Постановление от 11.08.2015 г № 1272
О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы»
ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 14.04.2009 N 526 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА ПЕНЗЫ"
В соответствии с постановлением главы администрации города Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки" , и руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Пензы от 14.04.2009 N 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы" (далее Постановление) следующие изменения:
1.1.Подпункт "в" пункта 1.3. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"в) осуществление выплат компенсационного характера (за работу в особых условиях, отклоняющихся от нормальных: ночное, праздничное время, вредные условия труда и т.п.);".
1.2.Пункт 1.3. Приложения к постановлению дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) определение условий оплаты труда руководителей учреждений, размеров и условий осуществления выплат им стимулирующего характера, исходя из критериев эффективности работы.".
1.3.Пункт 2.7. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.7. Заработная плата руководителей учреждений молодежной политики, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда руководителя учреждения молодежной политики устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы с руководителем учреждения.
Должностной оклад руководителя учреждения молодежной политики устанавливается исходя из средней заработной платы работников данного учреждения за предыдущий финансовый год и повышающего коэффициента, соответствующего группе по оплате труда руководителей учреждений молодежной политики в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей для определения должностного оклада руководителей учреждений молодежной политики осуществляется в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
В случае реорганизации учреждения молодежной политики, повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности для руководителей учреждений молодежной политики устанавливается Комитетом по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы в соответствии с группой по оплате труда учреждения.
Средняя заработная плата руководителя учреждения молодежной политики не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.
Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений молодежной политики, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Системы оплаты труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, наименование и размеры каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений. При этом размер повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год.".
1.4.Абзац 2 пункта 2.10. Приложения к постановлению изложить в следующей редакции: "Решение о премировании принимается по представлению заместителя главы администрации города, осуществляющего оперативное руководство данным учреждением, и на основании ходатайства Комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы исходя из оценки результатов по основным показателям деятельности учреждения молодежной политики согласно приложению N 8 к настоящему Постановлению.".
1.5.Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы приложением N 8 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.6.Дополнить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы приложением N 7 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации, разместить на официальном сайте администрации города Пенза в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по образованию и социальной политике, Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
Глава администрации города
Ю.И.КРИВОВ