненормированным рабочим днемпереработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени с егосогласия компенсируется ему как сверхурочная работа (или доплатами),ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не предоставляется. 6. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска работникам с ненормированным рабочим днем исчисляется вкалендарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на периоддополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска невключаются и не оплачиваются. 7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам сненормированным рабочим днем не предоставляется: работникам, принятымна работу на условиях неполного рабочего времени. 8. Дополнительный отпуск, предоставляемый руководителям иработникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегоднымосновным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а такжедругими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками,установленными законодательством. 9. В случае переноса либо не использования дополнительногоотпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется впорядке, установленным трудовым законодательством Российской Федерациидля ежегодных оплачиваемых отпусков. 10. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых руководителями работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределахфонда оплаты труда соответствующего учреждения. Руководитель аппарата А.К.Тугушев __________