Приказ от 04.08.2015 г № 197
О внесении изменений и дополнений в приказ Управления образования города Пензы от 05.06.2009 N 305 «Об утверждении Порядка уведомления начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления образования города Пензы к совершению коррупционных правонарушений»
УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 05.06.2009 N 305
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ПЕНЗЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, а также руководствуясь Положением об Управлении образования города Пензы, приказываю:
1.Внести в приказ Управления образования города Пензы от 05.06.2009 N 305 "Об утверждении Порядка уведомления начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления образования города Пензы к совершению коррупционных правонарушений" (далее - приказ) следующие изменения и дополнения:
1.1.Преамбулу приказа изложить в следующей редакции: "В целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, в соответствии со ст. 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также руководствуясь Положением об Управлении образования города Пензы,";
1.2.В пункте 1 Порядка уведомления начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления образования города Пензы к совершению коррупционных правонарушений слово "области" исключить;
1.3.Пункт 3 Порядка уведомления начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления образования города Пензы к совершению коррупционных правонарушений изложить в следующей редакции:
"3. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, сообщающего о склонении к совершению коррупционных правонарушений;
в) сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
д) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
е) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
ж) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.";
1.4.В пункте 4 Порядка уведомления начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления образования города Пензы к совершению коррупционных правонарушений слова "отдела по аттестации и кадрам (заведующей канцелярией)" заменить словами "отдела кадрового и правового обеспечения";
1.5.Дополнить пункт 4 Порядка уведомления начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления образования города Пензы к совершению коррупционных правонарушений абзацем следующего содержания:
"Далее уведомление направляется начальнику Управления образования города Пензы для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.";
1.6.Дополнить Порядок уведомления начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Управления образования города Пензы к совершению коррупционных правонарушений пунктами 5 - 9 следующего содержания:
"5. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления муниципальными служащими отдела кадрового и правового обеспечения Управления образования города Пензы.
При необходимости в ходе проверки могут быть запрошены дополнительные материалы и пояснения, в том числе у лица, сообщившего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, а также у работников иных подразделений, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства, выполняются иные проверочные мероприятия, в которых возникнет необходимость.
В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к работнику с целью склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
6. По итогам проверки готовится письменное заключение, которое подписывает начальник отдела кадрового и правового обеспечения Управления образования города Пензы. Данное заключение представляется начальнику Управления образования города Пензы с приложением материалов проверки.
7. По результатам проведенной проверки начальником Управления образования города Пензы принимается одно из следующих решений:
- о передаче в установленном законом порядке материалов проверки в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией (при установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения);
- об окончании проведения проверки (в случае если указанные в уведомлении сведения не нашли своего подтверждения).
8. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего начальника Управления образования города Пензы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20.08.2004 N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" (с последующими изменениями).
9. Начальник Управления образования города Пензы обеспечивает защиту муниципального служащего, уведомившего о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части предоставления муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
К муниципальному служащему, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, меры дисциплинарной ответственности применяются (в случае совершения муниципальным служащим в течение года после указанного сообщения дисциплинарного проступка) с учетом особенностей, предусмотренных подп. "а" п. 21 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями).".
2.Отделу кадрового и правового обеспечения (Е.В. Жукова) опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
3.Информационно-аналитическому отделу (О.В. Шулякова) разместить настоящий приказ на официальном сайте Управления образования города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник
Ю.А.ГОЛОДЯЕВ