Постановление Администрации Пензенской области от 19.07.1994 № 402
Об утверждении "Положения об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕОт 19.07.94 г. N 402г. Пенза Утратилo силу - Постановление Правительства Пензенской области от 26.03.2004 г. N 143-пП Об утверждении "Положения обобластной комиссии попредотвращению критическихситуаций на рынке труда" В соответствии с Постановлением Правительства РоссийскойФедерации "О Правительственной комиссии по предотвращению критическихситуаций на рынке труда в отдельных регионах" от 5 июня 1994 года N627 и Постановлением Главы администрации области "Об обеспечениизанятости населения при возникновении критических ситуаций на рынкетруда" от 15 июня 1994 года N 327, П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить "Положение об областной комиссии по предотвращениюкритических ситуаций на рынке труда". 2. Утвердить "План действий в критической ситуации на рынкетруда". 3. Дополнительно в состав комиссии ввести: Красильникова Геннадия Павловича - зам. директора территориального агентства Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве); Елистратова Анатолия Константиновича - первого заместителя начальника областного управления социальной защиты населения Глава администрации А.Ф.Ковлягин ___________________ Утверждено постановлением главы администрации области от 19.07.94 г. N 402 П О Л О Ж Е Н И Е об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда 1. Областная комиссия по предотвращению критических ситуаций нарынке труда (далее именуется - Комиссия) создана для разработкиоперативных мер и подготовки предложений по социальной поддержкенаселения, содействию занятости граждан при возникновении критическихситуаций на рынке труда. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии садминистрациями городов и районов, облсовпрофом и отраслевыми обкомамипрофсоюзов, а также предприятиями, учреждениями и организациями. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, Федеральными законами, указами Президента РФ,постановлениями и распоряжениями Главы областной администрации, атакже настоящим Положением. 3. Основными задачами Комиссии являются: определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынкетруда в городах и районах; разработка мероприятий по созданию резерва денежных средств дляпредотвращения критических ситуаций на рынке труда в отдельных городахи районах и обеспечение оперативного перераспределения указанныхсредств. 4. Комиссия имеет право: заслушивать представителей органов исполнительной власти городови районов, а также запрашивать у них информацию по вопросам,отнесенным к компетенции Комиссии; разрабатывать предложения по выделению средств из областногобюджета и других источников для реализации мер, направленных настабилизацию положения в городах и районах, отнесенных к критическимпо состоянию на рынке труда; вносить в установленном порядке в администрацию области проектыпостановлений по вопросам поддержки граждан в сфере занятости привозникновении критических ситуаций на рынке труда. 5. Комиссию возглавляет председатель комитета по экономике, направах заместителя Главы администрации области. 6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии спланом работы, который принимается на заседании и утверждается еепредседателем. 7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но нереже одного раза в квартал. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на нихприсутствуют более половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов и оформляютсяпротоколом. Предложения Комиссии при необходимости оформляются в видепостановлений и распоряжений Главы администрации области. 8. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссииосуществляется областным Центром занятости населения. __________ Утверждено постановлением главы администрации области от 19.07.94 г. N 402 П Л А Н действий в чрезвычайной ситуации на рынке труда Пензенской области План действий в чрезвычайных ситуациях разработан для принятиясрочных мер при резком ухудшении ситуации на рынке труда,характеризующемся массовым банкротством предприятий, активнымвысвобождением работников с действующих предприятий, отсутствиемсвободных рабочих мест (вакансий) и как следствие - массовойбезработицей. Мероприятия должны быть выполнены в 3-дневный срок смомента подписания главой администрации области Постановления обобъявлении чрезвычайной ситуации на рынке труда. 1. Открыть филиалы Центров занятости Руководители предприятий,на предприятиях, где ожидается массовое служба занятостивысвобождение. 2. Перевести на многосменный режим Служба занятостиработы службу занятости городов ирайонов, где возникла чрезвычайнаяситуация. 3. Финансовые ресурсы направлять Служба занятостипрежде всего на выплату пособий побезработице. Ввести упрощенный порядоквыплаты пособий по безработице. Изменитьпериодичность выплаты пособий с двух разв месяц на один раз в месяц. Висключительных случаях приостановитьвыплату повышенных пособий. 4. Заблаговременно предупреждать Администрации городов иотделения Сбербанка об увеличении объемов районоввыплат. 5. Ввести порядок предоставления Служба занятостиработы безработным, при которомподходящей, на период чрезвычайнойситуации, может считаться любая доступнаяработа. 6. Организовать общественные работы Руководители предприятий,для предоставления временной занятости организаций, службадлительно безработным, а также гражданам, занятостипотерявшим или не имеющим права наполучение пособия по безработице. Дляобщественных работ использовать любыетрудоемкие работы, не требующие высокойквалификации. 7. Направлять вахтовым методом Служба занятостибезработных для работы за пределамиобласти. Для этого заключитьдополнительно договоры с предприятиями вдругих регионах страны. 8. Запретить (ограничить) Администрации городов идополнительный найм работников без районовуведомления службы занятости. 9. Ввести практику разделения Руководители предприятий,рабочего дня, недели. Запретить организацийсверхурочные работы. 10. Строго исполнять все процедуры, Руководители предприятийпредусмотренные нормативными актами примассовом высвобождении. Своевременноуведомлять службу занятости озапланированном высвобождении. 11. Приостановить конкурсный набор в Департамент народногостаршие классы средней школы, образования, управление поорганизовать дополнительные краткосрочные профобразованию икурсы для безработных в действующих профподготовкеучебных заведениях с их финансированиемиз бюджета и фонда занятости.