Постановление от 31.12.2015 г № 2814
О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных (муниципальных) предприятий города Заречного Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 11.04.2011 N 597 (с изменениями)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных (муниципальных) предприятий города Заречного Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 11.04.2011 N 597 (с изменениями), следующие изменения:
1) пункт 4.5 изложить в новой редакции:
"4.5. Вознаграждение (премия) за выполнение показателей деятельности предприятия за год может выплачиваться при условии получения положительного финансового результата деятельности предприятия за отчетный год.
Размер вознаграждения (премии) по итогам работы за год не может превышать пяти должностных окладов.
Размер вознаграждения (премии) по итогам работы за год снижается при наличии в отчетном году следующих производственных упущений:
N п/п Перечень производственных упущений Процент снижения премии 1. Наличие случаев производственного травматизма 20
(за каждый случай производственного травматизма)2. Несоблюдение установленных сроков исполнения постановлений, распоряжений, писем Администрации города Заречного, поручений Главы Администрации г. Заречного, заместителей Главы Администрации г. Заречного и руководителя аппарата Администрации г. Заречного 15
(за каждый случай несоблюдения установленных сроков)
Вознаграждение (премия) по итогам работы за год выплачивается после оценки финансовой деятельности предприятия за отчетный год на основании бухгалтерской отчетности.
По результатам оценки финансовой деятельности предприятия за отчетный год планово-экономический отдел Администрации города направляет заместителю Главы Администрации города, курирующему и координирующему деятельность предприятия, служебную записку, содержащую информацию о финансовом результате деятельности предприятия за отчетный год и предложения о сумме вознаграждения (премии) руководителю предприятия, определяемой в соответствии с настоящим пунктом Положения.
Иной порядок выплаты вознаграждения (премии) по итогам работы за год может быть установлен трудовым договором с руководителем предприятия.".
2.Распространить действие настоящего постановления на отношения с 01.01.2015.
3.Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Зубову Ю.А.
Исполняющий обязанности
Главы Администрации
В.В.ШОШКИН