Приложение к Постановлению от 07.10.2015 г № 546-ПП

Итоговая оценка ___________________________________________________________

N п/п	Оценка	Основные методы оценки			Дополнительные методы оценки			Итоговая оценка профессиональной пригодности кандидата
		Тестирование		Индивидуальное собеседование	Реферат	Анкетирование	Групповая дискуссия
		Проверка общих компетенций кандидата	Проверка профильных компетенций кандидата
	ФИО кандидата	до 60%% - 0 от 61%% до 70%% - 1 от 71%% до 80%% - 2 от 81%% до 100%% - 3	до 60%% - 0 от 61%% до 70%% - 1 от 71%% до 80%% - 2 от 81%% до 100%% - 3	1 балл 2 балла 3 балла	1 балл 2 балла 3 балла	0 баллов 1 балл 2 балла	1 балл 2 балла 3 балла	Количество баллов	%%

Фамилия, инициалы члена конкурсной комиссии:
Дата составления "___" ____________ 20 __ г.