Постановление Главы местного самоуправления Башмаковского района Пензенской области от 24.03.2005 № 27-п
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов местного самоуправления
ГЛАВА местного самоуправления Башмаковского района Пензенской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.03.2005 г. N 27-п р.п. Башмаково Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов местного самоуправления (В редакции Постановления Главы администрации Башмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) Внесено: А.К. Тугушевым, - руководителем аппарата администрацииБашмаковского района. В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающихдолжности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности исполнительных органов местногосамоуправления, и приведения в соответствие с ПостановлениемПравительства Пензенской области от 31.03.2003 N 121-пП "Обупорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, неотнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности исполнительных органов государственной властиПензенской области",- постановляю: 1. (Утратил силу - Постановление Главы администрацииБашмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) 2. (Утратил силу - Постановление Главы администрацииБашмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) 3. (Утратил силу - Постановление Главы администрацииБашмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) 4. (Утратил силу - Постановление Главы администрацииБашмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) 5. (Утратил силу - Постановление Главы администрацииБашмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) 6. (Утратил силу - Постановление Главы администрацииБашмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) 7. Утвердить положение об исчислении стажа работы для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительныхорганов местного самоуправления, согласно приложению 2. 8. (Утратил силу - Постановление Главы администрацииБашмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) Глава местного самоуправления А.В.Гордеев _____________________________ Приложение N 1 к Постановлению Главы местного самоуправления N 27-п от 24.03.2005 г. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (Утратило силу - Постановление Главы администрации Башмаковского района Пензенской области от 21.05.2007 г. N 157-п) Руководитель аппарата А.К.Тугушев __________ Приложение N 2 к Постановлению Главы местного самоуправления N 27-п от 24.03.2005 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ I. Общие положения 1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам,занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, иосуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительныхорганов местного самоуправления, производится дифференцированно взависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этойнадбавки, в следующих размерах:---------------------T----------------------------------¬¦ При стаже работы: ¦ Размер надбавки (в % к месячному ¦¦ ¦ должностному окладу) ¦+--------------------+----------------------------------+¦ от 3 до 8 лет ¦ 10 ¦¦ свыше 8 до 13 лет ¦ 15 ¦¦ свыше 13 до 18 лет ¦ 20 ¦¦ свыше 18 до 23 лет ¦ 25 ¦¦ свыше 23 лет ¦ 30 ¦L--------------------+----------------------------------- 2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к нимместностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет,исчисляется год за год. II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет 1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячныхнадбавок за выслугу лет, включается: 1.1. Время работы в: - Администрации Президента Российской Федерации; - аппарате Совета Безопасности Российской Федерации; - аппарате Совета Обороны Российской Федерации; - аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания РоссийскойФедерации, Государственной Думы Федерального Собрания РоссийскойФедерации (Верховного Совета Российской Федерации); - аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров- Правительства Российской Федерации), государственных органовПравительства Российской Федерации, государственных органов приПравительстве Российской Федерации; - федеральных органах исполнительной власти, их территориальныхорганах, государственных органах федеральных органов исполнительнойвласти и государственных органах при федеральных органахисполнительной власти; - дипломатических, торговых представительствах и консульскихучреждениях Российской Федерации, представительствах федеральныхорганов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственныхорганах управления стран - участников Содружества НезависимыхГосударств; - Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинскомцентре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинскомцентре при Правительстве Российской Федерации); - аппарате Конституционного Суда Российской Федерации; аппаратахВерховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики,краевого суда, областного суда, суда города федерального значения,суда автономной области, суда автономного округа, районного суда; - аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации,федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного судасубъекта Российской Федерации; - аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации,прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города(района); - аппарате Счетной палаты Российской Федерации(Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РоссийскойФедерации); - аппарате Центральной избирательной комиссии РоссийскойФедерации; Главном управлении специальных программ ПрезидентаРоссийской Федерации; - органах государственной власти субъектов Российской Федерации ииных государственных органах, образованных в соответствии сконституциями (уставами) субъектов Российской Федерации; - органах местного самоуправления. 1.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в: - аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзныхреспублик; - Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся); - Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском(Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственногоуправления при них, Советах Министров (правительствах) союзных иавтономных республик, исполнительных комитетах краевых и областныхСоветов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областейи автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); - министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республики их органах на территории СССР, дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях СССР, представительствахминистерств и ведомств СССР за рубежом, аппарате СЭВа и в Постоянномпредставительстве СССР в СЭВе, в иных международных организациях, вкоторых граждане бывшего СССР представляли интересы государства; - Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палатеСССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража,судах и органах прокуратуры СССР; - Советах народного хозяйства. 1.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованныхрешениями Президента Российской Федерации в государственные органыПравительства Российской Федерации, государственные органы приПравительстве Российской Федерации, государственные органы федеральныхорганов исполнительной власти, государственные органы при федеральныхорганах исполнительной власти. 1.4. Время работы в аппарате: - профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), атакже на освобожденных выборных должностях этих органов; - партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а такжена освобожденных выборных должностях этих органов. 1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе ворганах государственной власти. 1.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзныхорганизаций в аппарате органов государственной власти. 1.7. Время обучения работников органов государственной власти вучебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышениеквалификации, если они работали в этих органах до поступления научебу. 1.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел,налоговой полиции, таможенных органах и в органахуголовно-исполнительной системы. 1.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органамигосударственной власти. III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет 1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностногооклада работника без учета доплат и надбавок и выплачиваетсяежемесячно, одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляетсяна должностной оклад по основной работе. 2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на назначение этой надбавки. В том случае, если у работника право на назначение надбавки завыслугу лет наступило в период исполнения государственныхобязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывомот работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняязаработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых заработником сохраняется средний заработок, ему устанавливаетсяуказанная надбавка с момента наступления этого права и производитсясоответствующий перерасчет среднего заработка. 3. Назначение надбавки производится на основании: 3.1. Постановления Главы местного самоуправления для работниковадминистрации по представлению комиссии по установлению трудовогостажа; 3.2. Приказа руководителя иного исполнительного органа местногосамоуправления для работников иных исполнительных органов местногосамоуправления по представлению комиссии по установлению трудовогостажа. 4. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете. IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу летопределяется комиссией по установлению трудового стажа. 2. Состав комиссии утверждается руководителем исполнительногооргана местного самоуправления. 3. Основным документом для определения общего стажа работы,дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,является трудовая книжка. V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 1. Ответственность за своевременный пересмотр у работниковисполнительного органа местного самоуправления размера надбавки завыслугу лет, как правило, возлагается на кадровые службы этих органов. 2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажадля назначения надбавки за выслугу лет или определения этой надбавкирассматриваются в порядке, установленном действующимзаконодательством. Руководитель аппарата А.К.Тугушев __________