Постановление от 03.04.2014 г № 440-5
О внесении изменений в постановление N 957 от 09.12.2013 года «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района»
В целях упорядочения оплаты труда работников образовательных организаций Сердобского района, руководствуясь Уставом Сердобского района, Администрация Сердобского района постановляет:
1.Внести следующие изменения в Постановление администрации Сердобского района от 09.12.2013 N 957 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Сердобского района":
1.1.Приложение 1 к Положению "Оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных учреждений образования Сердобского района (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 05.05.2008 N 216н)" дополнить абзацем следующего содержания:
"Оклады
медицинских работников муниципальных образовательных
организаций Сердобского района в зависимости
от профессиональной квалификационной группы,
квалификационного уровня
Профессиональная квалификационная группа квалификационный уровень Наименование должности Размер оклада (рублей) 1 2 3 4 Врачи и провизоры 1 квалификационный
уровеньВрач - стажер 4552 2 квалификационный
уровеньВрач - специалист 4858
1.2. Приложение 5 к Положению "Перечень повышающих коэффициентов к окладам
муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам" дополнить абзацами следующего содержания:"Размер
повышающего коэффициента к окладу
за квалификационную категорию
Врачи Размер повышающего коэффициент к минимальному размеру оклада, установленного для 1 квалификационного уровня ПКГ "Врачи и провизоры" высшая квалификационная категория 0,650 первая квалификационная категория 0,465 вторая квалификационная категория 0,279
Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию применяется при условии занятости работника в организации в соответствии с полученной специальностью и квалификацией на полную ставку, а также при занятости менее чем на одну ставку по основному месту работы, при условии, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности по данной специальности.
Повышающий коэффициент к окладу за продолжительность непрерывной работы в организациях устанавливается в следующих максимальных размерах:
- врачам в размере 0,2 к окладу за первые три года и по 0,1 к окладу - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 к окладу.
Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей".
1.3. Приложение 8 к Положению дополнить абзацем следующего содержания:
{quote}"Выплаты за качество выполняемых работ
Виды работ сумма (руб.) Выплаты медицинским работникам, оказывающим медико-санитарную первичную помощь в амбулаторных условиях: Врач - специалист
10000
Примечание: Денежные выплаты устанавливаются медицинским работникам, занятым не менее чем на полную ставку по основному месту работы и производятся за фактически отработанное время в календарном месяце, но не более установленной выше суммы денежной выплаты на одного медицинского работника".
2. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене "Вестник Сердобского района".{/quote}
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Сердобского района по социальным вопросам Корнееву М.А.
И.о.Главы администрации
П.В.ГЛУХОВ