Приказ от 07.10.2013 г № 514/01-07
О проведении регионального конкурса «Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования»
В целях дальнейшего развития социального партнерства и механизмов взаимодействия профессиональных образовательных организаций с предприятиями-заказчиками рабочих кадров и специалистов, во исполнение мероприятий долгосрочной целевой программы "Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 03.11.2010 N 706-пП (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 N 485-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1.Провести региональный конкурс "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования" (далее - Конкурс) с 07 по 16 октября 2013 года.
2.Утвердить прилагаемые:
2.1.Положение о проведении регионального конкурса "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования";
2.2.Состав организационного комитета регионального конкурса "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования";
2.3.Состав конкурсной комиссии регионального конкурса "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования"(не приводится);
2.4.Форму заявки на участие в региональном конкурсе "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования".
3.Расходы на проведение Конкурса произвести за счет средств, предусмотренных на реализацию мероприятий долгосрочной целевой программы "Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011 - 2015 годы", по КБК 874 0709 5223401 244 290, пункту 14.
4.Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
5.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра образования Пензенской области Р.А. Гуляева.
Министр
С.К.КОПЕШКИНА
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ
ПАРТНЕР УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
1.Общие положения
1.1.Региональный конкурс "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования" (далее - Конкурс) проводится в соответствии с долгосрочной целевой программой "Комплексная модернизация системы профессионального образования Пензенской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Пензенской области от 03.11.2010 N 706-пП (с последующими изменениями).
1.2.Конкурс проводится по следующим номинациям:
- Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования по направлению "Строительство";
- Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования по направлению "Сельское хозяйство";
- Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования по направлению "Промышленность";
- Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования по направлению "Производство товаров народного потребления";
- Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования по направлению "Оказание услуг".
2.Цели и задачи Конкурса
2.1.Цель Конкурса: стимулирование активности социальных партнеров профессиональных образовательных организаций, направленной на повышение качества профессионального образования, развитие социального партнерства и содействие трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций.
2.2.Задачи Конкурса:
- увеличение количества социальных партнеров профессиональных образовательных организаций;
- привлечение внимания к проблемам подготовки высококвалифицированных рабочих и служащих, специалистов среднего звена в Пензенской области;
- повышение привлекательности среднего профессионального образования для молодежи.
3.Участники Конкурса
3.1.Участниками Конкурса являются предприятия и организации, независимо от форм собственности, а также индивидуальные предприниматели, являющиеся социальными партнерами профессиональных образовательных организаций (далее - Участники Конкурса), по представлению профессиональных образовательных организаций (далее - Заявитель).
4.Порядок и сроки проведения Конкурса
4.1.Документы для участия в Конкурсе предоставляются в период с 07 октября по 14 октября 2013 года.
4.2.Заявка на участие в Конкурсе представляется в организационный комитет Конкурса (далее - Оргкомитет): г. Пенза, ул. Володарского, д. 7, каб. 5; время приема заявок: с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.
4.3.К заявке на участие в Конкурсе должны быть приложены конкурсные материалы согласно Приложению N 1 к настоящему Положению. Заявка на участие в Конкурсе должна быть согласована с Участниками Конкурса.
4.4.Список Участников Конкурса размещается на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на следующий рабочий день после завершения приема заявлений на участие в конкурсе.
4.5.Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются и не рецензируются.
5.Оргкомитет Конкурса
5.1.Оргкомитет создается с целью организационно-методического обеспечения и проведения Конкурса.
5.2.Оргкомитет осуществляет свою деятельность в соответствии с целью и задачами, определенными разделом 2 настоящего Положения.
5.3.В состав Оргкомитета входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, члены Оргкомитета.
5.4.Председатель Оргкомитета осуществляет общее руководство его деятельностью.
5.5.Секретарь Оргкомитета составляет перечень вопросов для рассмотрения Оргкомитетом.
5.6.Заседания Оргкомитета проводятся председателем Оргкомитета, а в случае его отсутствия - заместителем председателя Оргкомитета.
5.7.Функции Оргкомитета:
- проведение регистрации заявки и конкурсных материалов;
- планирование и организация конкурсных мероприятий.
6.Конкурсная Комиссия
6.1.Конкурсная комиссия регионального конкурса "Лучший социальный партнер учреждения профессионального образования" (далее - Конкурсная комиссия) создается с целью подведения итогов и определения победителей Конкурса.
6.2.В состав Конкурсной комиссии входят по согласованию представители системы образования Пензенской области, ответственные за обеспечение региональной экономики квалифицированными кадрами.
6.3.Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов Конкурсной комиссии.
6.4.Председатель Конкурсной комиссии осуществляет общее руководство ее деятельностью, проводит заседания Конкурсной комиссии.
6.5.Функции Конкурсной комиссии включают в себя:
- анализ и оценку конкурсных материалов участников;
- подведение итогов и определение победителей Конкурса.
6.6.Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании Конкурсной комиссии присутствует не менее половины ее состава.
6.7.Решение Конкурсной комиссии, определяющее победителей конкурса, оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами Конкурсной комиссии.
7.Определение и награждение победителей
7.1.Определение победителей Конкурса проводится путем начисления баллов по всем критериям конкурсного отбора, установленным разделом 8 настоящего Положения, в течение 5 рабочих дней после завершения приема документов.
7.2.Победителями Конкурса признаются участники, набравшие наибольший итоговый средний балл по каждой номинации.
7.3.Подсчет итогового среднего балла участника Конкурса осуществляется путем деления суммы баллов, выставленных участнику Конкурса членами Конкурсной комиссии по критериям конкурсного отбора, указанным в пункте 8 настоящего Положения, на количество членов Конкурсной комиссии, принимающих участие в оценивании конкурсных материалов Участника Конкурса.
7.4.При равном количестве набранных итоговых средних баллов среди Участников Конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании того или иного Участника Конкурса победителем на основании большинства голосов открытого голосования присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
7.5.При равном количестве набранных итоговых средних баллов и голосов членов Конкурсной комиссии окончательное решение принимает председатель Конкурсной комиссии.
7.6.Победители Конкурса объявляются в ходе торжественной церемонии награждения победителей в течение 5 рабочих дней со дня определения победителей Конкурса.
7.7.Победителям Конкурса вручается ценный подарок и диплом, подтверждающий их победу в конкурсе, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.
7.8.Итоги Конкурса размещаются на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
8.Критерии конкурсного отбора
| N п/п | Критерий оценки | Количество баллов |
| 1. | Количество заключенных договоров о подготовке кадров с профессиональными образовательными организациями: | |
| От 1 до 10 договоров | 1 балл; | |
| От 11 до 20 договоров | 2 балла; | |
| От 21 до 30 договоров | 3 балла; | |
| От 31 до 40 договоров | 4 балла; | |
| От 41 до 50 договоров | 5 баллов; | |
| От 51 до 60 договоров | 6 баллов; | |
| От 61 до 70 договоров | 7 баллов; | |
| От 71 до 80 договоров | 8 баллов; | |
| От 81 до 90 договоров | 9 баллов; | |
| От 91 и больше договоров | 10 баллов. | |
| 2. | Количество трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций по договорам Участника Конкурса за последние 5 лет: | |
| От 10 до 20 человек; | 1 балл; | |
| От 21 до 30 человек; | 2 балла; | |
| От 31 до 40 человек; | 3 балла; | |
| От 41 до 50 человек; | 4 балла; | |
| От 51 до 60 человек; | 5 баллов; | |
| От 61 до 70 человек; | 6 баллов; | |
| От 71 до 80 человек; | 7 баллов; | |
| От 81 до 90 человек; | 8 баллов; | |
| От 91 до 100 человек; | 9 баллов; | |
| От 100 и больше человек. | 10 баллов. | |
| 3. | Количество договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Участника Конкурса на базе профессиональных образовательных организаций за последние 5 лет: | |
| От 1 до 5 договоров | 1 балл; | |
| От 6 до 10 договоров | 2 балла; | |
| От 11 до 20 договоров | 3 балла; | |
| От 21 до 30 договоров | 4 балла; | |
| От 31 до 40 договоров | 5 баллов; | |
| От 41 до 50 договоров | 6 баллов; | |
| От 51 до 60 договоров | 7 баллов; | |
| От 61 до 70 договоров | 8 баллов; | |
| От 71 до 80 договоров | 9 баллов; | |
| От 81 и больше договоров | 10 баллов. | |
| 4. | План заказа на подготовку необходимых кадров, а также на переподготовку и повышение квалификации работников, чел.: | |
| От 1 до 5 человек; | 1 балл; | |
| От 6 до 10 человек; | 2 балла; | |
| От 11 до 20 человек; | 3 балла; | |
| От 21 до 30 человек; | 4 балла; | |
| От 31 до 40 человек; | 5 баллов; | |
| От 41 до 50 человек; | 6 баллов; | |
| От 51 до 60 человек; | 7 баллов; | |
| От 61 до 70 человек; | 8 баллов; | |
| От 71 до 80 человек; | 9 баллов; | |
| От 81 и больше человек. | 10 баллов. | |
| 5. | Количество обучающихся, осуществляющих трудовую деятельность на базе Участника Конкурса: | |
| От 10 до 20 человек; | 1 балл; | |
| От 21 до 30 человек; | 2 балла; | |
| От 31 до 40 человек; | 3 балла; | |
| От 41 до 50 человек; | 4 балла; | |
| От 51 до 60 человек; | 5 баллов; | |
| От 61 до 70 человек; | 6 баллов; | |
| От 71 до 80 человек; | 7 баллов; | |
| От 81 до 90 человек; | 8 баллов; | |
| От 91 до 100 человек; | 9 баллов; | |
| От 100 и больше человек. | 10 баллов. | |
| 6. | Оказание помощи Участником Конкурса профессиональной образовательной организации в ремонте зданий, сооружений и оборудования; материально-техническом обеспечении учебно-производственных мастерских оборудованием, инструментом и расходными материалами. Количество договоров на выполнение ремонтных работ, поставки оборудования и других материалов: | |
| От 1 до 2 договоров | 1 балл; | |
| От 3 до 4 договоров | 2 балла; | |
| От 5 до 6 договоров | 3 балла; | |
| От 7 до 8 договоров | 4 балла; | |
| От 9 и выше договоров | 5 баллов. |