Приказ от 19.06.2015 г № 23/1-06
О внесении изменений в приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями)
АРХИВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.12.2014 N 252
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с постановлениями Правительства Пензенской области от 09.02.2015 N 43-пП "О создании государственного бюджетного учреждения "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры", от 23.12.2008 N 915-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 N 80-рП "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 N 45-пП "Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1.Внести в приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 "Об условиях премирования руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1.В наименовании, пунктах 1 и 2 приказа слова "бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений".
2.Внести в Положение о премировании руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области по итогам работы за квартал (далее - Положение), утвержденное приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1.Наименование Положения изложить в новой редакции:
"Положение о премировании руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области, по итогам работы за квартал".
2.2.Пункт 1 Положения изложить в новой редакции:
"1. Настоящее Положение определяет порядок и условия премирования руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (далее - Учреждения), по итогам работы за квартал.".
2.3.Пункт 3.1 Положения изложить в новой редакции:
"3.1. Руководители Учреждений не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют специалистам отраслевых отделов Управления культуры и архива Пензенской области отчеты о выполнении/невыполнении показателей, информацию о наличии/отсутствии постановления о назначении административного наказания за нарушения в Учреждении требований пожарной, технической и охранной безопасности, охраны труда.".
3.Внести изменения в Перечень критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области, утвержденный приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), изложив его в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
4.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский областной драматический театр имени А.В. Луначарского" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
4.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
5.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский областной театр "Кукольный дом" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
5.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
6.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Центр театрального искусства "Дом Мейерхольда" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
6.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
7.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Объединение государственных литературно-мемориальных музеев Пензенской области" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
7.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
8.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский государственный краеведческий музей" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
8.1.Строки 1 и 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 1. Выполнение учреждением государственного задания (ежегодные плановые показатели деятельности учреждения), в том числе: | ||||||
| Количество выставок, представленных государственными музеями (ед.). | 42 | 12 | 12 | 7 | 11 | 15 |
| Количество граждан, посетивших экспозиции и выставки государственных музеев Пензенской области (тыс. чел.). | 91,2 | 22,2 | 24,4 | 22,0 | 22,6 | 15 |
| Количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (ед.). | 22348 | 53108 | 20195 | 21195 | 22348 | 15 |
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
9.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенская областная картинная галерея им. К.А. Савицкого" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
9.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
10.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенская областная библиотека имени М.Ю. Лермонтова" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
10.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
11.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГКУК "Пензенская областная библиотека для детей и юношества" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
11.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
12.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУК "Пензенский областной Дом народного творчества" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
12.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
13.Внести в целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУ "Государственный архив Пензенской области" (далее - целевые показатели), утвержденные приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующее изменение:
13.1.Строку 3 таблицы целевых показателей изложить в новой редакции:
"
| 3. Соотношение средней заработной платы работников учреждений и средней заработной платы по Пензенской области (%%). | 66,8 | 73,7 | 66,8 | 66,8 | 66,8 | 20 |
"
14.Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя ГБУ "Центр бухгалтерского обслуживания учреждений культуры" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
15.Внести в Порядок определения размера премии руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, искусства и архива Пензенской области, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (далее - Порядок), утвержденный приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 19.12.2014 N 252 (с последующими изменениями), следующие изменения:
15.1.Наименование Порядка изложить в новой редакции:
"Порядок определения размера премии руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области"
15.2.В пункте 1 Порядка:
15.2.1.Абзац первый изложить в новой редакции:
"1. Размер премии руководителя Учреждения рассчитывается по формуле:".
15.2.2.Абзац пятый изложить в новой редакции:
"К - общее количество баллов за исполнение каждого целевого показателя эффективности и результативности деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление культуры и архива Пензенской области (при невыполнении целевого показателя баллы по данному показателю не устанавливается).".
15.3.Пункт 2 Порядка изложить в новой редакции:
"2. Базовый размер премии руководителя Учреждения по итогам работы за квартал равен 100%% от оклада, установленного в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) в данном учетном периоде.
При наличии дисциплинарного взыскания базовый размер премии устанавливается:
- одно замечание - 50%% от оклада;
- один выговор - 10%% от оклада;
- два и более дисциплинарных взысканий - 0%% от оклада.
При наличии у руководителя Учреждения неснятого дисциплинарного взыскания, базовый размер премии устанавливается в размере 90%% от оклада.
При наличии в Учреждении нарушений требований пожарной, технической и охранной безопасности, охраны труда базовый размер премии устанавливается:
- одно постановление о назначении административного наказания - 50%% от оклада;
- два и более постановлений о назначении административного наказания - 0%% от оклада.".
16.Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
17.Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
18.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
начальника Управления
Е.А.ШИЛОВ