Постановление от 24.07.2013 г № 450
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Сердобского района, утвержденное постановлением администрации Сердобского района от 22.11.2012 N 734
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Уставом Сердобского района, Администрация Сердобского района постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Сердобского района (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Сердобского района от 22.11.2012 N 734 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников", следующие изменения:
1.1.Абзац одиннадцатый пункта 1.3 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
"В отдельных случаях работникам, в том числе педагогическим, устанавливается персональный повышающий коэффициент к окладу (ставке) в пределах утвержденных объемов денежных средств на оплату труда".
1.2.Приложение 1 к Положению "Оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных учреждений образования Сердобского района (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 05.05.2008 N 216н)" изложить в следующей редакции:
"Оклады (ставки)
по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников муниципальных учреждений
образования Сердобского района (в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей работников образования"
от 05.05.2008 N 216н), (рублей)
| Квалификационный уровень | Наименование должностей по квалификационным уровням | Размер оклада (ставки) педагогических работников (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 квалификационный уровень | Инструктор по физической культуре | 4466 |
| Музыкальный руководитель | 4466 | |
| Старший вожатый | 4466 | |
| Старшая медсестра | 3836 | |
| 2 квалификационный уровень | Концертмейстер | 4579 |
| Педагог дополнительного образования | 4579 | |
| Социальный педагог | 4579 | |
| Педагог-организатор | 4579 | |
| Тренер-преподаватель | 4579 | |
| 3 квалификационный уровень | Воспитатель | 4690 |
| Мастер производственного обучения | 4690 | |
| Методист, инструктор-методист | 4690 | |
| Педагог-психолог | 4690 | |
| Старший педагог дополнительного образования | 4690 | |
| Старший тренер-преподаватель | 4690 | |
| 4 квалификационный уровень | Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | 4800 |
| Руководитель физического воспитания | 4800 | |
| Учитель | 4800 | |
| Старший воспитатель | 4800 | |
| Старший методист | 4800 | |
| Учитель-логопед | 4800 | |
| Преподаватель | 4800 |
Примечание:
- повышающий коэффициент по должности работникам, почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный...", "Заслуженный...", "Мастер спорта международного класса..."), устанавливается учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований;
- повышающий коэффициент по должности педагогическим работникам за высшее образование - 0,036.".
1.2.В приложении 3 к Положению "Оклады работников профессиональной квалификационной группы должностей работников образования учебно-вспомогательного персонала по квалификационным уровням (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" от 05.05.2008 N 216н" изложить в следующей редакции:
"
| Квалификационный уровень | Наименование должностей по квалификационным уровням | Размер оклада работников учебно-вспомогательного персонала |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||
| Секретарь учебной части | 3356 | |
| Вожатый | 3563 | |
| Помощник воспитателя | 3288 | |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | ||
| 1 квалификационный уровень | Младший воспитатель | 3356 |
".
1.3.Приложение 5 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень
повышающих коэффициентов к окладам работников муниципальных
учреждений образования по профессиональным квалификационным
группам
Повышающие коэффициенты
за стаж педагогической работы по профессиональной группе
должностей педагогических работников, применяемые
для осуществления выплат педагогическим работникам
учреждений образования
Стаж педагогической работы Повышающие коэффициенты за стаж педагогической работы по профессиональной группе должностей педагогических работников от 2 до 5 лет 0,035 от 5 до 10 лет 0,07 от 10 до 20 лет 0,105 свыше 20 лет 0,15
Повышающие коэффициенты
за наличие квалификационной категории по профессиональной
квалификационной группе должностей педагогических
работников, применяемые для осуществления выплат
педагогическим работникам по профессиональной группе
должностей педагогических работников учреждений образования
с учетом присвоенной им квалификационной категории
Квалификационная категория Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников Высшая квалификационная категория 0,4 Первая квалификационная категория 0,25 Вторая квалификационная категория 0,15
Повышающий коэффициент,
устанавливаемый молодым специалистам учреждений образования
по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников, применяемый для осуществления
ежемесячных выплат педагогическим работникам
учреждений образования
Категория работников Рекомендуемый коэффициент, применяемый для осуществления ежемесячных выплат педагогическим работникам учреждений образования Молодые специалисты из числа педагогических работников по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников 0,35
К молодым специалистам относятся выпускники высшего и среднего специального учебного заведения, закончившие полный курс обучения (по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены и работающие в течение трех лет после трудоустройства непосредственно в учреждениях образования в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией".
1.4.Приложение 8 к Положению изложить в следующей редакции:
"Перечень
выплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей,
работникам по профессиональной квалификационной группе
должностей педагогических работников учреждений
образования, исчисляемых в зависимости от фактической
нагрузки педагогического работника, и размер выплат
к окладам
Размеры выплат за проверку письменных работ устанавливаются
на одного учащегося по нормативной наполняемости классов
(город - 25 учащихся, село - 14 учащихся) и количеству
часов, определенных по тарификации. Средняя численность
учащихся учитывается по статистическим отчетам
на 1 сентября
Сумма оплаты за ставку На одного обучающегося село город За проверку письменных работ в 1 - 4 классах 720 рублей 720/14 = 51,43 x на число учащихся в классе-комплекте 720/25 = 28,8 x на число учащихся в классе-комплекте За проверку письменных работ по русскому языку (5 - 12 классы) 960 рублей 960/18/14 = 3,81 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов) 960/18/25 = 2,13 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов) За проверку письменных работ по математике, иностранному языку (5 - 12 классы) 720 рублей 720/18/14 = 2,86 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов) 720/18/25 = 1,6 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов) За проверку письменных работ по физике, химии, биологии, географии и прочие предметы (5 - 12 классы) 480 рублей 480/18/14 = 1,9 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов) 480/18/25 = 1,07 x на среднее количество учащихся по классам-комплектам x на часы по тарификации (без факультативов)
Размеры выплат за классное руководство устанавливаются исходя нормативной наполняемости классов (город 25 учащихся, село 14 учащихся) в расчете на один класс-комплект и его наполняемости.
Сумма оплаты за класс-комплект На одного обучающегося село город За классное руководство 1 - 4 классах 720 рублей 720/14 = 51,43 x на число учащихся в классе-комплекте 720/25 = 28,8 x на число учащихся в классе-комплекте За классное руководство 5 - 12 классы 960 рублей 960/14 = 68,57 x на число учащихся в классе-комплекте 960/25 = 38,4 x на число учащихся в классе-комплекте Наименование выплат сумма оплаты За заведование кабинетами химии, физики, биологии (при отсутствии лаборанта), информатики За 1 кабинет 720 За заведование кабинетами другого направления За 1 кабинет 480 За заведование учебными мастерскими За 1 мастерскую 960 За заведование комбинированными мастерскими За 1 мастерскую 1440 За заведование пришкольными участками (сезонно), теплицами 1440 За руководство методическими, цикловыми, предметными комиссиями 720 Ответственному за подвоз учащихся 1440 За ведение делопроизводства 1440 За ведение библиотечного фонда (при наличии библиотеки) 1440 За заведование живым уголком 960 За внеклассную работу до 100 учащихся 1440 До 200 учащихся 2400 До 300 учащихся 4800 До 500 учащихся 7200 Свыше 500 учащихся 9600 За выполнение работы общественного инспектора по опеке и охране детства 960 За организацию научно-исследовательской работы с одаренными детьми 2400 За создание, размещение информации на сайте, прием электронной почты, сохранность программного обеспечения компьютера 2400 За заведование методическими объединениями 2400
Все выплаты, не входящие в круг основных обязанностей, устанавливаются учреждениями образования самостоятельно в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и утверждаются соответствующим приказом (локальным актом), не превышая установленной суммы.
Размер выплат к окладам за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника по профессиональным квалификационным группам работников учреждений образования
Виды работ сумма За выполнение других отдельных заданий и дополнительный объем работы, не входящей в круг основных обязанностей (для педагогического, административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала) Размер определяется в зависимости от объема и значимости дополнительной работы учреждением образования самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
Примечание: конкретный размер устанавливается каждым учреждением образования самостоятельно и утверждается соответствующим локальным актом в пределах утвержденных ассигнований по учреждению на соответствующий финансовый год.".
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
3.Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене "Вести Сердобского района".
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Сердобского района Корнееву М.А.
Глава администрации
Сердобского района
А.В.БЕДИКИН