Постановление Главы местного самоуправления Белинского района Пензенской области от 05.03.2005 № 45
О периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации Белинского района и лиц, замещающих муниципальные должности администрации Белинского района, дающий право на установление ежемесячной надбавки...
ГЛАВА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 5.03.2005 N 45 г. Белинский Утратилo силу - Постановление Главы местного самоуправления Белинского района Пензенской области от 21.04.2006 г. N 64 О периодах работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации Белинского района и лиц, замещающих муниципальные должности администрации Белинского района, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет В соответствии с Законами Пензенской области "О муниципальнойслужбе в Пензенской области", "О денежном содержании муниципальныхслужащих Пензенской области и лиц, замещающих муниципальные должностиПензенской области" постановляю: 1. Установить, что в стаж муниципальной службы муниципальныхслужащих администрации Белинского района и лиц, замещающихмуниципальные должности администрации Белинского района, дающий правона установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, включаются периоды работы (службы) на должностях, в том числевыборных, в государственных органах, на государственных должностяхРоссийской Федерации и Пензенской области, на государственныхдолжностях субъектов Российской Федерации, на должностях в органахместного самоуправления, на государственных должностях государственнойслужбы согласно приложению N 1. В стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрацииБелинского района и лиц, замещающих муниципальные должностиадминистрации Белинского района, кроме того, включаются вустановленном законодательством Российской Федерации порядке периодывоенной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации,федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах РоссийскойФедерации, работы в интеграционных межгосударственных органах,созданных Российской Стороной совместно с государствами-участникамиСодружества Независимых Государств, в международных организациях, вкоторых граждане Российской Федерации представляли интересыгосударства, иные периоды работы, учитываемые в соответствии сфедеральными законами и законами Пензенской области при исчисленииуказанного стажа муниципальных служащих района, а также время ихобучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи снаправлением соответствующим органом местного самоуправления дляполучения дополнительного профессионального образования, повышенияквалификации или переподготовки. 2. Установить, что периоды работы (службы), включаемые в стажмуниципальной службы муниципальных служащих администрации Белинскогорайона и лиц, замещающих муниципальные должности администрацииБелинского района, в соответствии с настоящим постановлением,суммируются. 3. В стаже муниципальной службы муниципальных служащихадминистрации Белинского района и лиц, замещающих муниципальныедолжности администрации Белинского района сохраняются периоды работы(службы), которые были включены в установленном порядке в указанныйстаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет довступления в силу настоящего постановления. 4. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячныхнадбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащимадминистрации Белинского района и лицам, замещающим муниципальныедолжности администрации Белинского района (приложение N 2). 5. Утвердить состав комиссии по установлению трудового стажа(стажа муниципальной службы), дающего право на выплату ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающиммуниципальные должности и должности муниципальной службы администрацииБелинского района (приложение N 3). 6. Работникам аппарата, отделов, управлений, секторов принятьнастоящее постановление к руководству. 7. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправлениярайона разработать и утвердить нормативные правовые акты,регламентирующие порядок исчисления трудового стажа (стажамуниципальной службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальныедолжности и должности муниципальной службы в органах местногосамоуправления, аналогичные утвержденным настоящим постановлением. Глава местного самоуправления Белинского района С.Е.Папшев _________________ Приложение N 1 к постановлению Главы местного самоуправления Белинского района От 5.03.2005 N 45 ПЕРИОДЫ работы(службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации Белинского района и лиц, замещающих муниципальные должности администрации Белинского района, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 1. Работа (служба) по 31 декабря 1991 года: а) в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзныхреспублик; б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся); в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском(Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственногоуправления при них, Советах Министров (правительствах) союзных иавтономных республик, в исполнительных комитетах краевых и областныхСоветов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областейи автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах на территории СССР, в дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях СССР, представительствахминистерств и ведомств СССР за рубежом, а также в Постоянномпредставительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в иныхмеждународных организациях, в которых граждане бывшего СССРпредставляли интересы государства; д) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палатеСССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража,а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных Силах СССР,органах и войсках КГБ и МВД СССР, таможенных органах СССР; е) в Советах народного хозяйства; ж) в объединениях союзного и республиканского подчинения,государственных концернах, ассоциациях, других государственныхорганизациях, созданных на базе ликвидированных министерств иведомств, их главных управлений (управлений) решениями СоветаМинистров СССР или Советов Министров (правительств) союзных иавтономных республик, выполнявших в соответствии с законодательствомфункции государственного управления. 2. Работа: - в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзныхорганов союзных республик, краев, областей, городов, районов вгородах; - в аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов,обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях впарткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990года; - в аппаратах ЦК ВЛКСМ, в ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов,обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях вэтих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборныхдолжностях в комитетах комсомола органов государственной власти иуправления. 3. Работа (служба) с 1 января 1992 года до введения в действиесводного перечня государственных должностей Российской Федерации(далее именуется сводный перечень), утвержденного Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 11 января 1995 года N 32 "О государственныхдолжностях Российской Федерации", и Реестра государственных должностейфедеральных государственных служащих (далее именуется - Реестр),утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995года N 33 "О Реестре государственных должностей федеральныхгосударственных служащих", перечня государственных должностейкатегории "А" и Реестра государственных должностей государственнойслужбы Пензенской области, утвержденных Законом Пензенской области от20.11.2000 N 241-ЗПО, в РСФСР, Российской Федерации, Пензенскойобласти: а) в Администрации Президента Российской Федерации; б) в федеральных органах государственной власти и их аппаратах,территориальных органах федеральных органов исполнительной власти,дипломатических, торговых представительствах и консульских учрежденияхРоссийской Федерации, а также в представительствах федеральных органовисполнительной власти за рубежом; в) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации; д) в Счетной палате Российской Федерации; е) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном СоветеРоссийской Федерации; ж) в органах государственной власти субъектов РоссийскойФедерации и иных государственных органах, образованных в соответствиис конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации; з) в органах государственной власти и управления автономныхреспублик, местных органах государственной власти и управления(краевых и областных Советах народных депутатов, Советах народныхдепутатов автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов и их исполнительных комитетах); и) в органах государственного арбитража, судах и органахпрокуратуры; к) на должностях в органах местного самоуправления. 4. Работа (служба) после введения в действие сводного перечня;Реестра, перечня государственных должностей категории "А" и Реестрагосударственных должностей государственной службы Пензенской области: а) на государственных должностях, предусмотренных своднымперечнем, реестром, а также перечнями государственных должностейфедеральной государственной службы в федеральных органахгосударственной власти и их аппаратах и иных государственных органах,образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации,являющимися соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации; б) в территориальных органах федеральных органов исполнительнойвласти, аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и арбитражныхсудов, органах прокуратуры, дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, атакже в представительствах федеральных органов исполнительной властиза рубежом; в) на государственных должностях, предусмотренных перечнемгосударственных должностей категории "А" и Реестром государственныхдолжностей государственной службы Пензенской области в государственныхорганах Пензенской области; г) в органах государственной власти субъектов РоссийскойФедерации и иных государственных органах, образованных в соответствиис конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации; д) на должностях в органах местного самоуправления. 5. Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которойнеобходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемойдолжности муниципальной службы администрации Белинского района, могутвключаться в стаж муниципальной службы муниципальных служащихадминистрации района постановлением Главы местного самоуправленияБелинского района. Руководитель аппарата В.А.Разин __________ Приложение N 2 к постановлению главы местного самоуправления Белинского района От 5.03.2005 N 45 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим администрации Белинского района и лицам, замещающим муниципальные должности администрации Белинского района 1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу муниципальным служащимадминистрации Белинского района и лицам, замещающим муниципальныедолжности администрации Белинского района, за выслугу лет. 2. Выплата муниципальным служащим администрации Белинскогорайона и лицам, замещающим муниципальные должности администрацииБелинского района, ежемесячной надбавки к должностному окладу завыслугу лет производится дифференцированно в зависимости от общегостажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавкив соответствии с Законом Пензенской области "О денежном содержаниимуниципальных служащих Пензенской области и лиц, замещающихмуниципальные должности Пензенской области" в следующих размерах:при стаже муниципальной службы размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу)от 1 года до 5 лет 10от 5 лет до 10 лет 15от 10 лет до 15 лет 2015 лет и выше 30 3. В стаж муниципальной службы муниципальных служащихадминистрации Белинского района и лиц, замещающих муниципальныедолжности администрации Белинского района, дающий право наустановление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугулет, включаются периоды работы (службы) на должностях согласноприложению N 1. 4. Надбавка за выслугу лет начисляется в соответствии с ЗакономПензенской области "О денежном содержании муниципальных служащихПензенской области и лиц, замещающих муниципальные должностиПензенской области". 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у муниципального служащего право на установление илиизменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период егопребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в периодего временной нетрудоспособности, выплата надбавки производится послеокончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на установление (илиизменение) размера надбавки за выслугу лет наступило в периодисполнения муниципальных обязанностей, при переподготовке илиповышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, гдеза слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в другихслучаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, емуустанавливается указанная надбавка с момента наступления этого праваи производится соответствующий перерасчет среднего заработка. 7. Установление надбавки за выслугу лет производится наосновании постановления Главы местного самоуправления, изданного попредставлению комиссии по установлению трудового стажа (стажамуниципальной службы). 8. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете. 9. Стаж муниципальной службы, дающий право на выплатуежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией поустановлению трудового стажа (стажа муниципальной службы),создаваемой при исполнительном органе местного самоуправления,решение комиссии оформляется протоколом. 10. Состав комиссии утверждается постановлением Главы местногосамоуправления. 11. При необходимости принятия решения о зачете иных периодовработы (службы) в стаж муниципальной службы, опыт и знания по которойнеобходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемойдолжности, решение принимает Глава местного самоуправления походатайству руководителя исполнительного органа местногосамоуправления, назначившего муниципального служащего на должность, исоответствующей комиссии по установлению трудового стажа (стажамуниципальной службы). 12. Документом для определения стажа муниципальной службы,дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,является трудовая книжка. 13. Ответственность за своевременное установление (илиизменение) размера надбавки к должностному окладу за выслугу летмуниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должностиадминистрации Белинского района, возлагается на кадровые службы. 14. Трудовые споры по вопросам определения стажа дляустановления надбавки за выслугу лет или ее размере, рассматриваютсяв установленном действующим законодательством Российской Федерациипорядке. Руководитель аппарата В.А.Разин __________ Приложение N 3 к постановлению Главы местного самоуправления Белинского района От 5.03.2005 N 45 СОСТАВ комиссии по установлению трудового стажа (стажа муниципальной службы), дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы администрации Белинского районаРазин Виктор Алексеевич - руководитель аппарата администрации района, председатель комиссииКирянина Наталья Викторовна - ведущий специалист по организационной работе, секретарь комиссии Члены комиссии:Денисова Анна Александровна - заведующая сектором по организационной работеКитанина Вера Анатольевна - ведущий специалист-юрисконсультЛушникова Татьяна Петровна - ведущий специалист по торговле, ценам, лицензированию и защите прав потребителей отдела по экономике Руководитель аппарата В.А.Разин __________