Приложение к Приказу от 13.06.2013 г № 81/К-ОП Порядок
Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы пензенской области в министерстве образования пензенской области
1.Настоящий Порядок государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие, Министерство) (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Пензенской области), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2.Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы Министра образования Пензенской области.
3.Гражданские служащие, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
3.1.Уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за десять дней до начала ее выполнения;
3.2.Осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов;
3.3.Заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
3.4.Соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
4.Уведомление представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
1) сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
2) дата начала выполнения соответствующей работы;
3) срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
5.Гражданские служащие представляют уведомления в отдел кадровой политики и совершенствования педагогического корпуса Министерства (далее - отдел кадровой политики).
6.Отдел кадровой политики в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7.Отдел кадровой политики обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8.Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9.Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения Министром образования Пензенской области.