Постановление Администрации Ленинского района г. Пензы от 19.12.2002 № 452
О балльной системе оценки работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях района
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА г. ПЕНЗЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 19.12.2002 N 452О балльной системе оценки работыпо охране труда на предприятиях,в учреждениях и организациях районаВнесено: О.А.Афониной - ведущим специалистом по охране труда администрации района Во исполнение постановления Правительства Пензенской области от14.02.2002 N 63-пП "О балльной системе оценки работы служб охранытруда территориальных органов государственного управленияисполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальныхобразований области", руководствуясь Трудовым Кодексом РоссийскойФедерации, П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Ввести на территории района с 01.01.2003 балльную системуоценки работы по охране труда предприятий, организаций и учрежденийвсех форм собственности. 2. Утвердить Положение о балльной системе оценки работы по охранетруда на предприятиях, в учреждениях и организациях района(прилагается). 3. Межведомственной комиссии по охране труда подводить итогирайонного конкурса на лучшие условия охраны труда, с учетом Положенияо балльной системе оценки работы по охране труда на предприятиях, вучреждениях и организациях района. 4. Ведущему специалисту по охране труда администрации (АфонинаО.А.) довести настоящее постановление до руководителей и инженерныхслужб по охране труда предприятий, учреждений и организаций района. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации района Степанова Н.А. И.о. главы администрации В.Н.Зуенков ________________________ УТВЕРЖЕНО постановлением и.о. главы администрации района от 19.12.2002 N 452 П О Л О Ж Е Н И Е о балльной системе оценки работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности 1. Основные цели балльной системы Балльная система оценки работы по охране труда проводится с цельюповышения ответственности руководителей и специалистов за проводимуюработу в предприятиях, организациях и учреждениях района по созданиюна рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации ихработы по предупреждению случаев производственного травматизма,распространению передового опыта и методов работы. 2. Организация проведения балльной оценки работы по охране труда Оценка работы по охране труда в предприятиях, учреждениях иорганизациях района проводится составом Межведомственной комиссии поохране труда за год, по состоянию на 31 декабря отчетного года, но непозднее 1 марта следующего года. Подведение итогов по балльной системе оценки работы по охранетруда проводится по следующим показателям: 1. Состояние производственного травматизма. 2. Количество израсходованных средств на охрану труда на одного работающего. 3. Обеспеченность работающих спецодеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты. 4. Наличие инженерной службы по охране труда. 5. Обеспечение проведения медицинских осмотров. 6. Своевременность представления информации по запросам администрации. Руководители предприятий, организаций и учреждений районапредставляют материал по запросу администрации района в срок до 1февраля. По результатам подведения итогов Информация направляетсяруководителям для принятия мер по улучшению работы по охране труда. С Х Е М А балльной оценки работы по охране труда-----------------------------------------------------------------T------------------------¬¦ Показатели ¦ Количество баллов ¦L----------------------------------------------------------------+------------------------- 1. Состояние производственного травматизма К - коэффициент тяжести т К = 0 1 т К = 0,1 - 3 0,9 т К = 3,1 - 6 0,8 т К = 6,1 - 9 0,7 т К = 9,1 - 14 0,6 т К = 14,1 - 19 0,5 т К = 19,1 - 22 0,4 т К = 22,1 - 23 0,3 т К = 23,1 - 24 0,2 т К = 24,1 - 25 0,1 т Свыше 25 0 К - коэффициент частоты ч К = 0 1 ч К = 0,1 - 1,0 0,9 ч К = 1,0 - 2,0 0,8 ч К = 2,0 - 3,0 0,7 ч К = 3,0 - 4,0 0,6 ч К = 4,0 - 5,0 0,5 ч К = 5,0 - 6,0 0,4 ч К = 6,0 - 7,0 0,3 ч К = 7,0 - 8,0 0,2 ч К = 8,0 - 9,0 0,1 ч Свыше 9,0 0 К - коэффициент частоты несчастных случаев с летальным исходом ч К = 0 1 ч К = 0 - 0,05 0,9 ч К = 0,05 - 0,1 0,8 ч К = 0,1 - 0,15 0,7 ч К = 0,15 - 0,2 0,6 ч К = 0,2 - 0,25 0,5 ч К = 0,25 - 0,3 0,4 ч К = 0,3 - 0,35 0,3 ч К = 0,35 - 0,4 0,2 ч К ч = 0,4 - 0,45 0,1 Свыше 0,45 0 2. Израсходовано средств на охрану труда на одного работающего, в рублях До 5 0 50 - 100 0,1 100 - 200 0,2 200 - 300 0,3 300 - 400 0,4 400 - 500 0,5 500 - 600 0,6 600 - 700 0,7 700 - 800 0,8 800 - 900 0,9 Свыше 900 1 3. Обеспеченность работающих средствами индивидуальной защиты К = (Ч факт, обеспечение СИЗ / Ч положена выдача CИЗ) x 100% К = 100% 1 К = 99 - 80% 0,9 К = 79 - 60% 0,7 К = 59 - 50% 0,5 Ниже 50% 0,1 4. Наличие инженерной службы по охране труда При числе работающих свыше 100 человек: - имеется инженерная служба 1,0 - возлагается ответственность на должностное лицо 0,5 - инженерная служба отсутствует 0 5. Обеспечение проведения медицинских осмотров работающих, кому по условиям труда положено их прохождение К = (Ч фактич. проведение медосмотров / Ч положено проведение) х 100% К = 100% 1 К = 99 - 80% 0,9 К = 79 - 60% 0,7 К = 59 - 50% 0,5 Ниже 50% 0,1 6. Своевременность предоставления информации с предприятий по запросам администрации: - представление в срок 1 - после срока 0,5 - не представляется 0