Постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 29.06.2004 № 785
О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНЫЙ Пензенской области ПОСТАНОВЛЕНИЕот 29.06.2004 N 785О порядке и условиях предоставленияежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска работникам сненормированным рабочим днем ворганизациях, финансируемых изместного бюджета Внесено: А.Г.Рябовым - начальником экономического отделаАдминистрации г. Заречный. В соответствии со ст. 101, 119 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, во исполнение решения Собрания представителей городаЗаречного от 16.06.2004 N 321 "О внесении изменений в решение Собранияпредставителей г. Заречного от 30.04.2002 N 113 "О порядке и условияхпредоставления дополнительного отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем", на основании ст. 18 Устава города Заречного Пензенскойобласти, ЗАТО, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок и условия предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в организациях г. Заречный, финансируемых из местногобюджета согласно приложению N 1. 2. Рекомендовать работодателям и представителям трудовыхколлективов организаций, финансируемых из местного бюджета, призаключении коллективных договоров, соглашений и издании иных локальныхнормативных актов организации в части предоставления дополнительныхотпусков работникам с ненормированным рабочим днем руководствоватьсяПеречнем должностей работников с ненормированным рабочим днем ворганизациях г. Заречный, финансируемых из местного бюджета(приложение N 2). 3. Настоящее постановление вступает в действие с 1 июля 2004года. 4. Считать утратившим силу распоряжение Главы Администрации г.Заречный от 13.06.2002 N 327 "О порядке и условиях предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам сненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местногобюджета". 5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Заречье". 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наруководителей соответствующих организаций. Приложение: на 2 л. Глава Администрации В.В.Сергеев ___________________ Приложение N 1 Утверждено постановлением Главы Администрации г. Заречный от 29.06.2004 N 785 Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпускаработникам с ненормированным рабочим днем в организациях г. Заречный, финансируемых из местного бюджета 1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам сненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск)предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дняотдельным работникам организаций, финансируемых за счет средствместного бюджета г. Заречный, если эти работники при необходимостиэпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнениюсвоих трудовых функций за пределами нормальной продолжительностирабочего времени. 2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правиламивнутреннего трудового распорядка или иным нормативным актоморганизации. В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днемвключаются должности руководителей, специалистов я других служащих, атакже иной персонал, труд которого в течение рабочего дня не поддаетсяточному учету, в том числе лица, которые распределяют рабочее время посвоему усмотрению, и рабочее время которых по характеру работы делитсяна части неопределенной продолжительности. 3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемогоработникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3календарных дней. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующимдолжностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядкаорганизации и зависит от объема работы, возможности работникавыполнять свои трудовые функции за пределами нормальнойпродолжительности рабочего времени и других условий. Работодательведет учет времени, фактически отработанного каждым работником вусловиях ненормированного рабочего дня. 4. Право на дополнительный отпуск возникает у работниканезависимо от продолжительности работы в условиях ненормированногорабочего дня. В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка запределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируетсяс письменного согласия работника как сверхурочная работа. 5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска, работникам с ненормированным рабочим днем исчисляется вкалендарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на периоддополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска невключаются и не оплачиваются. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам сненормированным рабочим днеЙ, суммируется с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другимиежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. 6. В случае переноса либо неиспользования дополнительногоотпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется впорядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерациидля ежегодных оплачиваемых отпусков. 7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам сненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплатытруда. 8. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам сненормированным рабочим днем не предоставляется работникам, принятымна работу на условиях неполного рабочего времени. Заместитель Главы Администрации г. Заречный руководитель аппарата Администрации В.В.Гвоздев __________ Приложение N 2 к постановлению Главы Администрации г. Заречный от 29.06.2004 N 785 ПЕРЕЧЕНЬ должностей работников с ненормированным рабочим днем в организациях г. Заречный, финансируемых из местного бюджета------T----------------T---------------------------------------------T-------------------¬¦ N ¦ Организации ¦ Наименование ¦ Продолжительность ¦¦ п/п ¦ ¦ должностей и категории работников* ¦ ежегодного ¦¦ ¦ ¦ ¦ дополнительного ¦¦ ¦ ¦ ¦ оплачиваемого ¦¦ ¦ ¦ ¦ отпуска в ¦¦ ¦ ¦ ¦ календарных днях ¦+-----+----------------+---------------------------------------------+-------------------+¦ 1. ¦ Муниципальные ¦ Руководители организаций, их заместители ¦ 10 - 12 ¦¦ ¦ организации, +---------------------------------------------+-------------------+¦ ¦ финансируемые ¦ Специалисты ¦ 6-8 ¦¦ ¦ из местного +---------------------------------------------+-------------------+¦ ¦ бюджета ¦ Другие служащие, рабочие ¦ 3 -6 ¦+-----+----------------+---------------------------------------------+-------------------+¦ 7 ¦ Органы ¦ Работники, занимающие высшие муниципальные ¦ 7 ¦¦ ¦ местного ¦ должности ¦ ¦¦ ¦ самоуправления +---------------------------------------------+-------------------+¦ ¦ ¦ Работники, занимающие главные муниципальные ¦ 6 ¦¦ ¦ ¦ должности ¦ ¦¦ ¦ +---------------------------------------------+-------------------+¦ ¦ ¦ Работники, занимающие ведущие муниципальные ¦ 5 ¦¦ ¦ ¦ должности ¦ ¦¦ ¦ +---------------------------------------------+-------------------+¦ ¦ ¦ Работники, занимающие старшие муниципальные ¦ 4 ¦¦ ¦ ¦ должности ¦ ¦¦ ¦ +---------------------------------------------+-------------------+¦ ¦ ¦ Работники, занимающие младшие муниципальные ¦ 3 ¦¦ ¦ ¦ должности; работники, занимающие должности, ¦ ¦¦ ¦ ¦ не отнесенные к муниципальным должностям, и ¦ ¦¦ ¦ ¦ осуществляющие техническое обеспечение ¦ ¦¦ ¦ ¦ деятельности органов местного ¦ ¦¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦L-----+----------------+---------------------------------------------+-------------------- Примечание*: 1. Наименование должностей руководителей, специалистов и другихслужащих, а также профессий рабочих в муниципальных организациях,финансируемых из местного бюджета, определяется в соответствии сОбщероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащихи тарифных разрядов, принятым постановлением Госстандарта РФ от26.12.1994 г. N 367 (с изменениями NN 1/1996, 2/1999, 3/2002, 4/2003). 2. Категории должностей работников органов местногосамоуправления и наименование должностей работников, занимающихдолжности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющихтехническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления,устанавливаются в соответствии с Законом Пензенской области от20.07.1998 N 87-ЗПО "О перечне муниципальных должностей категории "А"и реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Пензенскойобласти" и постановлением Главы Администрации г. Заречный от27.02.2003 N 173 "Об установлении фонда оплаты труда работников,занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местногосамоуправления г. Заречный" соответственно. Заместитель Главы Администрации г. Заречный руководитель аппарата Администрации В.В.Гвоздев