Приказ Администрации Ленинского района г. Пензы от 26.08.2003 № 167
О проведении районного конкурса по охране труда
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА г. ПЕНЗЫ ПРИКАЗОт 26.08.2003 N 167О проведении районногоконкурса по охране труда Во исполнение постановления главы администрации г. Пензы от11.06.2003 N 1103 "О проведении городского конкурса по охране труда" ив соответствии с "Программой по улучшению условий и охраны труда врайоне на 2001/2005 годы", П Р И К А З Ы В А Ю: 1. Провести с 1 июля 2003 года по 1 апреля 2004 года районныйконкурс по охране труда среди коллективов предприятий, организаций,учреждений всех форм собственности. 2. До 15 апреля 2004 года подвести итоги конкурса составомрайонной Межведомственной комиссии по охране труда, с учётом балльнойсистемы. 3. Утвердить Положение о проведении районного конкурса по охранетруда и форму "Представления участника районного конкурса по охранетруда" (прилагаются). 4. Начальнику социально-экономического отдела администрации(Краснова А.А.), начальнику отдела потребительского рынкаадминистрации (Коровяковский А.А.), ведущему специалисту по охранетруда администрации (Афонина О.А.) провести организационную работу сруководителями предприятий, организаций, учреждений района по ихучастию в районном конкурсе по охране труда. 5. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя главыадминистрации района Степанова Н.А. Глава администрации В.Н.Зуенков ___________________ УТВЕРЖДЕНО приказом главы администрации района от 26.08.2003 N 167 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении районного конкурса по охране труда 1. Общие положения 1.1. Конкурс по охране труда проводится администрацией района вцелях усиления работы по охране труда со стороны работодателей,выполнения ими требований и норм Трудового кодекса РФ, законов "Обосновах охраны труда в Российской Федерации" и "Об охране труда вПензенской области", постановлений и распоряжений Министерства труда исоциального развития РФ в Пензенской области, законодательной иисполнительной власти области, местного самоуправления города ирайона, а также типовых и отраслевых нормативов по охране труда. 1.2. В конкурсе могут участвовать предприятия, организации иучреждения, независимо от форм собственности и ведомственнойпринадлежности, находящиеся на территории района. 1.3. Итоги конкурса подводятся составом межведомственной комиссиипо охране труда по отраслям: - промышленность, НИИ; - строительство, транспорт, связь, ЖКХ; - организации здравоохранения, образования, культуры; - предприятия торговли, общественного питания; - предприятия бытового обслуживания населения. 1.4. Победители по каждой отрасли награждаются Почётной грамотойглавы администрации района и памятным призом или премией. II. Организация проведения конкурса 2.1. Материал на конкурс должен быть представлен не позднее 1 мая2004 года в районную межведомственную комиссию по охране труда поадресу: г. Пенза, ул. Пушкина, 29-а, комната 210. 2.2. Требования, предъявляемые ко всем участникам конкурса,едины. 2.3. Присланный на конкурс материал, должен содержать данные оправовых, социально-экономических, технических,санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных ииных мероприятиях, проводимых на предприятиях с целью профилактикипроизводственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2.4. Победителем признаётся предприятие, учреждение илиорганизация района, в котором в полном объёме проводятся работы поохране труда и технике безопасности, отсутствует или низокпроизводственный травматизм, проводится своевременное обучение кадровбезопасным методам труда, обеспечение спецодеждой, специальной обувью,средствами индивидуальной защиты и санитарно-бытовыми помещениями. 2.5. Представленный материал победителей районного конкурсанаправляется для рассмотрения в комиссию по подведению городскогоконкурса по охране труда. __________ УТВЕРЖДЕНО приказом главы администрации района от 26.08.2003 N 167 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ участника районного конкурса по охране труда 1. Полные сведения об участнике конкурса (название, юридическийадрес, контактный телефон руководителя, фамилия, имя, отчестворуководителя, главного инженера (технического директора), руководителяслужбы по охране труда (инженера по технике безопасности илиответственного по приказу за практическую работу по охране труда). 2. Таблица динамики травматизма и освоения денежных средств,предусмотренных на мероприятия по охране труда.+------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Количество ¦ Количество ¦ Число человеко-дней ¦ Коэффициент частоты ¦¦ несчастных случаев ¦ несчастных случаев ¦ нетрудоспособности ¦ (Кч) ¦¦ на производстве ¦ с летальным исходом ¦ по несчастным ¦ ¦¦ ¦ ¦ случаям ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------+----------------------+----------------------+---------------------¦¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04. ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04. ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04. ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04.¦¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------++------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Коэффициент тяжести ¦ Материальные потери ¦ Израсходовано ¦ Затраты на охрану ¦¦ (Кт) ¦ от несчастных ¦ средств на ¦ труда на одного ¦¦ ¦ случаев (тыс. руб.) ¦ мероприятия по ¦ работающего ¦¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦+----------------------+----------------------+----------------------+---------------------¦¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04. ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04. ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04. ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 01.04.¦¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦ г. ¦ г. ¦ 2004 ¦+------------------------------------------------------------------------------------------+ 3. Таблица.+-------------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Показатели ¦ Ед. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ На 01.04.2004 ¦¦ п.п. ¦ ¦ измерения ¦ ¦ ¦ ¦+------+------------------------------+-----------+---------+---------+---------------¦¦ 1. ¦ Общее количество работающих ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ на предприятии, организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ учреждении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ - из них женщин ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦+------+------------------------------+-----------+---------+---------+---------------¦¦ 2. ¦ Численность работающих, ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ подлежащих периодическому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ медосмотру, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ - прошедших его ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ - выявленных профзаболеваний ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------------+ 4. Таблица.+-------------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Показатели ¦ Ед. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ На 01.04.2004 ¦¦ п.п. ¦ ¦ измерения ¦ ¦ ¦ ¦+------+------------------------------+-----------+---------+---------+---------------¦¦ 1. ¦ Численность рабочих, ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ служащих, занятых во вредных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ - в % к общей численности, ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ - получающих доплаты за ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ работу в неблагоприятных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ условиях труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ - получающих бесплатное ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ молоко; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ - получающих бесплатные ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ фруктовые соки. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------------------------------------------------------------------------+ 5. Заключается ли в Вашем предприятии, организации, учрежденииколлективный договор? Число, месяц, год его подписания. Обновляете лиежегодно соглашение по охране труда? 5.1. Разрабатывается ли раздел "Улучшение условий и охраны труда"работников, в том числе женщин и молодёжи? (Копию соглашенияприложить.) 6. Обученность кадров по охране труда. 6.1. Укажите номер удостоверения, число, месяц и год прохожденияобучения Вашего руководителя, главного инженера, главного энергетика,главного механика, главного технолога и др. ответственныхинженерно-технических работников. Где, на каких курсах они повысилисвой уровень знаний? Как поставлена работа по обучению и проверкезнаний начальников цехов, мастеров, бригадиров? 6.2. Таблица.+----------------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Показатели ¦ Ед. ¦ 2002 г. ¦ 2003 г. ¦ На 01.04.2004 ¦¦ п.п. ¦ ¦ измерения ¦ ¦ ¦ ¦+------+---------------------------------+-----------+---------+---------+---------------¦¦ 1. ¦ Особо опасные профессии на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ предприятии, работающие которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ подлежат ежегодному обучению: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1.1. Лифтеры ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1.2. Электрики ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ 1.3. Сварщики и др. ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------------+ 6.3. Работники особо опасных профессий, обучающихся с отрывом отпроизводства. 6.4. В каких документах фиксируются инструктажи? Порядок ихпроведения и контроля со стороны инженеров по охране труда? 7. Таблица.+----------------------------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Показатели ¦ Ед. ¦ 2003 г. ¦ На 01.04.2004 ¦¦ п.п. ¦ ¦ измерения ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------+-----------+---------+---------------¦¦ 1. ¦ Количество работников, которым полагается ¦ чел. ¦ ¦ ¦¦ ¦ выдавать спецодежду, индивидуальные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ средства защиты ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------+-----------+---------+---------------¦¦ 1.1. ¦ Количество работников, фактически ¦ чел. ¦ ¦ ¦¦ ¦ получающих спецодежду, индивидуальные ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ средства защиты ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------+-----------+---------+---------------¦¦ 2. ¦ Количество работников, которым полагается ¦ чел. ¦ ¦ ¦¦ ¦ выдавать специальную обувь ¦ ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------+-----------+---------+---------------¦¦ 2.1. ¦ Фактически получивших спецобувь ¦ чел. ¦ ¦ ¦+------+-------------------------------------------+-----------+---------+---------------¦¦ 3. ¦ Наличие прачечных для стирки спецодежды ¦ ед. ¦ ¦ ¦+----------------------------------------------------------------------------------------+ 8. Какие установлены компенсации за тяжёлые работы? Укажите их ив чём они выражаются. 9. Как защищены интересы работников, пострадавших от несчастныхслучаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, атакже членов их семей. 10. Опишите работу по поддержанию в безопасном состоянии лифтов,подъёмников и др. оборудования. 11. Опишите работу по доведению до норм: освещения, шума,вибрации, загазованности, запылённости. Практикуете ли привлекатьслужбу' Госсанэпиднадзора для получения достоверных данных о состоянииусловий труда (может быть имеете свою лабораторию). 12. Состояние и работа вентиляционных установок в Вашемпредприятии, организации, учреждении. 13. Осветите постановку работы по электробезопасности напредприятии. 14. Указываются ли в трудовых договорах (контрактах) достоверныеданные, характеризующие условия труда, компенсаций и льгот работниковза тяжёлые работы и работы с вредными условиями труда. 15. Осуществляются ли мероприятия по пропаганде передового опытапо охране труда в цехах, на участках, в бригадах? Практикуете липоощрения по данной работе? Проводите "День охраны труда"? 16. Наличие и содержание санитарно-бытовых помещений, лечебныхучреждений. 17. Проводились ли за 2002-2003 годы плановые проверки Вашегопредприятия (укажите число, месяц, год, фамилию проверяющего): - Госсанэпиднадзором; - Государственной инспекцией труда; - Энергонадзором и др. Укажите вскрытые недостатки и принятые мера по их устранению.Налагались ли штрафы? Их размер? 18. Наличие кабинета или уголка охраны труда, знаков безопасности(представьте фотографии). 19. Опишите работу, проведённую в предприятии, по аттестациирабочих мест, наличие сертификата соответствия работ по охране руда(приложить копию). Подписи: Руководитель __________________________ Служба по охране труда _________________________