Постановление Правительства Пензенской области от 24.06.1999 № 201-пП
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕОт 24.06.99 N 201-пПг. Пенза Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области. (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от 28.11.2002 г. N 547-пП) В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающихдолжности, не отнесенные к государственным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности государственныхорганов и органов местного самоуправления муниципальных образованийПензенской области и приведения их в соответствие с постановлениемПравительства РФ от 21 июля 1997 года N 912 "Об упорядочении оплатытруда работников, занимающих должности, не отнесенные кгосударственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечениедеятельности федеральных государственных органов" ПравительствоПензенской области п о с т а н о в л я е т: 1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающиедолжности, не отнесенные к государственным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности государственныхорганов и органов местного самоуправления муниципальных образованийПензенской области, согласно приложению 1. 2. Выплачивать работникам: ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностногооклада; (В редакции Постановления Правительства Пензенской области от28.11.2002 г. N 547-пП) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах: при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 премии по результатам работы (размер премий максимальнымиразмерами не ограничивается). Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженностьи высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителямигосударственных органов и органов местного самоуправления Пензенскойобласти. 3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренныесоответствующими федеральными законами и законодательными актамиПензенской области, а также выплачивается материальная помощь. 4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда длядополнительных органов государственной власти Пензенской областисверх нормы средств, направляемых для выплаты должностных окладовработникам, занимающим должности, не отнесенные к государственнымдолжностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельностигосударственных органов, предусматриваются следующие средства навыплату (в расчете на год): - ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада; - ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностныхоклада; - премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. (Пункт дополнен - Постановление Правительства Пензенской областиот 28.11.2002 г. N 547-пП) 5. Финансовым органам Пензенской области обеспечитьфинансирование расходов, связанных с реализацией настоящегоПостановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджетеи бюджетах муниципальных образований. 6. Утвердить положение об исчислении стажа работы для выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, иосуществляющих техническое обеспечение деятельности государственныхорганов и органов местного самоуправления муниципальных образованийПензенской области согласно приложению 2. 7. Считать утратившим силу пункт 2 Постановления Губернатора -Председателя Правительства Пензенской области от 11.06.98 г. N 32 "Обупорядочении оплаты труда отдельных работников органов государственнойвласти и местного самоуправления". 8. Пункты 3-9 постановления N 32 от 11.06.98 г. считатьсоответственно пунктами 2-8. 9. Руководителям государственных органов и органов местногосамоуправления муниципальных образований Пензенской области привестисвои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением. 10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания. 11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наруководителя аппарата Правительства области Сатина В.А. Вице-губернатор - Председатель Правительства А.В.Долганов __________________________ Приложение 1 к Постановлению Вице-Губернатора- Председателя Правительства Пензенской области от 24.06.99 N 201-пП РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ------------------------------T----------------------------------------------¬¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад (руб. в месяц) ¦¦ +-------------T----------------T---------------+¦ ¦ Правит-во ¦ Рай (гор) ¦ Сельские и ¦¦ ¦ области, ¦ администрации, ¦ поселковые ¦¦ ¦ областные ¦ их отделы и ¦ администрации ¦¦ ¦ гос. органы ¦ упр. ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+¦ Заведующий: копировально - ¦ ¦ ¦ ¦¦ множительным бюро, ¦ ¦ ¦ ¦¦ машинописным бюро, архивом; ¦ ¦ ¦ ¦¦ старший инспектор ¦ 600 - 700 ¦ 500-600 ¦ ¦+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+¦ Стенографистка I категории, ¦ ¦ ¦ ¦¦ инспектор ¦ 500 - 600 ¦ 400-500 ¦ 250-300 ¦+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+¦ Заведующий: экспедицией, ¦ ¦ ¦ ¦¦ хозяйством, складом; ¦ ¦ ¦ ¦¦ кассир, комендант, ¦ ¦ ¦ ¦¦ архивариус, ¦ ¦ ¦ ¦¦ делопроизводитель, ¦ ¦ ¦ ¦¦ стенографистка II ¦ ¦ ¦ ¦¦ категории, секретарь - ¦ ¦ ¦ ¦¦ стенографистка, машинистка ¦ ¦ ¦ ¦¦ I категории ¦ 400 - 500 ¦ 300-400 ¦ 250-300 ¦+-----------------------------+-------------+----------------+---------------+¦ Машинистка II категории, ¦ ¦ ¦ ¦¦ секретарь - машинистка, ¦ ¦ ¦ ¦¦ экспедитор, секретарь ¦ ¦ ¦ ¦¦ руководителя ¦ 300 - 400 ¦ 250-300 ¦ 200-250 ¦L-----------------------------+-------------+----------------+---------------- Руководитель аппарата Правительства В.А.Сатин __________ Приложение 2 Утверждено: постановлением Вице-губернатора - Председателя Правительства Пензенской области от 24.06.99 N 201-пП ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам,занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, иосуществляющим техническое обеспечение деятельности государственныхорганов и органов местного самоуправления Пензенской области,производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы,дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах: При стаже работы Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к нимместностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет,исчисляется год за год. II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет 3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячныхнадбавок за выслугу лет, включается: 3.1. Время работы в: Администрации Президента Российской Федерации; аппарате Совета Безопасности Российской Федерации; аппарате Совета Обороны Российской Федерации; аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания РоссийскойФедерации, Государственной Думы Федерального Собрания РоссийскойФедерации (Верховного Совета Российской Федерации); аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров -Правительства Российской Федерации), государственных органовПравительства Российской Федерации, государственных органов приПравительстве Российской Федерации; федеральных органах исполнительной власти, их территориальныхорганах, государственных органах федеральных органов исполнительнойвласти и государственных органах при федеральных органахисполнительной власти; дипломатических, торговых представительствах и консульскихучреждениях Российской Федерации, представительствах федеральныхорганов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственныхорганах управления стран - участников Содружества НезависимыхГосударств; Управлении делами Президента Российской Федерации,Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации(Медицинском центре при Правительстве Российской,Федерации); АппаратеКонституционного Суда Российской Федерации; аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Судареспублики, краевого суда, областного суда, суда города федеральногозначения, суда автономной области, суда автономного округа, районногосуда; аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации,федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного судасубъекта Российской Федерации; аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации,прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города(района); аппарате Счетной палаты Российской Федерации(Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РоссийскойФедерации); аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации; Главном управлении специальных программ Президента РоссийскойФедерации; органах государственной власти субъектов Российской Федерации ииных государственных органов, образованных в соответствии сконституциями (уставами) субъектов Российской Федерации; органахместного самоуправления. 3.2. Время работы по 31 декабря 1991 года в: аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзныхреспублик; Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся). Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных,городских. районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся); Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском(Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственногоуправления при них. Советах Министров (правительствах) союзных иавтономных республик, исполнительных комитетах краевых и областныхСоветов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся). Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областейи автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах на территории СССР, дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях СССР, представительствахминистерств и ведомств СССР за рубежом, аппарате СЭВа и в Постоянномпредставительстве СССР в СЭВе, в иных международных организациях, вкоторых граждане бывшего СССР представляли интересы государства; Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР,органах народного контроля, органах государственного арбитража, судахи органах прокуратуры СССР; Советах народного хозяйства. 3.3. Время работы в государственных учреждениях, преобразованныхрешениями Президента Российской Федерации в государственные органыПравительства Российской Федерации, государственные органы приПравительстве Российской Федерации, государственные органы федеральныхорганов исполнительной власти, государственные органы при федеральныхорганах исполнительной власти. 3.4. Время работы в аппарате: профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), атакже на освобожденных выборных должностях этих органов; партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а такжена освобожденных выборных должностях этих органов. 3.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе ворганах государственной власти. 3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзныхорганизаций в аппарате органов государственной власти. 3.7. Время обучения работников органов государственной власти вучебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышениеквалификации, если они работали в этих органах до поступления научебу. 3.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел,налоговой полиции, таможенных органах и в органахуголовно-исполнительной системы. 3.9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органамигосударственной власти. III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет 4. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностногооклада работника без учета доплат и надбавок и выплачиваетсяежемесячно одновременно с заработной платой. При временномзаместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностнойоклад по основной работе. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с моментавозникновения права на назначение этой надбавки. В том случае, если у работника право на назначение, надбавки завыслугу лет наступило в период исполнения государственныхобязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывомот работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняязаработна плата, и в других аналогичных случаях, при которых заработником сохраняется средний заработок, ему устанавливаетсяуказанная надбавка, с момента наступления этого права и производитсясоответствующий перерасчет среднего заработка. 6. Назначение надбавки производится на основании приказаруководителя государственного органа или органа местногосамоуправления по представлению комиссии по установлению трудовогостажа. 7. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете. IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу летопределяется комиссией по установлению трудового стажа. 9. Состав комиссии утверждается руководителем государственноеоргана или органа местного самоуправления. 10. Основным документом для определения общего стажа работы,дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,является трудовая книжка. V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 11. Ответственность за своевременный пересмотр у работниковгосударственного органа и органа местного самоуправления размеранадбавки за выслугу лет, как правило, возлагается на кадровые службыэтих органов. 12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажадля назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этойнадбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.