Приложение к Приказу от 16.09.2014 г № 478-ОС Положение
Положение о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения пензенской области
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями) и определяет порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Пензенской области.
2.Работодатели ежемесячно представляют в органы службы занятости населения Пензенской области информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
3.Государственные казенные учреждения центры занятости населения Пензенской области (далее - центры занятости) предоставляют государственную услугу содействия работодателям в подборе необходимых работников и информируют обращающихся работодателей о зарегистрированных гражданах, имеющих требуемые профессии (специальности).
4.Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют в центры занятости не позднее 26-го числа текущего месяца.
5.Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется работодателями по форме "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей", согласно приложению к настоящему Положению.
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей.
6.Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется на бумажном носителе, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной цифровой подписи.
Сведения на бумажном носителе представляются работодателями посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи.
Допускается представление сведений путем обращения по телефону с последующим подтверждением на бумажном носителе или подтверждением их в электронной форме, заверенной надлежащим образом цифровой подписью.