Постановление от 01.02.2016 г № 48-ПП
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 N 318-пП
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 N 318-пП "Об утверждении Положения работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1.В разделе 1. "Общие положения" Положения:
1.1.1.Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее - Положение) разработано в целях создания в государственных бюджетных и казенных учреждениях здравоохранения (далее - учреждения), функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, условий для:".
1.1.2.Подпункт 1.1.1. пункта 1.1. изложить в следующей редакции:
"1.1.1. использования принципов "эффективного контракта" при установлении системы оплаты труда медицинских и фармацевтических работников учреждений, включая специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), должности которых перечислены в пункте 1.3. Номенклатуры, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (с последующими изменениями) (далее - медицинские работники);".
1.2.В подпункте 2.2.3. пункта 2.2. раздела 2. "Система оплаты труда медицинских и фармацевтических работников" Положения слова "подпунктами 6.4.1. и 6.4.2. пункта 6.4.," заменить словами "подпунктами 6.4.1., 6.4.2. и 6.4.3. пункта 6.4.,".
1.3.В подпункте 3.1.3. пункта 3.1. раздела 3. "Система оплаты труда иных работников учреждений" Положения слова "подпунктом 6.4.1. пункта 6.4.," заменить словами "подпунктами 6.4.1. и 6.4.3. пункта 6.4.,".
1.4.В разделе 4. "Система оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, директора, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, главного фельдшера, главной акушерки" Положения:
1.4.1.Пункт 4.7. после слов "Заработная плата" дополнить словами "заместителя руководителя учреждения, имеющего высшее немедицинское образование,".
1.4.2.В подпункте 4.7.4. пункта 4.7. слова "пунктами 6.3. и 6.5.," заменить словами "пунктом 6.5.,".
1.4.3.В подпункте 4.8.4. пункта 4.8. слова "подпунктами 6.4.1. и 6.4.2. пункта 6.4.," заменить словами "подпунктами 6.4.1., 6.4.2. и 6.4.3. пункта 6.4.,".
1.4.4.В пункте 4.9. слова "пунктами 6.3., 6.5., 6.7. и 6.8. настоящего Положения," заменить словами "пунктами 6.5., 6.7. и 6.8. настоящего Положения,".
1.4.5.Дополнить пунктом 4.10. следующего содержания:
"4.10. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений здравоохранения, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, определяются трудовыми договорами в порядке, установленном пунктами 4.1. - 4.7. настоящего Положения".
1.5.В разделе 6. "Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера" Положения:
1.5.1.Таблицу подпункта 6.2.1. пункта 6.2. дополнить строкой 55 следующего содержания:
"
| 55) | врач - лабораторный генетик | 12000 |
".
1.5.2.Подпункт 6.2.2. пункта 6.2. изложить в следующей редакции:
"6.2.2. В целях стимулирования медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских здравпунктов за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях надбавка за интенсивность труда устанавливается в следующих размерах:
N Наименование должности Размер надбавки за интенсивность труда (рублей в месяц в расчете на одну ставку) 1 2 3 заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер) 4000 фельдшер (акушер) 4000 заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра 3600 медицинская сестра 3600 медицинская сестра патронажная 3600
".
1.5.3.Строки 1 и 59 таблицы подпункта 6.2.5. пункта 6.2. изложить в следующей редакции:
"
| 1) | руководитель структурного подразделения - врач-специалист, непосредственно оказывающий первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях или в условиях дневного стационара | 10000 |
| 59) | медицинская сестра, которая работает в отделении (кабинете) доврачебной помощи, отделении (кабинете) неотложной медицинской помощи, отделении (кабинете) медицинской профилактики либо работает с врачом-специалистом, непосредственно оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях или в условиях дневного стационара | 3600 |
".
1.5.4.Дополнить таблицу подпункта 6.2.5. пункта 6.2. строкой 69 следующего содержания:
"
| 69) | медицинская сестра участковая | 3600 |
".
1.5.5.В подпункте 6.2.5. пункта 6.2. примечание к строке 1 таблицы признать утратившим силу.
1.5.6.Строки 3.1) - 3.6) таблицы подпункта 6.4.1. пункта 6.4. изложить в следующей редакции:
"
| 3.1) | биолог, которому присвоена квалификационная категория по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или по должности "биолог" | 3000 | 2250 | 1500 |
| 3.2) | инструктор-методист по лечебной физкультуре, которому присвоена квалификационная категория по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" или по должности "инструктор-методист по лечебной физкультуре" | |||
| 3.3) | медицинский психолог, которому присвоена квалификационная категория по специальности "Клиническая психология" или по должности "медицинский психолог" | |||
| 3.4) | медицинский физик, которому присвоена квалификационная категория по специальности "Медицинская физика" или по должности "медицинский физик" | |||
| 3.5) | судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), которому присвоена квалификационная категория по специальности "Судебно-медицинская экспертиза" или по должности "судебный эксперт" (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик) | |||
| 3.6) | химик-эксперт, которому присвоена квалификационная категория по специальности "Судебно-медицинская экспертиза" или по должности "химик-эксперт" |
".
1.5.7.Подпункт 6.4.3. пункта 6.4. изложить в следующей редакции:
"6.4.3. Надбавка за почетное звание "Заслуженный врач", "Народный врач" и (или) "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" устанавливается в размере 1500 рублей в месяц в расчете на одну ставку.
При наличии у работника двух и более почетных званий надбавка за почетное звание устанавливается по одному из оснований.
В соответствии с положениями о почетных званиях "Заслуженный врач Российской Федерации" и "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (с последующими изменениями), надбавка за почетное звание устанавливается со дня присвоения почетного звания".
1.5.8.В пунктах 6.5. и 6.8. слова "Работникам учреждения, указанным в пунктах 3.2. и 3.3. настоящего Положения," заменить словами "Работникам учреждения, указанным в пунктах 3.2., 3.3. и 4.7. настоящего Положения,".
1.6.Пункт 1 примечаний к Положению дополнить новым абзацем следующего содержания:
"В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р (с последующими изменениями), на основании настоящего Положения на "эффективный контракт" переводят тех работников, должности которых включены в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" (с последующими изменениями) и от 31.03.2008 N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг".
2.Внести в приложение N 4 "Порядок установления надбавки за стаж непрерывной работы" к Положению следующие изменения:
2.1.В таблице пункта 2:
2.1.1.В графе 2 подпункт "м" подпункта 2.2. изложить в следующей редакции:
"м) средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшерских здравпунктов".
2.1.2.В графе 2 подпункта 2.5. слова "иные работники учреждений, за исключением работников, указанных в подпунктах 2.1. - 2.4. пункта 2. настоящего Порядка" заменить словами "работники учреждений, не получающие надбавку за стаж непрерывной работы по основаниям, указанным в подпунктах 2.1. - 2.4. пункта 2. настоящего Порядка".
2.2.В подпункте "в" подпункта 6.1. пункта 6 слова "учреждениях социального обслуживания населения" заменить словами "организациях социального обслуживания".
3.Установить, что подпункты 1.2. и 1.3. пункта 1, подпункт 1.4.3. пункта 1.4., подпункты 1.5.1., 1.5.2., 1.5.4., 1.5.6. и 1.5.7. пункта 1.5. и пункт 2 настоящего постановления применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 года.
4.Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
5.Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ