Постановление Администрации г. Заречного Пензенской области от 29.03.2004 № 361

О мерах по содействию занятости населения в условиях массового увольнения работников с ФГУП ПО "Старт"

  
                                  ГЛАВА
                      АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
                            Пензенской области
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕот 29.03.2004  N 361О мерах по содействию занятости населенияв условиях массового увольнения работниковс ФГУП ПО "Старт"
       Внесено: С.С.Астафьевым - директором ГУ Центр занятости населенияпо г. Заречному.
       В целях  стабилизации  состояния  на  рынке  труда г.  Заречного,ограничения роста уровня безработицы,  улучшения организации работы пообеспечению  занятости  населения  в  условиях  массового увольнения спредприятий,   организаций   г.   Заречного,   а   также    реализацииПостановления  Совета  Министров - Правительства РФ N 99 от 05.02.1993"Об организации работы по содействию занятости  в  условиях  массовоговысвобождения", Закона РФ "О занятости населения в РФ", руководствуясьст. 18 Устава г. Заречного Пензенской области, ЗАТО,
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Создать и утвердить состав городской межведомственной комиссиипо  содействию  занятости населения в условиях массового высвобожденияработников предприятий г. Заречного (приложение N 1).
       2. Руководителям организаций,  предприятий города,  независимо отформ собственности и организационно-правовой формы,  в соответствии  сЗаконом РФ "О занятости населения в РФ":
       2.1. Представлять в ГУ Центр  занятости  населения  г.  Заречного(С.С.Астафьев)  информацию о возможных массовых увольнениях не позднеечем за три месяца до начала высвобождения работников (приложение N 2);
       2.2. При  принятии  решения о ликвидации организации,  сокращениичисленности или штата работников организации не  позднее  чем  за  двамесяца   сообщать   в   ГУ  Центр  занятости  населения  г.  Заречного(С.С.Астафьев) сведения о предстоящем увольнении  каждого  конкретногоработника (приложение N 3);
       2.3. Своевременно уведомлять  ГУ  Центр  занятости  населения  г.Заречного    (С.С.Астафьев)   об   изменении   первоначального   планавысвобождения;
       2.4. Ежемесячно  представлять  в  ГУ  Центр  занятости  населения(С.С.Астафьев) сведения о наличии вакантных рабочих мест  (должностей)(приложение N 4).
       3. ГУ Центру занятости населения (С.С.Астафьев):
       3.1. Провести  анализ и разработать прогноз рынка труда,  выявитьстепень влияния возможного притока рабочей силы на уровень безработицыи    проинформировать    о   результатах   проведенного   исследованияэкономический отдел Администрации г. Заречного  (А.Г.Рябов) и отдел посоциальной политике Администрации г. Заречного (Ю.И.Кривов).
       3.2. Внести предложения по  корректировке  программ  занятости  сучетом условий, складывающихся на рынке труда г. Заречного.
       3.3. Разработать и ввести упрощенный порядок регистрации граждан,увольняемых с ФГУП ПО "Старт" г. Заречного.
       3.4. Открыть  консультационный  пункт  на  ФГУП  ПО  "Старт"   г.Заречного.
       3.5. Организовать  работу  по   взаимодействию   предприятий   г.Заречного  и  г.  Пенза,  испытывающих  потребность в кадрах с ФГУП ПО"Старт" г. Заречного (Ю.А.Оленин).
       3.6. Ежемесячно  предоставлять  на  ФГУП ПО "Старт" г.  Заречного(Ю.А.Оленин) информацию о наличии вакантных рабочих мест и  должностейна предприятиях г. Заречного, г. Пенза и других регионов РФ.
       3.7. Предоставлять информацию гражданам,  находящимся под  рискомувольнения,  о возможностях участия в общественных работах и временнойзанятости.
       4. ФГУП   ПО   "Старт"   г.  Заречного  (Ю.А.Оленин)  рассмотретьвозможность   организации   опережающего    обучения,    переобучения,переподготовки высвобождаемых граждан.
       5. Департаменту социальной защиты  г.  Заречного  (С.П.Ланин),  вцелях оказания психологической поддержки гражданам, увольняемых с ФГУППО "Старт" г.  Заречного,  обеспечить участие  специалистов  отделенияпсихолого-педагогической помощи МУ ЦСП "Семь-Я" г.  Заречного в работеконсультационного пункта.
       6. Центру   занятости   населения   (С.С.Астафьев)   совместно  сДепартаментом социальной защиты  населения  г.  Заречного  (С.П.Ланин)организовать  и  провести  профориентационную работу среди увольняемыхграждан.
       7. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Заречье".
       8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  назаместителя Главы администрации по социальной политике В.Н.Кривова.
       И.о. Главы администрации          Г.Н.Лисавкин
       ________________________
       Приложение N 1
       к постановлению Главы Администрации
       от 29.03.2004 г.  N 361
                Состав городской межведомственной комиссии
   по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения
                   работников предприятий г. Заречного
       Председатель комиссии:
       Кривов В.Н.  - заместитель Главы администрации  г.  Заречного  посоциальной политике.
       Заместители председателя комиссии:
       Гладков В.В.  -  заместитель Главы администрации г.  Заречного поэкономике и развитию рыночных отношений;
       Николаев В.В.  - заместитель Главы администрации г.  Заречного погородской инфраструктуре и строительству;
       Астафьев С.С.  -  директор  ГУ  Центр  занятости  населения по г.Заречному.
       Члены комиссии:
       Кривов Ю.Н.   -   начальник   отдела   по   социальной   политикеАдминистрации г. Заречного;
       Рябов А.Г.  - начальник экономического  отдела  Администрации  г.Заречного;
       Ахраменков М.А. - начальник промышленного отдела Администрации г.Заречного;
       Дуданов А.Т.  - начальник юридического  отдела  Администрации  г.Заречного;
       Байдаров С.Ю.  -  заместитель  генерального  директора  ФГУП   ПО"Старт" г. Заречного - директор по экономике и развитию предприятия;
       Кузнецова С.В.  - помощник генерального директора ФГУП ПО "Старт"г. Заречного;
       Щерба О.Е. - начальник договорно-правового отдела ФГУП ПО "Старт"г. Заречного;
       Лисов С.П. - председатель профкома ФГУП ПО "Старт" г. Заречного;
       Попов В.А.  -  председатель  территориального  профсоюза  ЗАТО г.Заречного  Российского  профессионального  союза  работников   атомнойэнергии и промышленности;
       Костромина Л.А.  -  начальник   отдела   анализа   рынка   труда,спецпрограмм  и  профобучения  ГУ  Центр  занятости  населения  по  г.Заречному;
       Иванова Н.Д.   -   начальник   отдела  трудоустройства  ГУ  Центрзанятости населения по г. Заречному;
       Казанцева Е.М.  -  юрист  ГУ  Центр  занятости  населения  по  г.Заречному.
       Заместитель Главы администрации
       по социальной политике                   В.Н.Кривов
                                __________
       Приложение N 2
       к постановлению Главы Администрации
       от 29.03.2004  N 361
                                ИНФОРМАЦИЯ
                     О МАССОВОМ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВОтрасль народного хозяйства __________________________Отрасль промышленности _______________________________Предприятие, учреждение, организация _______________________________________________________________________Форма собственности __________________________________Адрес:________________________________________________Телефон:______________________________________________
                    Сведения о работниках, подлежащих увольнению-----------------------------------T----------------------------T-----------------¬¦ Профессия                        ¦ Численность высвобождаемых ¦ Дата увольнения ¦¦                                  ¦ работников (чел.)          ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦                                  ¦                            ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦                                  ¦                            ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦                                  ¦                            ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦                                  ¦                            ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦                                  ¦                            ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦                                  ¦                            ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦                                  ¦                            ¦                 ¦+----------------------------------+----------------------------+-----------------+¦ Итого:                           ¦                            ¦                 ¦L----------------------------------+----------------------------+------------------Причина массового увольнения: ______________________________________Дата начала массового увольнения: __________________________________Дата окончания массового увольнения: _______________________________Списочная численность занятых на предприятии (чел.): _______________Численность работников, подлежащих увольнению (чел.): ______________"____" 200__ г.         М.П.       Руководитель ____________     ____________Ф.И.О. и телефон исполнителя _______________________________________
                                __________
       Приложение N 3
       к постановлению Главы Администрации
       от 29.03.2004  N 361Отрасль народного хозяйства ____________________________Отрасль промышленности _________________________________Предприятие, учреждение, организация ___________________________________________________________________________Форма собственности ____________________________________Адрес:__________________________________________________Телефон:________________________________________________
                                 СВЕДЕНИЯ
                        ОБ УВОЛЬНЯЕМЫХ РАБОТНИКАХ------T---------------T-------------T---------------T--------------T------------T---------------¬¦  N  ¦ Фамилия       ¦ Образование ¦ Профессия,    ¦ Квалификация ¦ Средняя    ¦ Дата          ¦¦ п/п ¦ Имя           ¦             ¦ специальность ¦              ¦ заработная ¦ высвобождения ¦¦     ¦ Отчество      ¦             ¦               ¦              ¦ плата      ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦+-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+---------------+¦     ¦               ¦             ¦               ¦              ¦            ¦               ¦L-----+---------------+-------------+---------------+--------------+------------+----------------Причина увольнения _________________ Списочная численность работников предприятия ____ чел.
           Справочно: Всего увольняется _____ чел.; из них: рабочих _____ чел.; служащих ____чел.;
     женщин, в т.ч. имеющих детей до 16 лет _____ чел.; в предпенсионном возрасте __________ чел.,
     в т.ч. женщин _______ чел; молодежь ________ чел., инвалиды ________ чел.,
     граждане пенсионного возраста ________________ чел."_____" 200 __ г       М.П.  Руководитель ________        ________________Ф.И.О. и телефон исполнителя _______________________________________________Примечание. Список граждан формировать в следующем порядке: а) граждане пенсионного возраста,б) граждане предпенсионного возраста, в) другие.
                               ___________
       Приложение N 4
       к постановлению Главы Администрации
       от 29.03.2004  N 361Отрасль народного хозяйства _______________________________Отрасль промышленности ____________________________________Предприятие, учреждение, организация _________________________________________________________________________________Форма собственности _______________________________________Адрес:_____________________________________________________Телефон:___________________________________________________
                                 СВЕДЕНИЯ
                        О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
               по состоянию на _________________ 200 ___ г.----T----------------------T-----------T------------T----------T--------T----------------T--------------¬¦ N ¦ Профессия, должность ¦ Тарифный  ¦ Система    ¦ Характер ¦ Режим  ¦ Дополнительные ¦ Потребность  ¦¦   ¦                      ¦ разряд,   ¦ заработной ¦ работы   ¦ работы ¦ сведения       ¦ в работниках ¦¦   ¦                      ¦ категория ¦ платы      ¦          ¦        ¦                ¦ - человек    ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦                      ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦+---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+--------------+¦   ¦ Итого:               ¦           ¦            ¦          ¦        ¦                ¦              ¦L---+----------------------+-----------+------------+----------+--------+----------------+---------------Справочно: Численность принятых с начала года работников _________ человек
             Численность уволенных с начала года работников ________ человек
             в том числе в связи с высвобождением ___________ человек
             Списочная численность работников _______________ человекПримечание. Сведения предоставляются в ЦЗН, ежемесячно, к 5 числу отчетного периодаи по мере необходимости."_____" ________________ 200 __ г.                                                        Исполнитель__________________________________