Приложение к Постановлению от 03.03.2016 г № 123-ПП Порядок
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
1.1.Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) и определяет условия заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) и порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области договор (после заключения ими трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области).
1.2.Единовременная компенсационная выплата (далее - Выплата) осуществляется при условии трудоустройства в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области, включая их структурные подразделения, находящиеся на территории сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо поселков городского типа и заключения договора.
2.Установление единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам с высшим образованием
2.1.Выплата устанавливается медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (после заключения им трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области).
2.2.Выплата устанавливается и выплачивается медицинским работникам только по основному месту работы.
2.3.Выплата назначается и выплачивается медицинским работникам Министерством.
3.Порядок предоставления единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам
3.1.Для заключения договора и предоставления Выплаты медицинские работники представляют в Министерство следующие документы:
3.1.1.личное заявление;
3.1.2.копию документа, удостоверяющего личность;
3.1.3.копию диплома об окончании образовательной организации высшего образования (медицинского);
3.1.4.копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации врача-специалиста;
3.1.5.сведения о реквизитах счета, открытого медицинским работником в кредитной организации, для перечисления Выплаты;
3.1.6.заверенную работодателем копию трудовой книжки;
3.1.7.копию трудового договора.
3.2.Министерство в течение пяти рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка (далее - документы), рассматривает их.
По результатам рассмотрения документов в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов Министерство заключает договор.
В случае отказа в заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов письменно уведомляет медицинского работника об отказе с указанием причины отказа.
3.3.Основанием для отказа в заключении договора являются несоответствия требованиям, указанным в пункте 2.1. настоящего Порядка, а также в случае непредставления или в случае неполного представления документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка.
3.4.После заключения договора Министерство в течение пяти рабочих дней издает приказ о назначении Выплаты.
3.5.Выплата денежных средств осуществляется отделом финансирования, бухгалтерского учета и отчетности Министерства на основании изданного приказа Министерства в течение 30 дней со дня заключения договора.
3.6.Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пензенской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджета Пензенской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
4.Размер единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам с высшим образованием
4.1.Размер Выплаты устанавливается в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями).
5.Заключительные положения
5.1.В случае прекращения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области либо муниципальной системы здравоохранения Пензенской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Пензенской области сумму, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду предоставленной ему Выплаты в порядке, определенном в договоре.