Постановление от 13.06.2013 г № 1113
О внесении изменений в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 30.10.2009 N 1714 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности „Образование“, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования города Заречного»
ЗАРЕЧНОГО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.10.2009 N 1714 "ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ЗАРЕЧНОГО, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
БЮДЖЕТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ", ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО"
В соответствии с пунктом 3 постановления Администрации г. Заречного Пензенской области от 03.04.2013 N 589 "О внесении изменений в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, подведомственных Департаменту образования города Заречного, Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного, Комитету по физической культуре и спорту города Заречного, утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 28.10.2009 N 1691 (с изменениями)", статьями 4.5.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:
1.Внести следующие изменения в постановление Администрации города Заречного Пензенской области от 30.10.2009 N 1714 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, и Перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования города Заречного" (с изменениями и дополнениями) (далее - постановление):
1) в названии слова ", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования города Заречного" исключить;
2) в пункте 2 слова ", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Заречного Пензенской области" исключить;
3) пункт 4 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
"Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются на оплату труда в порядке и размерах, установленных локальными нормативными актами учреждений.";
4) в пункте 1.2 приложения N 1 к постановлению:
а) слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (с последующими изменениями)" заменить словами "приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
б) слова "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений" заменить словами "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений";
в) слова "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" от 29.12.2007 N 822 " заменить словами "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" от 29.12.2007 N 822 ";
5) пункт 1.5 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Структура фонда оплаты труда (в том числе соотношение его частей) для учреждений устанавливается правовым актом Департамента образования г. Заречного Пензенской области.";
6) пункт 2.1 дополнить новым абзацем следующего содержания:
"Указанные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и (или) Пензенской области, муниципальными правовыми актами города Заречного.";
7) пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Размеры и порядок установления выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, иных выплат работникам учреждения определяются коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
8) пункты 2.13, 2.14 и 2.15 изложить в новой редакции:
"2.13. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплаты, производимой в целях компенсации проживания или работы в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования, выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных выплат.
2.14. Должностные оклады:
2.14.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 8.
Решение об установлении размера соотношения средней заработной платы руководителя конкретного учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения принимается начальником Департамента образования г. Заречного Пензенской области и оформляется приказом Департамента образования г. Заречного Пензенской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений может быть увеличен.
Решение об увеличении размера соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения принимается и оформляется в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
При расчете средней заработной платы работников учреждения учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат работникам в учреждении (за исключением руководителя и его заместителей).
2.14.2. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений определяются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
2.14.3. Минимальные должностные оклады других работников из числа административно-управленческого персонала (АУП) определяются согласно приложению N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, утвержденному настоящим постановлением.
2.15. Выплаты компенсационного характера, стимулирующего характера, иные выплаты.
2.15.1. Руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, иные выплаты и может производиться выплата материальной помощи.
2.15.2. Выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера и иные выплаты руководителю учреждения устанавливаются начальником Департамента образования г. Заречного Пензенской области и осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и (или) Пензенской области, муниципальными правовыми актами города Заречного.
2.15.3. Выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера и иные выплаты заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются руководителем учреждения и осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и (или) Пензенской области, муниципальными правовыми актами города Заречного.
2.15.4. Премирование руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров осуществляется в соответствии с положением о материальном стимулировании и премировании руководителей, их заместителей, утвержденным Департаментом образования г. Заречного Пензенской области.";
9) в пункте 2.22:
- слова "приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" заменить словами "приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях";
- последний абзац изложить в новой редакции:
"Выплаты компенсационного характера производятся по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и (или) Пензенской области, муниципальными правовыми актами города Заречного.";
10) последний абзац пункта 2.26 изложить в новой редакции:
"Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда учреждения, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и (или) Пензенской области, муниципальными правовыми актами города Заречного.";
11) в пункте 2.27 слова "Из фонда оплаты труда работникам учреждения" заменить словами "Из фонда оплаты труда учреждения, формируемого за счет соответствующих источников финансирования в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации и (или) Пензенской области муниципальными правовыми актами города Заречного".
12) в приложении N 7 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, утвержденному постановлением, (далее - Примерное положение) слова "Выплаты за работу в особых условиях осуществляются из базовой части фонда оплаты труда" исключить;
13) в приложении N 9 к Примерному положению слова
"Повышающие коэффициенты уровня управления
Для руководителей учреждений
| Группы оплаты труда руководителей (группы уровня управления) | Повышающий коэффициент, применяемый при установлении должностных окладов руководителей (рублей) |
| 1 группа | 2,0 |
| 2 группа | 1,5 |
| 3 группа | 1,25 |
| 4 группа | 1,0 |
"
исключить;
14) В приложении N 2 к постановлению слова ", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования г. Заречного Пензенской области" исключить.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на отношения с 15.06.2013.
3.Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации газете "Ведомости Заречного".
4.Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Радюк С.В.
Исполняющий обязанности
Главы Администрации
А.Г.РЯБОВ