Закон от 17.01.2006 г № 952-ЗПО
О порядке, размерах и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Пензенской области
,
от 29.06.2006 N 1059-ЗПО, от 22.12.2006 N 1195-ЗПО,
от 09.07.2007 N 1309-ЗПО, от 19.11.2007 N 1412-ЗПО,
от 19.11.2007 N 1422-ЗПО, от 25.09.2008 N 1591-ЗПО,
от 28.11.2008 N 1644-ЗПО, от 17.12.2009 N 1836-ЗПО,
от 30.06.2010 N 1933-ЗПО, от 23.11.2010 N 1986-ЗПО,
от 06.05.2013 N 2390-ЗПО )
Статья 1
Утвердить прилагаемые Правила, определяющие порядок, размеры и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений Пензенской области.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.
Губернатор Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
г. Пенза
17 января 2006 года
N 952-ЗПО
ПРАВИЛА,
ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПОРЯДОК, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.Настоящие Правила определяют порядок, размеры и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Пензенской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - денежное вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющим недостатки в физическом и (или) психическом развитии (далее - с ограниченными возможностями здоровья);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медикосоциальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2.Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящих Правил, производится из расчета 1000 рублей за классное руководство в классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности, с наполняемостью, установленной соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, и более; либо в классах с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Расчет денежного вознаграждения за классное руководство в классах образовательных учреждений, расположенных в городской местности, с наполняемостью меньше установленной типовыми положениями об образовательных учреждениях либо в классах с наполняемостью менее 14 человек в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности, осуществляется с учетом уменьшения размера денежного вознаграждения пропорционально численности учащихся в классе.
Выплата денежного вознаграждения производится в день выплаты заработной платы, установленный правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, коллективным договором, трудовым договором за фактически отработанное время исходя из численности учащихся в классе по состоянию на первое число каждого месяца.
Существующие надбавки и доплаты за классное руководство, действовавшие в Пензенской области по состоянию на 31 декабря 2005 года, сохраняются.
3.Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения производится за счет субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Пензенской области.
Денежные средства на выплату денежного вознаграждения перечисляются:
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений - в виде субвенций на счета бюджетов муниципальных образований;
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений - на счета учреждений.
Органы местного самоуправления обеспечивают зачисление указанных средств на счета муниципальных образовательных учреждений до наступления сроков выплаты заработной платы.
4.Объем денежных средств, необходимых государственным образовательным учреждениям Пензенской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, определяется исходя из количества педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, и наполняемости классов в государственных образовательных учреждениях с учетом отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средств для предоставления педагогическим работникам установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, по следующей формуле:
1000
V = (1000 x n + -------- x k) x k x 12, где
H sv
mnV - объем денежных средств, необходимых государственным образовательным учреждениям на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений;
1000 (рублей) - установленный размер выплаты денежного вознаграждения за классное руководство;
n - численность педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя в классах государственных образовательных учреждений, расположенных в городской и сельской местностях, с наполняемостью, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, и более;
Н - нормативная наполняемость классов: mn
общеобразовательные школы-интернаты: в городской местности - 20 человек;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:
- для имеющих сложные дефекты - 5 человек;
- для глухих, слабослышащих и позднооглохших с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, - 6 человек;
- для слепых - 8 человек;
- для слабослышащих и позднооглохших с легким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, для имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, для глубоко умственно отсталых - 10 человек;
- для слабовидящих и поздноослепших, имеющих тяжелые нарушения речи, задержку психического развития, для умственно отсталых - 12 человек;
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, - 12 человек;
k - количество учащихся в классах государственных образовательных учреждений, расположенных в городской и сельской местностях, с наполняемостью менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;
k - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное
sv пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
обязательное медицинское страхование, обязательное социальное
страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;12 - число месяцев в году.
4.1.Расчет размера субвенций муниципальным районам и городским округам Пензенской области на выплату денежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Пензенской области производится в соответствии с Методикой, утвержденной Законом Пензенской области от 22 декабря 2006 года N 1176-ЗПО "О наделении органов местного самоуправления Пензенской области отдельными государственными полномочиями Пензенской области и отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти Пензенской области".
5.- 7. Утратили силу
8.Ответственность за соблюдение установленного порядка и достоверность представляемых сведений возлагается на исполнительный орган государственной власти Пензенской области, уполномоченный в сфере образования, органы местного самоуправления и получателей бюджетных средств, осуществляющих расходование субвенций.
9.Контроль за целевым использованием субвенций возлагается на исполнительный орган государственной власти Пензенской области, уполномоченный в сфере финансовой, бюджетной и налоговой политики, и органы местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области.