Постановление от 21.02.2006 г № 128
О работе с персоналом в муниципальных организациях г. Заречного
ГЛАВА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2006 г. N 128
О РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Г.ЗАРЕЧНОГО
Внесено: В.Н. Даниловой, начальником отдела кадров Администрации г. Заречного.
Руководствуясь Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" , Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Указом Президента РФ от 23.07.1997 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ" , на основании п. 8 ч. 1 ст. 4.5 Устава ЗАТО г. Заречного Пензенской области, в целях успешного осуществления кадровой политики и укрепления кадрового потенциала, повышения эффективности трудовой деятельности и максимальной реализации личностных возможностей руководителей и специалистов муниципальных организаций г. Заречного, постановляю:
1.Руководителям муниципальных организаций г. Заречного постоянно осуществлять целенаправленную и планомерную работу по созданию и формированию резерва высококвалифицированных руководителей и специалистов, способных обеспечивать высокоэффективное развитие муниципальных организаций г. Заречного.
2.Рекомендовать руководителям муниципальных организаций г. Заречного.
2.1.Организовать повышение квалификации руководителей организации, ведущих руководителей структурных подразделений и специалистов по различным формам профессионального образования.
2.1.1.Краткосрочное обучение проводить не реже одного раза в год в образовательных учреждениях.
2.1.2.Длительное периодическое обучение проводить не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров.
2.1.3.Повышение квалификации рабочих проводить в организации или специализированных образовательных учреждениях.
2.1.4.Предусматривать в смете расходов организации выделение денежных средств на повышение квалификации и переподготовку кадров.
3.Ежегодно, к 1 декабря, представлять в отдел кадров Администрации г. Заречного предложения о резерве на замещение ведущих руководящих должностей и должностей среднего звена в муниципальной организации г. Заречного, по прилагаемой форме (приложение N 1).
4.Ежегодно к 1 февраля предоставлять в отдел кадров Администрации г. Заречного отчет о проведенной работе по повышению квалификации, по прилагаемой форме (приложение N 2).
5.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации г. Заречного - руководителя аппарата В.Н. Кривова.
Глава города
Г.Н.ЛИСАВКИН
Приложения
2006-02-21 Приложение к Постановлению от 21 февраля 2006 года № 128 Список