Приложение к Постановлению от 28.06.2013 г № 703 План

План мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда и поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
I.	Совершенствование нормативной правовой базы по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы
1.1.	Внесение изменений в нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Пензы (далее - муниципальные учреждения), в части повышения эффективности механизма стимулирования работников и руководителей муниципальных учреждений к повышению качества оказания муниципальных услуг.	I полугодие 2013	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
1.2.	Разработка предложений по внесению изменений в правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений с учетом федеральной Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 года.	2013 год	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
II.	Внедрение "эффективного контракта" с работниками муниципальных учреждений
2.1.	Проведение работы по совершенствованию (дополнению) целевых показателей оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных подведомственных учреждений и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют главные распорядители бюджетных средств при оказании муниципальных услуг.	ежегодно	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
2.2.	Разработка и внедрение механизма контроля за выполнением показателей деятельности учреждений, структурных подразделений, работников, в т.ч. формирование независимой системы оценки качества оказываемых услуг.	2013 год	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
2.3.	Проведение функционального анализа положений структурных подразделений и должностных обязанностей работников подведомственных муниципальных учреждений и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют главные распорядители бюджетных средств в целях принятия мер по совершенствованию организационной структуры учреждения и повышению производительности труда работников.	2013 год	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
2.4.	Проведение мероприятий по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями и работниками подведомственных муниципальных учреждений и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют главные распорядители бюджетных средств, оказывающих муниципальные услуги, в связи с внедрением "эффективного контракта".	2013 2014 годы	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
III.	Повышение уровня заработной платы работников муниципальных учреждений.
3.1.	Проведение анализа деятельности подведомственных муниципальных учреждений и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют главные распорядители бюджетных средств в целях выявления неэффективно работающих учреждений.	I полугодие 2013 года	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
3.2.	Проведение мероприятий по реорганизации подведомственных муниципальных учреждений и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют главные распорядители бюджетных средств, оптимизации бюджетных расходов, увеличению объема средств от приносящей доход деятельности.	2013 2018 годы	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
3.3.	Определение подходов, осуществление расчетов, разработка предложений по доведению в 2013 году средней заработной платы: - педагогических работников образовательных учреждений общего образования 100% от средней заработной платы в Пензенской области; - педагогических работников дошкольных образовательных учреждений 100% от средней заработной платы в сфере общего образования в Пензенской области; - педагогических работников учреждений дополнительного образования детей 75% от средней заработной платы учителей в Пензенской области; - преподавателей и мастеров производственного обучения Муниципального бюджетного образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат" города Пензы, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образования города Пензы 75% от средней заработной платы в Пензенской области; - работников учреждений культуры, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление культуры города Пензы 56,1% от средней заработной платы в Пензенской области; - врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), работающих в учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление здравоохранения города Пензы 129,7% от средней заработной платы в Пензенской области; - среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), работающих в учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление здравоохранения города Пензы 75,6% от средней заработной платы в Пензенской области; - младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг), работающих в учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление здравоохранения города Пензы 50,1% от средней заработной платы в Пензенской области; - педагогических работников медицинских учреждений 100% от средней заработной платы в Пензенской области; - педагогических работников медицинских учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление здравоохранения города Пензы 100% от средней заработной платы в Пензенской области; - социальных работников 47,5% от средней заработной платы в Пензенской области; - врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское образование, учреждений социального обслуживания, в отношении которых Социальное управление города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя 129,7% от средней заработной платы в Пензенской области; - среднего медицинского персонала учреждений социального обслуживания, в отношении которых Социальное управление города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя 75,6% от средней заработной платы в Пензенской области; - младшего медицинского персонала учреждений социального обслуживания, в отношении которых Социальное управление города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя 50,1% от средней заработной платы в Пензенской области.	2013 год	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
3.4.	Разработка и утверждение планов мероприятий ("дорожных карт") изменений в отраслях бюджетной сферы, направленных на повышение эффективности работы.	I полугодие 2013 г.	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.
3.5.	Мониторинг выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений и учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют главные распорядители бюджетных средств	Один раз в полугодие 2013 2018 годов	Социальное управление города Пензы; Управление образования города Пензы; Управление культуры города Пензы; Управление здравоохранения города Пензы; Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы.

Заместитель главы администрации
Л.Ю.РЯБИХИНА