Приложение к Приказу от 01.03.2013 г № 117-ОП План

Ведомственный план мероприятий управления образования города Пензы по предупреждению коррупции на 2013 год


N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Ответственный за исполнение
1. Обеспечение функционирования "телефонов доверия", интернет-сайтов, иных информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать об известных им фактах коррупции со стороны муниципальных служащих Управления образования города Пензы, работников системы образования города постоянно Информационноаналитический отдел (О.В. Шулякова)
2. Публикация отчетов о деятельности Управления образования города Пензы по предупреждению коррупции. Размещение информации на сайте Управления образования города Пензы каждое полугодие Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина), информационноаналитический отдел (О.В. Шулякова)
3. Размещение на сайте Управления образования города Пензы: - информации в соответствии с требованиями Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"; - информации о муниципальной службе в Управлении образования города Пензы, в том числе о вакантных должностях, кадровом резерве управленческих кадров, конкурсах на замещение должностей муниципальной службы Управления образования города Пензы, результатах проведения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении образования г. Пензы постоянно Информационноаналитический отдел (О.В. Шулякова), начальники отделов, отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
4. 4.1. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов Управления образования города Пензы и их проектов; 4.2. Взаимодействие с органами прокуратуры при проведении антикоррупционной экспертизы постоянно Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
5. Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Управления образования города Пензы, а также - руководителей подведомственных образовательных учреждений IV квартал 2013 года Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
6. Проверка соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой в городе Пензе В течение 2013 года Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
7. 7.1. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Управления образования города Пензы, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей муниципального служащего; 7.2. Проверка сведений о расходах муниципальных служащих Управления образования города Пензы, а также о расходах супруги (а) и несовершеннолетних детей муниципального служащего II полугодие 2013 года Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
8. Организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении образования города Пензы По мере необходимости Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
9. Включение в учебные планы повышения квалификации муниципальных служащих Управления образования города Пензы вопросов антикоррупционной политики В течение года Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
10. Организация проведения личного приема граждан начальником Управления образования города Пензы В течение года Отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
11. Организация проведения "круглых столов", пресс-конференций по выявлению административных барьеров, препятствующих развитию бизнеса, и выработке мер по их сокращению В течение года Информационноаналитический отдел (О.В. Шулякова)
12. Проведение встреч учащихся, родителей с представителями правоохранительных органов (по согласованию) по разъяснению оснований и порядка предоставления платных образовательных услуг В течение года по отдельному графику Информационноаналитический отдел (О.В. Шулякова), отдел общего образования (Т.Н. Лиханова), отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
13. Ознакомление работников учреждений образования, учащихся, родителей с антикоррупционным законодательством В течение года по отдельному графику Информационноаналитический отдел (О.В. Шулякова), отдел общего образования (Т.Н. Лиханова), отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина)
14. Разработка и последующее внедрение механизма публичных обсуждений общественно значимых решений в сфере образования на сайте Управления образования города Пензы В течение года по отдельному графику Информационноаналитический отдел (О.В. Шулякова), отдел кадрового и правового обеспечения (Л.Б. Савина), начальники отделов

Начальник
Ю.А.ГОЛОДЯЕВ