Решение от 24.12.2015 г № 116
О внесении изменений в решение Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 12.11.2007 N 439 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области" (с изменениями и дополнениями)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", статьей 4.2.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Собрание представителей решило:
1.Внести в решение Собрания представителей города Заречного Пензенской области от 12.11.2007 N 439 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) следующие изменения:
в приложении к решению "Положение об оплате труда выборных должностных лиц города Заречного Пензенской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих города Заречного Пензенской области":
1) пункт 3.5 изложить в новой редакции:
"3.5. Премия по итогам работы за месяц может начисляться в размере 75 (семьдесят пять) процентов должностного оклада за фактически отработанное время в месяце и выплачиваться одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период.
При выплате премии по итогам работы за месяц учитывается:
а) высокопрофессиональное, компетентное выполнение своих должностных обязанностей;
б) своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций по вопросам своей компетенции;
в) соблюдение порядка подготовки правовых актов органов местного самоуправления города Заречного и их исполнение;
г) соблюдение норм трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
Главе города, Главе Администрации города премия по итогам работы за месяц начисляется в размере 75 процентов должностного оклада за фактически отработанное время в месяце и выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период.";
2) раздел 4 изложить в новой редакции:
"4. Дополнительные выплаты муниципальным служащим
структурных подразделений по защите государственной тайны
4.1. Муниципальным служащим структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к процентной надбавке к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (за допуск к государственной тайне на постоянной основе), предусмотренной пунктом 1.2 настоящего Положения, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.
Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.
В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.".
3.Настоящее решение опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4.Контроль за исполнением решения возложить на постоянную депутатскую комиссию правовую, по контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (председатель Савин С.А.).
Глава города
О.В.КЛИМАНОВ