Постановление от 19.12.2013 г № 973-ПП

О внесении изменений в Государственную программу «Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 — 2020 годы», утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2013 N 733-пП (с последующими изменениями)


"РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА, РАЗВИТИЕ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА
В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 - 2020 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 27.09.2013 N 733-пП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.1997 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (с последующими изменениями) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" (с последующими изменениями), распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.03.2013 N 467-р "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1.Внести в государственную программу "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы" (далее - Государственная программа), утвержденную постановлением Правительства Пензенской области от 27.09.2013 N 733-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1.По тексту Государственной программы слова "повышение квалификации", "повышение квалификации, профессиональная переподготовка", "повышение квалификации и переподготовка" в соответствующем падеже заменить словами "дополнительное профессиональное образование" в соответствующем падеже.
1.2.В Паспорте Государственной программы:
1.2.1.Позицию "Соисполнители Государственной программы" после слов "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (по согласованию)" дополнить словами ", государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт регионального развития Пензенской области (по согласованию)".
1.2.2.Пункт 4 позиции "Подпрограммы" изложить в следующей редакции: "4. Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".
1.2.3.Позицию "Подпрограммы" дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014 - 2020 годы".

1.2.4.Позицию "Цели Государственной программы" после слов "выработке единой государственной экономической политики на территории Пензенской области" дополнить словами ", развитие кадрового потенциала в сфере управления для модернизации экономики и социальной сферы Пензенской области".
1.2.5.Позицию "Задачи Государственной программы" дополнить пунктом 9) следующего содержания:
"9) обеспечение подготовки квалифицированных управленческих кадров для отраслей экономики и социальной сферы".

1.2.6.Позицию "Объемы бюджетных ассигнований Государственной программы" изложить в новой редакции:
"Объемы             Всего - 1775362,6 тыс. рублей, в том числе:
бюджетных           2014 год - 225979,8 тыс. рублей;
ассигнований        2015 год - 227158,9 тыс. рублей;
Государственной     2016 год - 239275,7 тыс. рублей;
программы           2017 год - 251914,7 тыс. рублей;
2018 год - 264752,7 тыс. рублей;
2019 год - 277184,9 тыс. рублей;
2020 год - 289095,9 тыс. рублей,
в том числе из средств федерального бюджета:
2014 год - 58829,7 тыс. рублей;
2015 год - 59022,0 тыс. рублей;
2016 год - 62209,2 тыс. рублей;
2017 год - 65506,2 тыс. рублей;
2018 год - 68847,1 тыс. рублей;
2019 год - 72082,9 тыс. рублей;
2020 год - 75182,5 тыс. рублей".

1.3.В абзаце первом раздела 1. "Общая характеристика сферы реализации Государственной программы":
1.3.1.слово "шесть" заменить словом "семь".
1.3.2.После слов "дополнительного профессионального образования государственных служащих," дополнить словами "управленческих кадров,".
1.4.В разделе 2. "Цели и задачи Государственной программы":
1.4.1.Абзац первый после слов "экономической политики на территории Пензенской области" дополнить словами ", развитие кадрового потенциала в сфере управления для модернизации экономики и социальной сферы Пензенской области".
1.4.2.После подпункта 7 ) дополнить подпунктом 8) следующего содержания:
"8) обеспечение подготовки квалифицированных управленческих кадров для отраслей экономики и социальной сферы".

1.4.3.В абзаце девятом слово "шесть" заменить словом "семь".
1.4.4.В абзаце тридцатом слова "пройдут профессиональную переподготовку и повысят свою квалификацию" заменить словами "получат дополнительное профессиональное образование".
1.4.5.В абзаце тридцать первом слова "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014 - 2020 годах" заменить словами "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".
1.4.6.После абзаца "- профессиональное развитие лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области." дополнить текстом следующего содержания:
"Включение подпрограммы 7 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014 - 2020 годы" обусловлено необходимостью решения проблем обеспечения отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными управленческими кадрами.
Подпрограмма "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014 - 2020 годы" является продолжением реализации Государственного плана для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план), который успешно реализуется с 1997 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (с последующими изменениями) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" (с последующими изменениями).
Основными проблемами в сфере повышения качества управления является отсутствие комплексного подхода к решению задач подготовки специалистов, позволяющих обеспечить формирование управленческих компетенций, направленных на успешное выполнение управленцами своих функций.
Невозможно также обеспечить формирование управленческих компетенций без ознакомления с лучшими мировыми практиками в сфере управления, что требует возможности межрегиональных и международных стажировок.
Для решения целей и задач необходимо осуществление основных мероприятий:
- Отбор на конкурсной основе специалистов для обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных организациях Пензенской области по утвержденным типам программ.
Постановлением Правительства Пензенской области от 08.12.2011 N 883-пП (с последующими изменениями) создана Пензенская региональная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Региональная комиссия). Для осуществления конкурсного отбора специалистов и выполнения постпрограммных мероприятий создан и работает ресурсный центр Президентской программы подготовки управленческих кадров в составе ГАОУ ДПО "Институт регионального развития Пензенской области" (далее - Региональный ресурсный центр). Конкурсный отбор проводится Региональной комиссией, в состав которой включены представители исполнительных органов государственной власти, бизнес-сообществ, лучшие выпускники Президентской программы, педагогические работники образовательных организаций Пензенской области.
- Оплата части обучения специалистов в образовательных организациях Пензенской области.
Правительством Пензенской области осуществляется оплата 33% стоимости услуг по обучению специалистов. В соответствии с соглашением, заключенным между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Пензенской области, Правительству Пензенской области из федерального бюджета предоставляется субсидия на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных образовательной организацией услуг по обучению российских специалистов, в размере 33% от общей суммы расходов, связанных с оплатой обучения.
- Предварительный отбор специалистов для участия в зарубежных стажировках в рамках обмена, анализ результатов стажировок.
Региональная комиссия осуществляет первичный отбор анкет претендентов на прохождение зарубежных стажировок, их направление в ФБУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров", а также участвуют в совместных с зарубежными партнерами постпрограммных и постстажировочных семинарах.
- Проведение постпрограммных семинаров, круглых столов, конференций с целью освоения передовых методов управления, в том числе и по обмену опытом".

1.5.В таблице N 1 "Перечень целевых показателей государственной программы Пензенской области "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы" Государственной программы:
1.5.1.Раздел "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:
"
Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы
Эффективность реализации региональной политики и развития гражданского общества % 105,3 104,1 104,0 100,9 104,0 103,0 100,8
Реализация общественных проектов социально ориентированными некоммерческими организациями шт. 25 25 25 25 25 25 25
Доля граждан, положительно оценивающих состояние межнациональных отношений на территории Пензенской области, в процентах % 52 54 56 59 61 63 65
Увеличение доли государственных услуг (функций), включенных в Реестр государственных услуг (функций) Пензенской области, информация о которых размещена на Портале государственных и муниципальных услуг Пензенской области (%) % 75 80 85 87 90 92 95

".
1.5.2.Подпрограмму 3 "Государственная поддержка развития местного самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области на 2014 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:
"
Подпрограмма 3 "Государственная поддержка развития местного самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области на 2014 - 2020 годы"
1. Увеличение удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" (с последующими изменениями), в процентах к предыдущему году % 101 101 101 101 101 101 101
2. Увеличение численности служащих Пензенской области, прошедших дополнительное профессиональное образование на базе межмуниципальных методических центров, в процентах к предыдущему году % 102 102 102 102 102 102 102
3. Сокращение количества обращений граждан по вопросам неправомерных действий органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, в процентах к предыдущему году % 101 101 101 101 101 101 101

".
1.5.3.Наименование подпрограммы 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014 - 2020 годы" изложить в новой редакции:
"Подпрограмма 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".

1.5.4.Дополнить подпрограммой 7 следующего содержания:
"
Подпрограмма 7 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014 - 2020 годы"
1. Количество специалистов, завершивших обучение в рамках Государственного плана чел. 60 60 60 60 60 60 60
2. Увеличение количества специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение) % 88 88 88 89 89 89 89
3. Увеличение численности выпускников и слушателей программы, принявших участие в проводимых постпрограммных семинарах и конференциях (в процентном отношении к предыдущему году) % 102 102 102 102 102 102 102

".
1.6.В разделе 5. "Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы":
1.6.1.Абзац первый после слов "социально ориентированных некоммерческих организаций Пензенской области" дополнить словами", на софинансирование расходов, связанных с оплатой услуг по обучению в соответствии с Государственным планом".
1.6.2.Абзац второй изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансирования Государственной программы составляет - 1775362,6 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 225979,8 тыс. рублей;
2015 год - 227158,9 тыс. рублей;
2016 год - 239275,7 тыс. рублей;
2017 год - 251914,7 тыс. рублей;
2018 год - 264752,7 тыс. рублей;
2019 год - 277184,9 тыс. рублей;
2020 год - 289095,9 тыс. рублей,
в том числе из средств федерального бюджета:
2014 год - 58829,7 тыс. рублей;
2015 год - 59022,0 тыс. рублей;
2016 год - 62209,2 тыс. рублей;
2017 год - 65506,2 тыс. рублей;
2018 год - 68847,1 тыс. рублей;
2019 год - 72082,9 тыс. рублей;
2020 год - 75182,5 тыс. рублей".

1.7.В таблице N 2 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы" за счет всех источников финансирования":
1.7.1.Пункт 1 изложить в новой редакции:
"
1. Государственная программа Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы всего 225 979,8 227 158,9 239 275,7 251 914,7 264 752,7 277 184,9 289 095,9
бюджет Пензенской области 225 979,8 227 158,9 239 275,7 251 914,7 264 752,7 277 184,9 289 095,9
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета 58 829,7 59 022,0 62 209,2 65 506,2 68 847,1 72 082,9 75 182,5
Пензенский территориальный фонд обязательного медицинского страхования
бюджеты муниципальных образований Пензенской области

".
1.7.2.Пункт 5 столбца 3 "Наименование государственной программы, подпрограммы" изложить в новой редакции "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".
1.7.3.После пункта 7 дополнить пунктом 8, изложив его согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.8.Таблицу N 3 "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы" за счет средств бюджета Пензенской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.9.В Таблице N 4 "Мероприятия государственной программы "Региональная политика, развитие гражданского общества в Пензенской области на 2014 - 2020 годы"":
1.9.1.В пункте 6.2 задачи 6. подпрограммы "Развитие гражданского общества на 2014 - 2020 годы", в столбце 10 "Показатели результативности по годам" слова "не менее 123000 тысяч" заменить словами "не менее 103000 тысяч".
1.9.2.В пункте 2.2. задачи 2. подпрограммы 3 "Государственная поддержка развития местного самоуправления и муниципальной службы в Пензенской области на 2014 - 2020 годы", в столбце 3 "Исполнители" слова "Правительство Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)" заменить словами "Правительство Пензенской области (Управление внутренней политики, Управление государственной службы и кадров)".
1.9.3.Наименование подпрограммы 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014 - 2020 годах" изложить в следующей редакции:
"Подпрограмма 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".

1.9.4.Пункт 1.1. задачи 1 подпрограммы 4 "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014 - 2020 годах" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.9.5.В пункте 3.1. задачи 3 подпрограммы 5 "Формирование благоприятных условий социально-экономического развития Пензенской области на 2014 - 2020 годы":
1.9.5.1.В столбце 2 "Наименование мероприятия" слова "Обучение государственных гражданских служащих" заменить словами "Получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими".
1.9.5.2.В столбце 10 "Показатели результативности по годам" слова "количество государственных гражданских служащих, повысивших квалификацию" заменить словами "количество государственных гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование".
1.9.6.Пункт 4.1. задачи 4 подпрограммы 6 "Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:
"
4.1. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих и методическое сопровождение программ Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области итого 19736,3 19736,3 - - - -
2014 2400,0 2400,0 - - - реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 280 гражданских служащих (по 12 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
2015 2540,0 2540,0 - - - реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
2016 2677,1 2677,1 - - - реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
2017 2819,0 2819,0 - - - реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
2018 2962,8 2962,8 - - - реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
2019 3102,0 3102,0 - - - реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)
2020 3235,4 3235,4 - - - реализация дополнительных профессиональных программ не менее чем для 300 гражданских служащих (по 13 дополнительным профессиональным программам повышения квалификации)

".
1.9.7.Пункт 7.2. задачи 7 подпрограммы 6 "Развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Пензенской области на 2014 - 2020 годы" изложить в следующей редакции:
"
7.2. Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в кадровый резерв управленческих кадров Пензенской области Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области итого 1330,0 1330,0 - - - -
2014 170,0 170,0 - - - дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
2015 170,0 170,0 - - - дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
2016 179,1 179,1 - - - дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
2017 188,6 188,6 - - - дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
2018 198,2 198,2 - - - дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
2019 207,6 207,6 - - - дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)
2020 216,5 216,5 - - - дополнительное профессиональное образование не менее 10% лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пензенской области (в соответствии с разработанным планом)

".
1.9.8.После подпрограммы 6 дополнить подпрограммой 7 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014 - 2020 годы" согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.9.9.Строки "Всего по программе", "в том числе:", "- по мероприятиям, имеющим инновационную направленность", "- по другим мероприятиям " изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.10.В подразделе 9.4. подпрограммы "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния в 2014 - 2020 годах" (далее - подпрограмма) раздела 9 "Характеристика подпрограмм Государственной программы":
1.10.1.Наименование подраздела 9.4. подпрограммы изложить в следующей редакции:
"9.4. Подпрограмма
"Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на
государственную регистрацию актов гражданского состояния и
полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки
супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".

1.10.2.В Паспорте Подпрограммы:
1.10.2.1.позицию "Наименование подпрограммы" изложить в следующей редакции: "Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".
1.10.2.2.Позицию "Объем и источники финансирования подпрограммы (по годам)" изложить в следующей редакции:
"Объем и источники     Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств
финансирования         федерального бюджета и бюджета Пензенской области.
подпрограммы           Объем финансирования подпрограммы составляет
(по годам)             610603,2 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 77917,3 тыс. рублей;
2015 год - 78044,4 тыс. рублей;
2016 год - 82258,8 тыс. рублей;
2017 год - 86618,5 тыс. рублей;
2018 год - 91036,1 тыс. рублей;
2019 год - 95314,8 тыс. рублей;
2020 год - 99413,3 тыс. рублей;
в том числе за счет средств бюджета Пензенской
области:
2014 год - 20419,2 тыс. рублей;
2015 год - 20419,2 тыс. рублей;
2016 год - 21521,8 тыс. рублей;
2017 год - 22662,5 тыс. рублей;
2018 год - 23818,3 тыс. рублей;
2019 год - 24937,8 тыс. рублей;
2020 год - 26010,1 тыс. рублей;
в том числе за счет средств федерального бюджета:
2014 год - 57498,1 тыс. рублей;
2015 год - 57625,2 тыс. рублей;
2016 год - 60737,0 тыс. рублей;
2017 год - 63956,0 тыс. рублей;
2018 год - 67217,8 тыс. рублей;
2019 год - 70377,0 тыс. рублей;
2020 год - 73403,2 тыс. рублей".

1.10.3.Наименование раздела 9.4.1. подпрограммы изложить в следующей редакции:
"9.4.1 Характеристика сферы реализации подпрограммы
"Осуществление переданных полномочий Российской Федерации на
государственную регистрацию актов гражданского состояния и
полномочий Пензенской области в сфере социальной поддержки
супругам к юбилеям их совместной жизни в 2014 - 2020 годах".

1.10.4.Раздел 9.4.6. "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"9.4.6. Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы
Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств, выделяемых из бюджета Пензенской области, и выделяемой из федерального бюджета субвенции в объемах, установленных федеральным законом о бюджете на очередной финансовый год и законом Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год.
Объем финансовых средств, необходимых для реализации подпрограммы, составляет 610603,2 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 77917,3 тыс. рублей;
2015 год - 78044,4 тыс. рублей;
2016 год - 82258,8 тыс. рублей;
2017 год - 86618,5 тыс. рублей;
2018 год - 91036,1 тыс. рублей;
2019 год - 95314,8 тыс. рублей;
2020 год - 99413,3 тыс. рублей;
в том числе за счет средств бюджета Пензенской области - 159788,9 тыс. рублей:
2014 год - 20419,2 тыс. рублей;
2015 год - 20419,2 тыс. рублей;
2016 год - 21521,8 тыс. рублей;
2017 год - 22662,5 тыс. рублей;
2018 год - 23818,3 тыс. рублей;
2019 год - 24937,8 тыс. рублей;
2020 год - 26010,1 тыс. рублей;
в том числе за счет средств федерального бюджета - 450814,3 тыс. рублей:
2014 год - 57498,1 тыс. рублей;
2015 год - 57625,2 тыс. рублей;
2016 год - 60737,0 тыс. рублей;
2017 год - 63956,0 тыс. рублей;
2018 год - 67217,8 тыс. рублей;
2019 год - 70377,0 тыс. рублей;
2020 год - 73403,2 тыс. рублей".

1.11.Раздел 9. "Характеристика подпрограмм Государственной программы" дополнить подпрограммой 9.7. Подпрограмма "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014 - 2020 годы":
"9.7. Подпрограмма
"Подготовка управленческих кадров для организаций народного
хозяйства на 2014 - 2020 годы"

ПАСПОРТ
подпрограммы государственной программы Пензенской области
"Региональная политика, развитие гражданского общества в
Пензенской области на 2014 - 2020 годы"
Наименование          Подготовка управленческих кадров для организаций
подпрограммы          народного хозяйства на 2014 - 2020 годы
Ответственный         Правительство Пензенской области (Управление
исполнитель           государственной службы и кадров)
подпрограммы
Соисполнители         Государственное автономное образовательное учреждение
подпрограммы          дополнительного профессионального образования
"Институт регионального развития Пензенской области"
Цели                  - модернизация и инновационное развитие отраслей
подпрограммы          экономики и социальной сферы области;
- качественное улучшение практики управления
предприятиями и организациями;
- обеспечение отраслей экономики и социальной сферы
квалифицированными управленческими кадрами;
- дополнительное профессиональное образование
управленческих кадров реального сектора экономики
и социальной сферы;
- развитие межрегиональных и международных связей;
- формирование управленческих компетенций на основе
изучения мировых практик в сфере управления по итогам
стажировок
Задачи                - организация и проведение конкурсного отбора
подпрограммы          специалистов для прохождения обучения по
дополнительным профессиональным программам
- реализация дополнительных профессиональных программ
- повышение качества дополнительных профессиональных
программ и внедрение современных образовательных
технологий
- организация и подготовка специалистов к участию
в зарубежных стажировках
- изучение и распространение опыта реализации
Государственного плана  в регионе
- подготовка управленческих кадров в сфере
образования, здравоохранения и культуры современным
технологиям управления
- информационно-аналитическое обеспечение
дополнительных профессиональных программ
- правовое регулирование в сфере реализации
Государственного плана
- содействие формированию резерва управленческих
кадров Пензенской области
Целевые показатели    - количество специалистов, завершивших обучение
подпрограммы          в рамках Государственного плана
- увеличение количества специалистов, сдавших
итоговые аттестационные испытания на "хорошо"
и "отлично" (в процентах к общему количеству
специалистов, завершивших обучение)
- увеличение численности выпускников и слушателей
программы, принявших участие в проводимых
постпрограммных семинарах и конференциях
Сроки и этапы         2014 - 2020 годы без разделения на этапы
реализации
подпрограммы
Объем и источники     Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств
финансирования        федерального бюджета и бюджета Пензенской области.
подпрограммы          Объем финансирования подпрограммы составляет
(по годам)            21113,2 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 2587,6 тыс. рублей;
2015 год - 2714,3 тыс. рублей;
2016 год - 2860,8 тыс. рублей;
2017 год - 3012,4 тыс. рублей;
2018 год - 3166,0 тыс. рублей;
2019 год - 3314,8 тыс. рублей;
2020 год - 3457,3 тыс. рублей;
в том числе за счет средств бюджета Пензенской
области:
2014 год - 1256,0 тыс. рублей;
2015 год - 1317,5 тыс. рублей;
2016 год - 1388,6 тыс. рублей;
2017 год - 1462,2 тыс. рублей;
2018 год - 1536,7 тыс. рублей;
2019 год - 1608,9 тыс. рублей;
2020 год - 1678,0 тыс. рублей;
в том числе за счет средств федерального бюджета:
2014 год - 1331,6 тыс. рублей;
2015 год - 1396,8 тыс. рублей;
2016 год - 1472,2 тыс. рублей;
2017 год - 1550,2 тыс. рублей;
2018 год - 1629,3 тыс. рублей;
2019 год - 1705,9 тыс. рублей;
2020 год - 1779,3 тыс. рублей".

9.7.1.Характеристика сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем и обоснование включения в Государственную программу
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации обусловлена необходимостью решения проблем обеспечения отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными управленческими кадрами.
Подпрограмма "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на 2014 - 2020 годы" является продолжением реализации Государственного плана для организаций народного хозяйства Российской Федерации, который успешно реализуется с 1997 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" (с последующими изменениями) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" (с последующими изменениями).
Одной из основных проблем в сфере повышения качества управления является отсутствие комплексного подхода к решению задач подготовки специалистов, позволяющих обеспечить формирование управленческих компетенций, необходимых для успешного осуществления своих функций.
Развитие и формирование управленческих компетенций невозможно без ознакомления с лучшими мировыми и отечественными практиками в сфере управления, на это в первую очередь должны быть направлены проводимые межрегиональные и международные стажировки.
Модернизация экономики и социальной сферы требует современных способов управления, совершенствования организационной структуры предприятий, расширения профессионального кругозора.
Решение комплекса работ по развитию человеческого капитала включает в себя:
- повышение профессионального уровня управленческих кадров;
- освоение передовых методов управления;
- развитие межрегиональных и международных связей;
- формирование и реализацию бизнес-проектов для малого и среднего бизнеса;
- реорганизацию предприятий и техническое перевооружение.
Переход к инновационному пути развития, производству конкурентоспособной, высокотехнологичной и наукоемкой продукции, особенно в период вступления России в ВТО, диктует необходимость подготовки современных менеджеров, реализации эффективного партнерства государства и бизнеса.
9.7.2.Цели, задачи подпрограммы
Цели подпрограммы:
- содействие модернизации и инновационному развитию отраслей экономики и социальной сферы области;
- качественное улучшение практики управления предприятиями и организациями;
- обеспечение отраслей экономики и социальной сферы квалифицированными управленческими кадрами;
- дополнительное профессиональное образование управленческих кадров реального сектора экономики и социальной сферы;
- развитие межрегиональных и международных связей;
- формирование управленческих компетенций на основе изучения мировых практик в сфере управления по итогам стажировок.
Задачи подпрограммы:
- организация и проведение конкурсного отбора специалистов для прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам;
- реализация дополнительных профессиональных программ;
- повышение качества дополнительных профессиональных программ и внедрение современных образовательных технологий;
- организация и подготовка специалистов к участию в зарубежных стажировках;
- изучение и распространение опыта реализации Государственного плана в регионе;
- подготовка управленческих кадров в сфере образования, здравоохранения и культуры;
- информационно-аналитическое обеспечение дополнительных профессиональных программ;
- правовое регулирование в сфере реализации Государственного плана;
- содействие формированию резерва управленческих кадров Пензенской области.
9.7.3.Сроки реализации подпрограммы
Сроки реализации подпрограммы: 2014 - 2020 годы без разделения на этапы.
9.7.4.Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Пензенской области по Государственной программе
В данной подпрограмме не принимают участия государственные учреждения, оказывающие государственные услуги в соответствии с государственным заданием.
9.7.5.Участие органов местного самоуправления и других организаций в реализации подпрограммы
Органы местного самоуправления и другие организации в реализации подпрограммы не участвуют.
9.7.6.Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации
подпрограммы
Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств федерального бюджета и бюджета Пензенской области. Объем финансирования подпрограммы составляет 21113,2 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 2587,6 тыс. рублей;
2015 год - 2714,3 тыс. рублей;
2016 год - 2860,8 тыс. рублей;
2017 год - 3012,4 тыс. рублей;
2018 год - 3166,0 тыс. рублей;
2019 год - 3314,8 тыс. рублей;
2020 год - 3457,3 тыс. рублей;
в том числе за счет средств бюджета Пензенской области:
2014 год - 1256,0 тыс. рублей;
2015 год - 1317,5 тыс. рублей;
2016 год - 1388,6 тыс. рублей;
2017 год - 1462,2 тыс. рублей;
2018 год - 1536,7 тыс. рублей;
2019 год - 1608,9 тыс. рублей;
2020 год - 1678,0 тыс. рублей;
в том числе за счет средств федерального бюджета:
2014 год - 1331,6 тыс. рублей;
2015 год - 1396,8 тыс. рублей;
2016 год - 1472,2 тыс. рублей;
2017 год - 1550,2 тыс. рублей;
2018 год - 1629,3 тыс. рублей;
2019 год - 1705,9 тыс. рублей;
2020 год - 1779,3 тыс. рублей".
1.12.Приложения N 1 - 8 к Государственной программе изложить в новой редакции согласно приложениям N 5 - 12 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2014 и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
3.Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего основные направления внутренней политики Пензенской области.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
Ю.И.КРИВОВ